万年县东润文化传媒有限公司及幼儿园
3-5K 上饶万年县万昌大道 1-3年 本科
1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心- 任职要求： 若干名：需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign 2. 图文快印后期制作 若干名：要求有相关工作经验
岗位职责: 1. 参与公司文化项目的策划与执行 2. 协助完成相关宣传材料的整理与制作 3. 支持团队日常运营及活动协调 任职要求： 1.
我们是成都腾龙文化，专注打造新生代人气主播组合，现面向全网招募热爱直播的你，一起开启闪耀星途. 一、工作时间 1. 每天直播4-6小时，分2-3场排班，不用熬
前台销售顾问： 1、有过销售顾问，导购或营业员方面的经验，销售能力强，有激情，性格外向，能说会道，做事积极。 2、负责日常前台的接待、会员卡的推广销售，收银等。
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，为客户讲解华祥苑产品； 2、以专业茶艺技能、诚信的态度为客户提供较周到的服务； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货- （全职/兼职皆可）大型节假日不能休息 前台 岗位职责: 1.负责卡丁车前台的服务接待工作 2.服务前台大厅的干净与整洁 3.指引帮助顾客穿戴装备 4.维护装
- 任职要求： 具有一定的维修经验或有较好的动手能力 岗位职责： 1、负责卡丁车教学发车工作，确保过程中的安全规范执行； 2、负责车辆的基本维修辅助工作 3、定期
工作日早班10：00-19：00 工作日晚班13：30-10：30 工作日两班倒。 周末通班10：00-22：30 月休四天。 能吃苦耐劳，听从公司安排。岗位适
岗位职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 任职要求： 1.主要负责儿童卡丁车馆的日常工作 2.办理会员卡，达成销售，完成业绩目标 3.店内现场卫生清洁- 现需卡丁车维修技师（单缸四冲，无级变速） 岗位职责 1. 负责赛道日常安全巡查，排查车辆、设施潜在安全隐患，确保赛道环境安全合规； 2. 指导学员/玩家正确
- 拍摄剪辑编辑 任职要求: 岗位职责： 1. 负责网络媒体内容的拍摄、剪辑与后期编辑工作，确保内容的质量与创意； 2. 根据内容需求策划拍摄方案，执行拍摄计划；
岗位职责： 1、根据企业战略发展目标，制定并执行人力资源规划，支持业务持续增长； 2、独立负责全流程招聘工作，精准识别人才需求，高效引进符合企业文化与岗
岗位职责: 1. 负责传媒行业人才招聘与入职管理 2. 协助开展员工关系维护及日常人事事务处理 工作时间 11-7点 月休四天 无责底薪4000- 职位详情 运营管理 公司管理 战略管理 音视频平台 企业运营 运营战略规划 新媒体运营 岗位职责: 1、搭建高效专业的短视频运营团队，涵盖账号运营、内容策划
岗位职责： 1.负责主播招聘 2.负责公司的后勤岗位招聘 3.优化招聘- 岗位职责：根据公司需要负责招聘 工作时间：上班时间早10晚6 月休4天 薪资：3000+500住房补贴+500交通补贴 综合薪资6000+
需要能接受这行业，外向的 保底4000带薪培训 提成有串岗，招募- 岗位职责 1. 负责抖音本地生活、美团、社群私域等渠道运营，团购上架、套餐设计、活动策划，提升线上订单、到店核销。 2. 生鲜产品拍摄、短视频 / 图文剪辑发
前言：公司致力于打造精品化作品，希望招纳一批有专业学识，艺术追求，创作热情，精耕作品的有梦青年。面向传影视媒相关行业 编导专业的人才，无成熟行业经验也可，公司系
主持招募任职要求: 1、性格活泼开朗，互动能力强，善于调动气氛，有责任心和耐心，有男团经验优先考虑，; 2、薪资待遇：每月保底8000元，分成比例5％（最高7
1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播 前台：负责日常接待和其他直播相关工作 人事：负责招募主播，后期可转运营 主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质
根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，完成公司各项指标任务。
工作内容 - 负责接待来访客人，提供优质服务 - 协助处理日常前台事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 -- 岗位职责: 1. 负责编排和教授舞蹈课程，确保教学内容的专业性与系统性； 2. 根据学员特点制定合适的教学计划，提升学员舞蹈表现力； 3. 参与舞蹈
1、一家有发展的互联网传媒公司。客户面向国内外、各行各业不受限。 2、体系完善，不怕没有同行经验；产品丰富，不怕当月无单可签。 3、收入可观：年薪10几万是一般
岗位职责: 1. 负责维护传媒领域的安保工作，确保信息安全 2. 配合上级安排，完成指定任务 3. 积极参与团队合作，融入团队工作环境 任职要求: 1. 具备出
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岗位职责: 1. 负责组织人力资源规划，统筹人员招聘、配置与优化； 2. 组织开展员工入职、转正、调动及离职等全流程管理； 3. 维护人事档案及基础
传媒公司经纪人！！ 工作氛围轻松 全是00后 没有一身班味 不定期团建+下午茶 同事们都是一群有趣且带点抽象的00后小伙伴 来了就是交友！ 岗位职责: 1.负
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