餐饮前厅经理/领班
5-6K
扬州江都区金鹰国际购物中心1-3年学历不限
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岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力 -
协助店长开展日常工作，负责员工日常工作培训，做好餐前准备工作，日常检查工作的落实情况。 -
岗位职责: 1、协助对上级培训服务员，以使每位当班的服 务员掌握必要的工作技巧顺利有效地进行服务。 2、检查员工仪容仪表，负责每日班前班后的例 会，妥善安排当 -
协助店长日常工作，日常管理和备货，分配员工工作任务,保证周转效率,满足顾客需求 -
1、严格遵守公司各项制度，服从公司统一管理； 2、负责门店服务标准化； 3、负责门店六常管理； 4、负责门店清洁管理； 5、回访顾客意见，建立意见回访档
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会操作收银系统，员工培，训前厅接待有餐饮经验优先 -
工作简单易上手 工作内容 1.门店点餐收银，打包出餐 2.饮品的制作 3.泡茶，水果切配 薪资待遇底薪5000，加营业额奖金，加门店评级返利，综合5800-70
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岗位职责: 1.负责前厅接待工作，为顾客提供优质的服务体验 2.引导顾客点餐，解答顾客疑问，确保顾客满意度 3.维护前厅秩序，确保用餐环境的整洁与安全 任职要
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1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务; 2、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用; 3、配合领班工作，服从领班或以上领
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1、管理经验:需要在餐饮行业有一定的工作经验。 2、领导能力：能够有效地领导团队，包括激励员工、解决冲突和指导员工发展。 3、沟通技巧：良好的口头和书面沟通能力
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1.前厅的带训工作 2.线上平台的维护 3.晚市收市的工作
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有亲和力，工作积极热情，有商场店餐饮工作经验！ -
协助店长/副店长工作，确保内部工作有序进行
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有良好的服务意识，负责店面卫生和订餐管理，有亲和力和良好的语言组织能力
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负责日常运营和管理。 负责员工的管理及考核。 安排员工完成部门工作并严格遵从操作规范及质量要求。 监督检查设施设备的维护及保养，并进行门店库房及物料管理。 预估
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咖啡厅西餐厅大堂经理，有经验者优先
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和培训员工，确保服务质量和顾客满意度 - 处理顾客投诉和问题，提供优质的解决方案 任职要求 - 具备1
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1.前厅管理 2.人员招聘 3.人员培训 4·成本控制
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协助店长/副店长工作，确保内部工作有序进行
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餐前准备，餐中服务，餐后卫生
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1、年龄25-40之间，专业不限； 2、具有较强的店务管理经验优先； 3、较强的团队管理能力和沟通能力；
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管理店面与服务员，与客人交流无障碍，热心善良，积极向上，无负能量 -
餐饮服务，餐饮管理，客户维护
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工作内容 - 负责火锅店的日常服务工作，包括但不限于接待客人、提供优质的餐饮服务等。 - 保持火锅店的整洁和卫生，确保提供安全、卫生的餐饮环境。 - 协助处理客
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1. 协助餐厅经理进行日常运营，包括接待顾客、安排座位和管理排队等候区。 2. 与厨房团队合作，确保食物的质量和及时送达。 3. 处理顾客投诉，提供优质的客户服 -
有前厅经验，能吃苦耐劳，条理清晰
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
招聘岗位：储备经理，储备领班 岗位类型可选：全职 一、任职要求： 1.男女不限（54周岁以下） 2.不限学历 3.能接受夜班，服从店长安排 二、工作时间： 【正 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
任职要求： 1．男女不限（50周岁以下） 2．不限学历 3．能接受夜班，服从店长安排 二、工作时间： 白班：9：00-13：30、16：30-21：00 晚班：
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