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本岗位招聘餐饮管理10人;
年龄要求在25-45之间;
负责餐饮整店运行,(火锅 烤肉 自助餐等)现招聘店长,店经理,前厅后厨人员各个岗位人数不限,薪资待遇均
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岗位职责:
1.根据餐厅经营发展计划,建立并完善门店管理制度,制定服务流程和标准,执行且监督QSC标准,对各部门工作进行监督管理和指导;
2.根据门店经营计划,
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校园餐饮,有一定餐饮管理经验优先
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安排员工每天工作,检查营业区域卫生
职位招聘1-2人
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主管:3700(具体工资详谈)起法定节假日加一天休息!宿舍空调,洗衣机.热水开放
一季度发放福利,普升空间大[玫瑰][玫瑰]
宿舍路程10分钟[玫瑰][玫瑰]
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店内日常运行。工作认真自律
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安排日常工作,和客人的沟通
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负责餐厅前厅的日常管理工作与执行
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宴会厅主管、领班。商务宴主管、领班。服务员、传菜员
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餐厅主管
工作内容:
1. 协助经理负责餐厅的全方位管理;
2. 依照餐厅的标准、指令指导并培训员工;
3. 协助督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准;
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每天带领前厅服务人员做好接待,做好人员培训
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能够独立完成接待安排
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协助经理做好店内运营及人员管理。
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辅助店长管理店面负责店面各项指标
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有工作经验
有团队意识
性格活泼开朗
对工作敬业负责
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1做好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生;
2、做好交接班工作,做好工作计划和工作总结;
3、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报;
4、完成
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吃苦耐劳 服从领导管理安排
有一定的沟通能力 责任心强
要有团队协作精神 善于挑战
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1.遵守公司各项规章制度,了解公司相关资讯,坚决服从上级领导安排,维护公司利益。
2.负责召开每日开市前例会,掌握每日供应菜品、酒水等情况。
3.负责研发各类饮
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熟悉餐厅各项工作业务的管理,人品第一。
要有很好的组织协调能力,经营管理能力,应变能力,操作能力,语言能力,分析判断能力。
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岗位职责:能很好的安排员工的各项工作,配合店长完成每日业绩指标
任职要求:有相关工作经验,能独立处理问题
岗位福利:底薪加全勤加工龄奖加绩效加年终福利
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组织本店的经营管理工作
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店长要求:做到下面三点可以联系。
①具备成本管控能力。
②具备制定营销方案和宣传推广的能力。
③具备基本的广告排版能力。
④会算毛利、能定菜价,会菜谱排版。
⑤
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工作内容:
1、全面负责部门日常管理工作,包括中餐、自助餐、宴会部门的管理。
2、对本部门各项工作的计划、执行、检查、督导,确保完成酒店各项经营指标。
3
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有1年以上的工作经验
工作认真负责
【招聘】餐饮楼面主管
公司简介:本餐厅位于市中心,是一家高档的商务酒店。我们提供优质的服务和高品质的美食给客人带来舒适愉悦
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任职资格:
1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉高端餐厅运营流程;
2、同行业2年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验
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1、全面负责东南亚料理餐厅前厅管理;具有餐饮行业前厅管理经验。
2、具有高度的责任心、工作尽职尽责,有担当精神。
3、工作细心,具有良好的服务意识。
4、工作执
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1、1-3年餐饮工作经验
2、工作责任心强
3、能吃苦耐劳
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餐饮管理一名,3-5年以上工作经验,年龄30-50岁(男女不限)
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岗位职责
1.统筹门店管理工作,保证餐厅正常运营;
2.带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标;
3.根据不同时期市场情况,制订销售计划,含特色食品、季节限定
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1、全面负责门店管理及运作,确保门店正常运营
2、负责协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理
3、负责对突发事件等方面的工作预防、处理;
4、负责
福州红全周餐饮管理招聘信息页介绍
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