行政主管
4-6K 吴忠青铜峡市青铜峡市中心城区 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公室日常运作顺畅。 2.监督和管理行政团队，提升团队工作效率和服务质量。 3.组织和实施公司内外的会议和活动，确保会
行政主管要求： 1、公文写作：包括编辑合同、联系单、告示、请款函、作品介绍、情况说明、通知、会议纪要等企业往来文件。要求逻辑通顺，没有或少有错别字，能清晰的表达
行政岗位职责： 1、统筹公司行政管理，包括日常运营、场地维护及办公资源规划； 2、推动企业文化建设，策划并执行员工福利活动，提升团队凝聚力； 3、优化行政管理体
- 学历要求：大学本科及以上文凭，行政管理、企业管理等相关专业优先。 - 核心职责：全面负责汽车服务门店行政事务管理，建立并完善行政管理制度，涵盖办公用品采购、
工作要求： 1、18-45岁，大专以上文化 2、沟通能力强，做事认真细致，有原则 3、策划能力、组织能力强，有文书独立写作和处理能力。 4、有二年以上物业管理行
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各- 任职要求： 1.大专以上学历，有5年以上大型制造业行政工作经验； 2.有政府对接、宿舍管理、食堂管理、员工拓展等实施经验； 3.定居苏州优先，能接受大小休 岗
整体负责公司后勤 有经验者优先
（一）岗位职责 1、制度建设与执行：制定、完善行政管理制度及工作流程，如办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等制度，并确保有效执行与监督，提升行政工作规范化
任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与员工和上级进行沟通和协调； 2、注重细节，具备一定的数据分析能力； 3、能够承担工作压力，具备较强的工作责任
工作职责 1. 负责行政、团建、培训、文化、外联 等工作; 2. 负责5 S 办公环境、运动健康打卡、工作纪律、考勤数据、中心事记 等工作; 3. 负责会议组织- 1.熟练使用各种办公软件和办公设备，能够快速查找所需资料； 2.熟悉办公室的工作流程； 3.具有良好的表达和书写能力； 4.具有良好的沟通协调能力； 5.具有较
- 招聘岗位为人事行政主管 1/公司员工招聘，培训，入职，保险的缴纳及合同签订建档。 2/公司在职员工档案管理及保险缴纳。 3/公司保洁保安管理。 4/办公用品及劳
- 工作内容： 1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作； 2、参与公司行政政策的制定与优化，确保行政活动的高效运作； 岗位要求： 1、具备良
1、协助部门负责人制订行政后勤年度工作及预算使用计划，监督和协调行政后勤各班组，保证行政后勤年度预算的合理使用及工作目标的实现。 2、拟订行政后勤相关管理制度和- 行政团队管理与团队建设 成本管控 流程与制度优化
1、较强的管理能力； 2、熟练使用办公软件； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 5、具有很强的人际沟通协调能力，团队- 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 4
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保各项行政工作高效运转。 2、制定和完善公司行政管理制度与流程，提升行政服务质量和效率。 3、 管理公司固定- 1.3年以上行政相关工作经历 2.有良好的沟通能力和协调能力 3、有一定的文字组织能力 4、有财务知识者优先
- 岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保办公环境与企业文化的和谐统一； 2、制定和优化行政管理流程，提升部门工作效率与服务质量； 3、领导并管理团
岗位职责： 1、负责公司日常行政后勤管理工作； 2、负责公司各类通知、报告、规章、制度等公文的起草拟定、发布管理； 3、负责公司各类证书、检测报告、文件档案及台- 1. 公司日常行政事务的统筹管理。 2. 行政费用的预算、管理和控制，确保费用合理使用。 3.公司固定资产的管理，确保资产安全和有效利用。 4.公车的使用和管理
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境的顺畅运作； 2. 制定并落实行政管理制度，提升部门工作效率及员工满意度； 3. 协调内外部资源
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2、监督并优化行政流程，提升工作效率； 3、管理固定资产及办公用品，控制行政成本； 4、组织公- 工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保公司运营效率； 2、制定和执行公司流程制度，持续改进行政管理效率； 3、组织策划公司内外部活动与会议，提升公司
- 1.要求：大专以上学历、 年龄26—35周岁、熟悉办公软件，有工作经验者优先 。 2.上班时间：周一到周五 双休 法定节假日休息
- 工作内容: 1、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 3、负责公司的人事管理
律师：办理诉讼及非诉讼业务
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