行政 人事
2-5K 开封龙亭区万达广场 经验不限 高中
负责公司招聘 面试，底薪2200+提成 ，早九晚6， 月休5天。。 监督员工考勤，审核和办理请休假手续 工作氛围好 小伙伴们团结可爱
1、负责校区的人事招聘，团队绩效考核，团队流程文化， 2、8000底薪，3000绩效，缴纳社保，团队业绩奖金，双休，8.30上班，6点下班，不加班 3、具备招聘
台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素
有过人事工作、行政工作，工商管理专业也可，会开车。高中及大专以上学历。具体工资面议。
岗位职责： 1.协助各部门主管，达成日常工作的交接，统计，核对，录入 2.责任心强，团队意识强，踏实稳重，工作细心 3.负责公司面试，复试，协调员工办理入职 离
一、岗位职责 人事方面： 1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
1. 日常人事： 招聘、入离职办理、考勤管理等基础行政工作。 2. 内容协作： 协助老板梳理招聘需求，参与面试沟通；共同维护BOSS直聘等招聘渠道。 3.
全勤奖 不加班 节日福利 员工旅游 五险一金 包住 岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、
综合薪资5000+包住，有培训，有晋升空间。 公司直招，内部招聘，不是劳务派遣公司。 工作内容： 1.负责简历筛选，面试邀约，不打电话，公司提供boss直聘账号
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常事务，协调各部门工作推进 2. 负责行政管理及人事相关事务的执行与跟进 3. 完成数据统计与信息整理，提供基础运
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购及管理； - 协助开展人力资源相关工作，如新人岗前培训、员工考勤、档案管理及招聘支持；（侧重招
招聘要求：20-28周岁，男女不限，大专以上，语言逻辑思维清晰，性格外向活泼，擅于沟通 工作内容： 负责线上发布招聘信息，邀约求职者到公司参加面试，有独立的面试
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作； 2、组织协调各类会议和公司活动，做好会务安排及后勤保障工作；
岗位职责： 1、招聘与人才管理 负责发布招聘广告、筛选简历、确定候选人，组织面试。 维护人才库，并建立与招聘相关的合作关系，以确保获取高质量的人才资源。 2、员- 行政管理包括综合协调与制度落实、总务管理、安全保卫、企业文化建设、企业形象塑造、文件与档案管理、会议与活动组织、物资采购与管理等。
岗位职责： 1. 负责公司日常招聘工作的执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2. 管理工人事档案，维护花名册信息，确保人事数据的准确与保
岗位职责： 1.负责各部门行政事物和报表统计； 2.负责员工考勤及业绩绩效的核算； 3.负责招聘、员工入离职手续办理； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境有序运行 2. 组织并执行招聘流程，协助完成人员选拔、入职及档案管理工作 3. 负责- 岗位工作内容： 1、负责招聘、面试工作，完成团队组建，执行并管理员工入职、转正、离职等相关规定流程，做好人事档案管理。 2、负责员工薪酬、考核、社保办理维护
- 岗位职责：1、负责人员招聘，日常工作安排 2、员工考勤工资变制作 3、办理员工入职审批
1、外来人员接待，做好登记 2、负责公司的招聘工作，包括简历筛选、邀约、接待以及面试等 3、员工档案实时管理，入离职、转正、异动等各类文件统计管理 4、负责前台
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2、协助组织会议、接待来访及公司活动安排； 3、协调人事相关工作，包括员工关系维护与基础人事事务
岗位职责： 1、负责制定、修改部门各项规章制度，报上级领导审批； 2、负责公司每月员工绩效考核数据的汇总、社保、公积金、意外险的缴纳； 3、负责公司员工的- 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操
- 岗位职责： 1、对接工厂订单情况； 2、招聘 4、总经理交办的各类综合性事务与临时任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外
上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30，双休，包吃，需要熟练word，Excel，且形象气质佳，该岗位办公在前台 岗位职责： 1、负责公司
一、人事管理模块 1. 招聘配置 ◦ 发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排复试，跟进录用与入职流程。 ◦ 建立人才库，完成月度/年度招聘目标。 2.
1.负责公司固定资产、各部门所需物料采购、分发、调配及管理； 2.处理公司对外接待工作，热情接待来访客户； 3.完成招聘工作，包括发布招聘信息，筛选应聘人员资料- 岗位职责： 1、员工考勤管理，劳务合同签订，工资核算计算，员工福利采购及发放 2、公司各类文件整理，钉钉文档整理及上传 3、各项缴费跟进，门店后勤其他保障，配合
薪资高 公司行政人事都在6200以上 15号准时发 岗位职责: 1.日常画考勤 分业绩 录合同; 2.招聘 员工入职手续办理: 3.协助上级做好各项工作. 任职
行政人事新都招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【行政人事新都】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找行政人事新都相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！