丹尼斯 储备干部
3-5K·13薪
郑州金水区杜岭经验不限本科
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郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市 -
找工作不是为了让自己频繁地去换工作，自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭！公司期待你的加入！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人 -
一、专业要求 办公软件应用专业 1.熟练运用OFFICE办公软件，高效处理各类数据，编辑文档，制作报表。 2.协助部门处理日常行政事务，保障工作流程顺利进行。 -
【薪资待遇】 1、薪资待遇7000的薪资＋绩效奖金＋管理奖金＋月度、年度奖金 2、每年2次以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设 -
协助总经理做好商贸公司运营管理工作，主抓公司新零售开拓 -
1、新产品的前期开发主导与执行； 2、与客户或业务经理沟通、讨论技术问题并解决； 3、产品前期的设计和选型； 4、产品设计输出：产品图纸、设计变更、DV测试大纲
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我们是上海博岙科技有限公司，是一家36年的老品牌，由传统走向专业自动化，因市场需求扩大团队，各岗位多需要人才加入，可选工作地址：福建、浙江、广东、东南亚，逆境看
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储备干部主要负责公司团队管理，协助辅助主管跟进项目从基层做起 18-27岁 薪资待遇:一经录用： 1一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边
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1.学习门店各个课别的管理。 2.掌握超市流程。 3.熟悉商品知识。 4.服务人员调配。 -
随着公司的快速发展，目前需要大量的专业管理人员，涉及部门有生产、技术、研发、销售等部门，公司愿同有识之士共创春光辉煌！ -
要求：电子信息、电气工程、机电一体化、自动化、仪器仪表、电子科学与技术、电子信息科学与技术、通信工程、应用电子技术等相关专业，大专及以上学历，应届毕业生，往届毕 -
岗位职责： 1、学习公司基础操作，参照公司站长培养科目参加各岗位历练通关， 2、岗位见习，结合通关周期和学习安排，完成岗位历练； 3、通用能力学习，扎实自身思维 -
岗位职责： 1、作为店长、区域主管、直营经理储备梯队； 2、根据培养计划，达成各阶段培养目标； 3、根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运 -
1、橡胶、高分子化学、高分子材料相关专业，大专以上学历； 2、可接受刚毕业的优先学 -
1、大专及以上学历，22-35周岁，性别不限。 2、熟练掌握 Excel 等办公软件，逻辑清晰，有一定的数据统计能力。 3、诚实、有责任心、肯吃苦、适应季节性延 -
此岗位作为集团销售储干、供应链储干、运营储干、职能储干储备人才岗位，面向公司管理层培养 福利待遇： 1.上班时间8:30-17:30，月休四天，从不加班 2.缴 -
岗位职责： 1、带薪培训，熟悉生产流程，记录成品各类参数，工作内容较为轻松； 2、从基层岗做起，做好生产自检与设备开机日常交接班，了解自己所负责工序运转情况，对 -
1、全面负责分公司的管理、运营，为分公司的经营结果负责； 2、管辖人数约10人； 3、有B端或校服销售及管理经验，擅长业务公关； 4、能适应长期出差或外派； 5 -
主要负责中控制粒岗位
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工作职责: 1、先在一线熟悉公司生产流程; 2、负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题; 3、生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计
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学历：本科及以上 专业：材料工程师、机械类相关专业、机电维修类相关专业 年龄要求: 29岁以下 岗位要求： 1、储备人才前期要从基础做起，了解生产的各 -
1.学习和掌握业务知识 2、参与日常经营管理 3、商品管理 4、顾客服务 5、团队建设与领导 6、创新与优化 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，市场营销、 -
储备干部 岗位职责： 1.入职后由公司按照定向培养计划进行培养。 2、通过培训，掌握前厅、后厨各岗位理论和实操标准 3、每个月可参加培训考核，3-6个月可晋升为 -
【高提成+无经验要求】 零经验储备干部！形象佳、善表达、敢拼搏的你，年薪上不封顶！ 为什么选择我们？ 【Ⅰ】零经验入职：岗前带薪培训，1对1辅导，小白也能 -
工作地点：东莞大朗镇水平村象山工业园公凹一路96号 任职要求： 1.大专以上学历（全日制），机械/自动化/材料成型等专业会使用CAD和3D软件 优先，熟练WO -
【福利待遇】 1、底薪5000，提成+奖金，综合薪资5000到1w 2、免费提供员工住宿，房租水电全免； 3、提供定期培训，坚持一流的系统化培训； 4、在职带薪 -
岗位职责： 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 3、通过用户研究、大
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岗位职责： 1、协助车间，经理/主管，执行生产计划，确保包装工序按时、保质、保量完成。 2、监督生产线操作流程，维护设备日常运行，协调解决突发性生产问题。 3 -
岗位内容： 1. 跟随公司培训计划学习各项工作及管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司及门店日常事务和项目，积累实践经验，在 -
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