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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工
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岗位职责:
1.执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2.支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3.参与组织公司内部活动及会议。
任职要求:
1.具备
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资料整理报批,完善客户信息和客户沟通
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招聘,人事,行政管理,
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1.接待家长,收集高考志愿资料,填报资料,审核资料(不含销售性质)
2.熟悉办公软件
3.配合志愿规划师做好志愿填报的相关工作
4.接受短期,工作截止到七月底左
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任职要求: 熟悉电脑 头脑灵活 学习能力快
岗位福利: 节假日放假 定期团建 不加班
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岗位职责
日常运营与后勤统筹
维护办公环境整洁有序,统筹物资采购丶设备维护及行政事务(资料整理/文件归档);
推动无纸化作业,优化资源使用效率。
跨境业务衔接
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助处理销售团队的相关事务,提高工作效率
3. 参与组织公司内部活动及外部接待工作
4.人员招
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招文员
岗位职责:开发票、社保操作,
会计专业优先考虑
招行政助理
岗位职责:
总经理日常安排 PPT 前台接待 行政工作
要求会开车 会PPT、
优先考
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2. 协助处理员工入职、离职、培训及考核等行政事务;
3. 负责公司内外的会议组织与筹备,确保
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与执行,确保办公室运作顺畅;
2、管理办公用品的采购与库存,以及办公设备的日常维护;
3、参与组织公司内部活动及会议,
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工作轻松无压力,正常上下班,不用加班,我们冲呀。
岗位内容:
1、根据公司人力需求负责员工招聘及新员工岗前培训安排;
2、员工档案管理,人员入职、离职交接流程的
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一、岗位职责:
1. 负责起草、修改及整理公司文件,包括政府相关材料撰写。
2. 协助处理外部公共关系,完成重要客户的商务接待。
3. 协助总经理处理外
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1.做好门店数据统计
2.做好上传下达工作
3.每日工作量化检查
4.会议前准备工作
5.要求有一定文字功底,熟练使用办公软件
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岗位职责:
1.日常行政事务:
1)办公室环境维护、办公设备管理(如打印机、空调、灯具等),确保办公区域整洁、设备正常运行。
2)办公用品采购、发放以及库存管理
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1、公司公文写作,制度修订
2、员工招聘、入职培训
3、劳务合同签订、薪酬制度建设等
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职位概要:协助行政主管进行衍生健康产业园所有或部分行政工作,包括园区和办公楼环境卫生、员工餐厅、宿舍、安全、活动等
工作内容:
1.负责公司固定资产管理。
2.
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负责接待,文件处理,后勤保障。与客户保持良好关系。
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、机灵能干,协调协助。
3、协助完成上级分配的其他事务。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能
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1 大专以上文化 身体健康。
2 熟悉行政后勤宿舍、门卫、食堂、清洁等管理, 有C1驾驶证,熟练驾驶车辆。
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岗位职责:
1、负责来访接待、办公环境管理,办公用品采购、档案管理。
2、有良好的语言文字功底,各类公文的起草、收发、整理。
3、能熟练操作电脑及其他办公设备。
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岗位职责:1、负责会议组织、文件收发归档,对接政府部门、合作单位,同时协调公司各部门的需求。2、协助制定或优化行政管理制度(考勤、办公纪律),监督执行情况。3、
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1、组织沟通能力强、业务熟练;2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;4、工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏
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1.协助完成公司及老板安排的内部日常事务工作
2.做好访客,来宾的登记,接待,引荐。
3.负责接听电话,快递,传真转发工作,做好工作信息的记录,整理。
4.负责
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.处理公司内外的行政事务,包括文件管理、会议组织等;
3.协助团队成员完成项目协调和支持工
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1.负责行政六大板块工作的执行及协助相关工作。
2.负责完成总经办及部门安排的工作事项。
3.负责公司各项会议及活动的提前计划及落实全过程。
4.负责各部
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招聘要求:
1、年龄30周岁以下,性别不限,有相关工作经验的可适当放宽年龄限制;
2、大专以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业优先;
3、有一年以上
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1、年龄24-28岁,熟练使用办公软件
2、工作稳定,具有较强的沟通协调能力
3、独立完成拍摄、剪辑、发布工作
4、会PS等设计软件
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岗位职责:
1、负责公司费用报销及流程跟进督办。
2、组织会议,包括资料准备、会场布置、会议接入安排等会务工作。
3、接待来访客户,安排差旅、酒店预订等行政事务
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1、收发快递(有点重)
2、订餐
3、报价及跟踪
4、出纳
5、整理文档
6、人事工作
7、行政部领导、公司领导交办的其他工作
8、六天工作制