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岗位介绍:
1、作为公司储备管理人才,需在门店作为店员学习三个月,满三个月后考核通过晋升为新店督导;
2、在新店督导学习三个月后轮岗至总部其他职能岗位学习、任职
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门店接待
微信群维护
门店销售
直播数据管理
直播跟单
线下服务
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1、应届生或管培生根据所学专业进行系统性培养。
2、熟悉企业环境,针对性培育。
发展方向:
1.品质工程师(质量相关岗位,对生产制程工艺进行系统分析提成改善)
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一、薪资福利
1.全职:底薪三千+满勤+抽成+绩效+工龄
兼职:10元/小时
2.发薪日:次月15号
全职人员有不定期的团建聚餐
二、工作时间
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职位描述:
1.分析内外生态的经营状况,对省/区大盘分析洞察,为业绩增长、加盟商数量、门店赋能等等输出策略建议,定期进行策略迭代;
2.基于策略输出运营规划,并
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任职要求:
1.年龄要求:18~45周岁;可接受应届毕业生
2.学历要求:全日制统招大专及以上学历,有销售经验的适当放开学历限制,
3.工作经验不限,专业不限,
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【岗位职责】:
1.负责基层人员之间的工作安排与协调;
2.负责团队工作过程中的执行与监督工作,包括基层人员的考勤管理以及绩效考核方面的事务;
3.负责基层人员
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找工作不是为了让自己频繁地去换工作,自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭!公司期待你的加入!!!
公司特点:
1,都是95.00后年轻化团队
2,为年轻人
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一、专业要求 办公软件应用专业
1.熟练运用OFFICE办公软件,高效处理各类数据,编辑文档,制作报表。
2.协助部门处理日常行政事务,保障工作流程顺利进行。
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岗位职责:1、负责社区中老年人群慢病咨询和健康评估
2、帮助慢病人群改变不良的生活方式,促进慢病人群更健康,更长寿,更幸福
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岗位:实习店长、储备干部
工资待遇:4000-6000元
任职要求:
1、有一定的餐饮门店工作经验;
2、亲切爱笑、诚实可靠、口齿伶俐、喜欢与人交流;
3、
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郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团,自1995年筹建以来,不断进取,在河南省覆盖14个地市
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岗位职责:
1. 负责储备干部及技术员的选拔和培养工作
2. 组织并参与相关技术培训和管理培训
3. 协助实施人才储备计划和技术提升计划
任职要求:
1. 具
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岗位福利:
薪资范围:底薪+提成,综合薪资9000-15000元/月
无责底薪:5000元~7000元/月
福利待遇:五险一金,餐补,节假日福利等
***带薪
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公司简介:
金池牧业是一家专注于畜牧业饲料添加剂研发、生产和销售的企业,致力于为养殖户提供高效、安全的饲料解决方案。公司现有品种三百余种,国内及省内代产的知名品
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任职要求:
1、大专及以上文凭,火锅店前厅或后厨世纪管理工作经验。(应届毕业生可放宽条件)
2、年龄要求20-30周岁
3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗
4
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成功路上需要有贵人相助,小人作梗,自我奋斗!在这个岗位上,有行业前辈一带一指导工作,学到的东西实用可靠!
1.工作内容
1,办公室人事工作
2.办公室工
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早九晚六+周末节假日正常休+五险。
要求:
1.25岁-35岁;
2.大专以上学历;
3.有销售经验及销售管理经验,会数据分析。
工作内容:
增员,协助员工
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1、新产品的前期开发主导与执行;
2、与客户或业务经理沟通、讨论技术问题并解决;
3、产品前期的设计和选型;
4、产品设计输出:产品图纸、设计变更、DV测试大纲
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岗位职责:
1、负责对客户使用软件过程中的问题进行解答;维护客户关系,提高客户满意度;
2、 指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反
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职责描述:
1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念,根据集团的发展战略,制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施;
2、 全面负责医院经营管理工作,负责
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工作地点:济南7-ELEVEn店铺
工作时间:三班次倒班,周休2天(A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00)
岗位职责:
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岗位职责:
1、按照店长安排认真做好桌椅,餐中巡台;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务;
4
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福利待遇:
1、综合收入5-8k (无责底薪+绩效+提成+奖金)
2、免费提供住宿
3、公司提供一对一带薪培训,师徒制
4、无试用期
5、端午、中秋、生日等特
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我们是上海博岙科技有限公司,是一家36年的老品牌,由传统走向专业自动化,因市场需求扩大团队,各岗位多需要人才加入,可选工作地址:福建、浙江、广东、东南亚,逆境看
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协助总经理做好商贸公司运营管理工作,主抓公司新零售开拓
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储备干部主要负责公司团队管理,协助辅助主管跟进项目从基层做起
18-27岁
薪资待遇:一经录用:
1一经录用,公司将提供免费的培训,同时也是带薪培训,即边上岗边
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岗位职责:
一选题策划
1.负责采编筛选提报通过初审后的企业家线上电话采访审核工作
2.负责企业材料提交监督检查
3.负责企业到京录制的商务接洽工作
二团队管理
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贝壳诚聘销售精英3名
无责底薪6000
转正后底薪6000-10000
转正后业绩提佣:30-70%
上不封顶
缴纳五险一金+商业保险
岗前培训+师徒代教
国内
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一、工作内容:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护