人力资源专员/助理
5-7K 东莞塘厦镇滨海湾新区 经验不限 高中
岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、熟悉招聘渠道、发布各类平台招聘信息、参加各种招聘会； 3、人事管理制度
【人事专员岗位】 一、工作内容 1、人事招聘； 2、负责面试； 3、办理入职培训事务； 4、辅助经理完成任务指标； 二、工作时间 1、上午：8：00-12：00- 1、根据岗位编制，业务目标及人员需求，实施招聘任务； 2、负责招聘简历的筛选、面试预约、入职、培训、人事调动、离职等人事管理工作； 3、负责员工劳动合同的签订和
岗位职责： 负责招聘，统计人员数据。 薪资福利 综合薪资：（底薪4000+绩效），缴纳五险，节日有礼品，有各类的奖金。 上班时间：早九晚六，不加班，法定节假日
普通话标准，熟练办公软件- 1：根据业务部门需求，发布，维护和更新新招聘职位，安排面试独立后续沟通。 2：协助进行背景调查，并跟进录用审批流发放录用通知书； 3：管理招聘渠道，维护人才数据
岗位职责： 1.管理劳动合同.员工信息资料及各类人事档案资料； 2.制作各类考勤报表.填写考勤记录.管理公司年假和福利等数据； 3.收集相关的劳动用工等人事政策
岗位职责： 1、招聘：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，进行招聘； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置
人事行政专员 1、负责人员招聘，通过多种表渠道为公司寻找合适人选； 2、完成日常人事相关事务处理； 5、负责代表公司与员工签订入职离办理手续； 6、面试，录取- 岗位职责： （无经验有人带）可能会涉及到的工作有 1、招聘（以结果为导向）按时按量完成公司制定的月度目标，可独立面试。 2、员工关系（人员复谈和业务沟通）根据需
工作内容：负责公司团队招聘，人员考勤，会议团建组织，新员工培训 职位要求：普通话流利，形象良好，有人事经验优先考虑 工作时间：早上9.00-11.30，下午1.- 岗位职责： 1、通过各渠道进行人员招聘； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责员工薪资、福利核算； 4、负责员工档案保管、劳动合同续签
- 一、岗位职责： 1.负责招聘、面试入职离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求：
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
岗位职责: 1、人员信息整理和归档，新人入职手续的办理 2、协调完成各部门岗位空缺的招聘工作 3、其他领导交代的工作 岗位要求: 1、性格开朗，有过人事工作经验
各部门岗位招聘，档案管理，工资考勤核算，社保，培训等。
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 参与人力资源规划和招聘流程 3. 协助处理员工关系和绩效管理事宜 任职要求： 1. 具备出色的沟通
职位详情 任职要求和岗位职责: 1.人力资源及相关专业 2.熟悉各种招聘渠道、流程和方法 3.新员工的邀约、面试、入职、后期员工留存，培训。 4.敢于挑战高薪，- 岗位职责： 1、负责公司相关制度制定、协助执行。 2、协助销售部门促销活动方案策划及执行； 3、配合完成其他临时性产品运营相关工作及线上项目支持。 任职要求：
工作职责： 1、负责权限内的EHR系统运维、组织人事与架构调整及维护，确保组织人事信息的完整准确； 2、负责入离调转的服务交付，为离职员工提供咨询、流程运维与数
【工作内容】-实习岗位 - 协助开展员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试以及跟进反馈； - 员工入职培训和入职手续办理，确保新员工顺利融入团队； - 支持人力资
岗位职责： 1、负责某一人力资源模块的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等，现阶段以招聘为主。 2、与业务部门紧密合作，了解业务需求，负- 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
- 人力资源专员/助理3000-5000，1、负责办公室日常维护 2、熟练掌握各类办公软件 3、召开主持会议并进行记录 4、维护员工关系 5、完成上级领导交代的各项
- 岗位职责： 1.招聘跟进：负责招聘信息发布，招聘渠道维护，简历筛选、电话邀约面试、跟进面试结果并反馈； 2.员工关系：办理员工入转调离等手续，新员工入职引领及
岗位职责: 1、参与人力资源管理全流程，包括招聘、培训、员工关系等模块的实习机会; 2、协助完成人力资源数据分析，为人力资源决策提供支持: 3、参与组织员工活动
一、招聘岗位：人力资源专员 二、年龄区间：20-35周岁 三、学历：大专及以上 四、上班时间：8:30-11:30；12:30-17:30。 五、岗位职责： 1
【工作时间】 早10晚6<避开上班高峰期，让上班的路上不在拥挤>12-14中午休息两个小时，不加班！周日在家睡懒觉。 【工作内容】 通过招聘平台，进行日常的邀
岗位职责： 1、负责员工招聘，办理员工入、转、调、离等相关手续，维护员工信息系统，确保数据准确； 2、负责员工培训工作； 3、负责员工考勤、绩效考核、薪酬核算；
岗位职责: 1. 传媒公司，负责给公司招聘主播，直招 2. 与团队成员紧密合作，共同完成招聘目标和团队建设任务。 3. 积极参与公司组织的培训和会议，不断提升个
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