-
岗位职责:
1、负责学校各类艺术课程(涵盖美术、书法、舞蹈、口才等)的招生推广工作,通过线上线下多渠道挖掘潜在生源,包括但不限于社区宣传、学校合作、线上平台运
-
性格开朗 活波 有亲和力 愿意付出。懂管理 周末要上班,节假日比较忙
-
岗位职责:负责与学员沟通 解答她的一些日常课程问题,减少退费率
薪资试用期4230-4430
转正之后薪资5730-5930
上班时间八小时
13:00-1
-
岗位职责
1、保持和学生良好的沟通,促成2次转化及续费工作;
2、做好学生和老师的工作匹配,合理安排课程,做好课时统计;
3、给学生提供高水平的服务工作,协调与
-
岗位职责:
1、负责学校各类艺术课程(涵盖美术、书法、舞蹈、口才等)的招生推广工作,通过线上线下多渠道挖掘潜在生源,包括但不限于社区宣传、学校合作、线上平台运
-
公司隶属教育咨询行业,非传统k12 发展前景大 福利待遇好 公司氛围年轻 无不良内卷存在 (无销售性质)
4800底薪+奖金+岗位津贴 工作时间上
-
岗位职责:
1. 负责学生日常学习管理与监督,确保学习计划的执行;
2. 跟踪学生学习进度,提供个性化辅导与支持;
3. 建立和维护学生档案,记录学习及行
-
{入职安排师父一对一帮带,让您尽快融人团队,以最快的速度了解公司、熟悉行业和家长学生情况,安排学生上课,实现快速转介绍、扩科和续费!!!}
【关于薪资】:无责底
-
岗位职责
1、负责校区教务统筹及学员全周期学情管理,统筹排课、调课、停课等工作,合理调配师资、教室资源,保障校区教学秩序稳定、有序运转;
2、全权负责学员学籍档
-
一、岗位描述:
1.学生续费以及转介绍工作的开展;
2.负责1对1学生的管理,学生信息的统计调查;
3.做好学生与教师的匹配工作,并合理安排课程、做好课时的统计
-
工作职责 :
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通
-
招教务经验有无均可。工作时间:早8点半晚6点休6天工作内容:看学员维护日常后期沟通
薪资:底薪4000加提成 两个月试用期!有提成各种福利综合薪资8k+
1.真
-
小伙伴您好呀,我们隶属京督学府,招生速度快,资源强,学生多,课耗快,续费空间大,团队氛围好,毗邻公交地铁站,欢迎加入我们,一起来开心赚钱呀
目前岗位需要偏业务
-
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。
岗位职责
-
岗位职责
一、教务全流程统筹
1.学员全生命周期管理:报名登记、分班排课、考勤跟踪、学习档案归档,跟进大学生、宝妈、企业老板不同群体学习进度,处理日常学习问题;
-
岗位职责:
1. 教学团队管理
- 负责教师招聘、培训及绩效考核
- 统筹课程安排,监督教学质量,定期组织教研活动
- 建立教师成长档
-
岗位职责:
1. 主要负责教务管理、校区运营、校区招生等工作;
2. 统筹课程安排、老师协调、学生管理及日常教务事务;
3. 参与校区整体运营管理,
-
【岗位职责】全职岗位 暂时不接受兼职噢
1. 新签转化:负责意向学员/家长的课程咨询与沟通,通过专业分析与课程价值传递,完成新学员签约。
2. 续费管理:跟踪在
-
教务主管、教务副校、教务老师岗位招聘!!!
{入职安排师父一对一帮带,让您尽快融入团队,
以最快的速度了解公司、熟悉行业和家长学生情
况,安排学生上课,实现快速
-
岗位职责:
1。全面负责学员的学习安排及管理工作,确保教学质量;
2。根据学员的学习情况和需求,制定个性化的课程规划,并进行有效执行;
3。及时向家长反馈学员的
-
要求:
认真负责有耐心,积极向上正能量,对生活充满热情,礼貌待人,口才好、善沟通。
负责:
接待家长,谈单排课,来访跟踪,课后反馈、学员维护、稳生留生等。
-
中高考学习管理规划
教师家长孩子之间的有效桥梁
-
主要职责:
1、制定和实施培训计划:制定直营和加盟校区的教师培训计划及培训内容,严格按照培训计划对教师进行培训,包括新员工入职培训以及定期的入职后培训。
-
有责任心,有担当 数据统计
-
工作内容
1、负责教学活动的组织与管理,确保教学质量和效率
2、参与课程的策划与推广,提升课程吸引力和市场占有率
3、协助处理教学过程中的突发事件,保障教学秩序
-
工作时间:9:30-18:00 周休2天 排班休 不能都休周末
工作地点:解放碑校区和川美大学城校区
薪酬结构:无责底薪(4500—8500)+绩效包(800
-
岗位职责:
1. 负责学员的咨询与接待及销售工作;
2. 管理学员档案及课程安排,确保教学秩序正常运行;
3. 协调教师、课程与场地资源,保障教学活
-
(一)岗位职责:
1、 担任乐朗乐读分校所有业务管理职责,协调各部门的工作,
保证分校的整体运作 ;
2、 全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务、教学
-
岗位职责:
1、负责教学计划的协调与落实,确保教学工作有序开展;
2、统筹课程安排、教师排班及教室资源调配;
3、跟进教学进度,收集并整理教学反馈,
-
工作内容:
1、服务好学员,做好学员的课程通知跟进、老师的对接、学员考试的通知;
2、对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理;
3、保持与学员的良好关