储备干部
4-6K
北京丰台区右安门外在校/应届大专
-
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
1、采集信息资料。 2、录信息资料。 3、月休4天。 4、每月固定团体活动。 -
年龄：25周岁以上 岗位职责： 1、负责政府各类项目等所需文字内容的组稿、撰写和整理编辑； 2、负责搜集整理政府项目所涉及的各类资料，并建立资料库。 -
1、能吃苦耐劳任劳任怨。 2、普通话流利善于沟通。 3、有一定的协调能力和组织能力。 4、善于学习。 -
上班时间：周一至周六上午8：30-下午5：30，国家法定节假日正常休息 岗位要求： 1.有一定的文字写作功底，（如合同、传真件、信函、会议记录 -
热爱文秘工作！有一年以上秘书工作经验！交际应酬能力强！外向型人才！有远大的梦想及抱负 -
岗位要求： 1、负责公司电脑、网络、投影、打印机、电话系统等办公设备的日常维护； 2、负责公司硬件设备、服务器、路由器、交换机等设备的正常运行； 3、负责行政考
-
熟练使用常规办公软件 有审核消防维保检测报告经验的优先 有管理档案和学员资料经验的优先 工作热情，乐观大方，执行力强 极具同行竞争性薪酬：3-4k 双休+节假日 -
岗位职责： 1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊
-
基本要求：大专以上学历，18到35岁；身体健康，孝敬父母，吃苦精神；思维敏捷，表达能力强，喜欢美容养生行业，心态积极向上 （1）负责公司行政后勤服务 （2） -
1、内勤人员 2、工作地址-五家渠梅花氨基酸厂区西门附近 3、年龄35岁以下，男女不限，必须是五家渠本地居住。 4、公司缴纳社保，双休（除运管局要求的值班除外）
-
行政前台：5名 薪资待遇：底薪2500+奖金 要求:年龄18—30岁，身高165以上，形象佳气质佳，懂商务礼仪，会使用办公软件，服务意识佳，有空乘，礼仪模特经验 -
负责门店人事.行政管理.门店会员推广.门店会员营销策划
-
财务管理，公司人员考勤及仓库管理
-
岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1
-
1 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者灵活拒绝。 2 穿着得体，形象整洁。展示公司良好形象。 3 不定时 -
工作内容： 1.负责公司团建拓展活动的内容策划，修改以及更新开发 2.负责市场同行产品信息的收集及分析。 3.负责相关区域的市场拓展及对接执行，提供相关旅游电商 -
1、依据公司发展战略及客户群体需求，负责从搭建公司社区生活服务运营，统筹（房产经营）（美居家装）（本地生活）（车位销售）等业务开展。 2、供应链体系搭建，实现智
-
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力; 2、会起草或修改相关文件； 3、具有相关工作经验; 4、熟练使用各种办公软件;
-
1，负责行政日常活动设计需求（部分内部海报，活动宣传，企业文化物料，校招活动等）。 2，负责部分实物衍生品类创意设计。 -
岗位：抖音运营（不涉及销售文职类工作） 任职要求： 学历不限，经验不限，会应用抖音，年龄：18-27周岁 工作内容： 负责运营抖音媒体视频优 -
教务人员岗位职责： 1、负责学校办公室日常管理工作 2、配合学校负责所承担班级的班级管理及教学服务工作； 3、配合学校进行学员活动的策划、组织与实施工作； 4、
-
制作表格、整理数据，来访登记
-
1.工作内容：（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配 （4）陪
-
公司日常行政人事事务工作，具备中型以上企业行政和人事工作经验，执行力强，责任心强，学习能力强。
-
1.思想品德优良，富有较强的工作责任心和事业心，具有团队意识； 2.年龄原则上不超过35周岁； 3.国家承认的大专及以上学历，经济、金融、财会、法律、文秘、计算
-
职位描述 1. 负责医院日常运营工作，配合医院院长制定业绩目标及成本管理，并完成目标，以及配合市场、运营及医务部门战略落地执行。 2.全面领导医院的医疗护理、财
-
1.负责商务活动中的接待和配合。 2.负责商务活动中的场所，时间，预订与安排。 3.会开车，掌握商务基本礼仪。 4.没有商务活动时，配合做一些行政类事宜。 5.
-
负责厂区内订单管理，从订单收到，和客户确认信息，联系库房发货，安排生产，安排司机送货，联系物流发货，客户收货，催款，客户回访一整个流程的对接工作；有物流工作经验 -
1.负责店铺的销售管理，分解每月上级下发的销售指标并努力完成。 2.负责店铺的商品管理，负责店铺的来货上货。 3.负责店铺的人员管理，对员工进行培训和管理人员的
奇迹健身服务健身房文职招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【奇迹健身服务健身房文职】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找奇迹健身服务健身房文职相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！