人事 经纪人 星探
4-9K 商丘睢阳区归德路 经验不限 学历不限
工作要求：20-35周岁 性格开朗，外向，社牛，沟通能力强，工作积极负责 工作内容：通过线上或者线下等方式进行招聘主播，邀约公司面试入职。 薪资待遇：底薪3
公司由一群00后和95后的年轻人组成的老牌公司~公司工作氛围妥妥的轻松活跃加愉快，主打的是一个快乐上班，快乐赚钱!(以下要求待遇都可见面详谈，就是一个超人性化公
接受暑假工 接受实习生 岗位福利: 包吃住住宿单人单间是酒店式宿舍有空调热水器洗衣机 5-7天可上手。 月综合薪资：6000-12000上班时间晚上七点左右开
1.艺人挖掘与招募 通过社交平台发现有潜力的新人。 拓展招募渠道，整理主播资料，建设主播团队。 2.艺人管理与培养 跟进艺人的咨询、投诉和建议，提供解决方案。
岗位职责： 1、通过线上线下招募.拓展.挖掘主播艺人，建立并开拓艺人资源库。 2、负责新主播艺人的基础培训，包括行业基础知识，直播生态圈的认识。3、帮助艺人进行
岗位职责: 1.负责客户的发掘与招募，建立良好的客户关系； 2.通过多种渠道寻找潜在客户，介绍公司产品和服务； 3.跟进客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 4
岗位职责:（可兼职 可全职） 1.负责线下筛选4-12岁小朋友参与少儿节目录制和参加少儿活动。对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2.有时需配合- 岗位职责： 1. 工作时间：9点至12点，下午1点半至6点半，休4点。 2. 主要寻找各大主播合作，为公司项目提供相关支持。 3. 熟悉之后可兼职操作，需
- 来个社牛滴美女帅哥到商场逛逛街 看到高颜值的小朋友留个绿泡泡。邀约他们周六周天来总台试镜。说白了就少儿综艺童星星探 任职要求： 18周岁以上 穿搭潮流 喜欢打扮
负责招聘团播主播 小白会有老员工带 底薪三千+提成 主播越多 收入越高 下午两点到八点 周天休息 节假日正常休 公司包吃 时间相对自由
岗位职责： 1、通过营销方式，深入挖掘艺术天赋型人才。 2、维护好天赋型选手的学校和家长的关系，促进家长对在我们艺术机构报课。 3、协助技术部门对天赋型选手的培
求你们聊爆我的boss好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时- 岗位职责: 1、通过采访形式，星探形式、机构学校合作形式挑选小朋友 2、负责寻找挑选小朋友参与少儿节目录制与活动 3、负责电话联系家长，预约参加节目海选时间 任
加入我们，每周四固定下午茶，与同事好友尽情享受美食和游戏！ 加入我们，火锅烤肉大盘鸡，每月2次部门聚餐，让你免费尝遍美食！ 加入我们，半年一次团建，让你游遍中国- 求你们聊爆我的boss好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时
公司为儿童经纪公司，主要进行小模特小演员小童星的挑选选拔以及培养。 工作内容： 1.负责进行优秀小朋友的挑选选拔。 2.负责进行资料登记和留取。 3.负责童装新
语音星探员 1. 不限性别，不限学历. 2.有无经验都可以，有耐心，肯学.性格开朗，善于沟通 3.18岁以上，对电子产品熟悉操作 4.工资3000+业绩提成+
1.负责发现、挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至公司，选拔参加少儿节目录制、走秀、比赛等活动; 2.定期与家长保持联络，推送小朋友训练、成长、录制节目、
同步招聘：模特经纪人 1月12日更新：星探实习生目前已经招到，欢迎有经验的模特星探/MCN签约经纪人联系。 工作时间：早10晚6，周末双休 需要审美能力好，沟通
负责招募主播 可全职可兼职- 1 陪同经纪人出去星探，幼儿园商场等地方采访小朋友 2 要热情主动，具有亲和力，有耐心
- 任职条件： 1、能吃苦耐劳、勤奋努力、有一定社会阅历并 能独立思考，具备一定的心态抗压能力跟调整能 力 2、热情开朗，善于与人沟通交流 3、有亲和力，有耐心，有
- 职位详情 只招全职，不接受兼职 我们是做海外抖音 TIKTOK 公会，对经验无要求。 工作内容：负责主播招募与签约、通过线上或线下渠道招募主播并签约优质主播，完
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岗位职责: 1.负责在相关平台筛选各类型优质达人进行意向沟通、签约； 2.建立和维护与已签约达人之间的良好关系，确保服务过程高效、及时； 3.对项目需求的达人
工作职责 1:协助经纪人所有工作事项。 2:需外出去或学校及线上挖掘新人(演员，歌手，偶像艺人等) 3:协助经纪人规划艺人的发展方向配合经纪人有效落实。 职业- 求你们聊爆我的boss好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时
- 直播星探 一、岗位职责: 1.有培训，包教包会，通过各种渠道招募挖掘有潜力主播 2.帮助主播完成签约以及首播 3.业务能力成熟可转岗直播运营 二、任职要求 1
1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过boss软件发布岗位信息并筛选合适的候选人进行邀约，熟悉使用办公软件包括但不限于筛选简历，组织面
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