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公司做酷狗直播短视频。实力公会新人一对一培训(内容策划、造型设计、舞蹈、)、做人气(上热门推荐位),大量的资源扶持!
公司注重于主播艺人的培养、挖掘、包装与推
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工作内容:网络平台直播,独立完成直播节目,与游客互动,活跃直播间气氛,娱乐观众,维护频道健康秩序。
职位要求:1、年龄、专业、男女不限;
2、责任心强,无任何不
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TOP公司火爆招募主播!!!TOP公司火爆招募主播!!!
没有经验是可以的!不签经纪合同,安心直播的大家庭!没有任何违约金!
对于成熟主播,高流水主播,想转运营
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1、主播艺人网红;
2、工作地点:线上直播,地点不限,在家即可;
3、直播内容:唱歌,聊天,整活,跳舞等等(有才艺是加分项);
4、尊重主播的个人发展意见,公司
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(急招男艺人 无需有经验 可接手百万粉美食账号 公司全面从零培养)
(公司是家充满年轻气息且有活力的团队 工作之余别忘了好好生活)
1、公司具备专
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在抖音平台上直播,签约费主播,面试通过立马打钱,1万~3万的签约费,只用播六个月,有提成。
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岗位职责:
1、 负责各大直播平台的账号的日常直播,如抖音,快手等,包括优质的短视频录制、直播进度安排,提高用户的关注度和粘度;
2、 负责直播平台和短视频等新
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一.主播要求:
1、18岁~34岁,身材匀称,自信爱美,有责任心,配合团队工作安排,有较强的合作精神
2、颜值要求不会太高,专业调试上镜效果。
3、表现欲强
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通过网络平台进行直播演绎,展示自身才艺。
全职主播或兼职主播
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招抖音主播啦!!!
兼职每天工作4小时,上下午、下午或者晚上4小时,保底2000起
全职每天工作6小时,上下午、下午或者晚上各上3小时就行,保底4000起
三加
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抖音主播带货,要求会普通话,沟通能力强,女性,年龄20至30岁之间。底薪加提成。
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主播的岗位职责包括但不限于以下几点:具备良好的语言技能和其他技能,以便准确、流畅地表达自己的想法和观点;有敏锐的思维,并能够有效地与观众和客户进行交流;对所报道
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编排孕妇操
直播跳操(简单)
会做瑜伽更好
直播带货
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直播卖公司产品 全国招募合伙人
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招聘抖y直播 藏服旅拍主播
负责店内套餐直播间售卖
待遇优厚 有无经验均可 小白可培训
外表优势 性格开朗 语言流畅 热情饱满 直播间有激情 能留住粉丝!
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《演艺女团招募》
试用期开始即可接受每天的专业形体 语言 歌唱 舞蹈 美妆仪容仪态 乃至直播等培训(免费
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艺术生优先,有一定表演和唱歌能力
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无忧传媒抖音第一机构,旗下艺人有多余和毛毛姐,麻辣德子,大狼狗郑建鹏,张欣尧,温精灵,王乃迎,彭十六,幺妹儿等众多抖音达人。主要以网红孵化,短视频达人,电商达人
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岗位职责:
负责艺人的宣传,包括推广及经纪活动,规划艺人行程,负责艺人媒体通告,公关活动,广告以及杂志拍摄,规划艺人发展方向,并给予艺人宣传方向的定位
任职要
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岗位职责:
1.负责发现,挖掘有潜力的小朋友,与家长取得联系并邀约至公司,选拔参加少儿节目录制,走秀 比赛等活动。
2.定期与家长保持联络,推送小朋友训练 成长
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1、工作内容
艺人日常及工作协助、需要日常的视频照片侧拍及视频剪辑
2、任务要求
领悟力强、审美在线(涉及视频vlog等剪辑)、熟悉文化娱乐行业者优先
3、
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底薪+佣金,主要负责对接艺人日常演出业务兼直播带货,拓展客户市场,有上进心,想向演艺事业发展。会粤语会开车。接受工作上的安排出差。
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1有相关通告或宣发资源,有成熟经验
2审美良好,头脑清晰,可带组进行艺人宣发推进
3可独立进行艺人商务洽谈及推进,有为不同特质艺人匹配相对应资源的能力
4热爱娱
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1.孺意工作室2024年正式开始招聘串手绘珠手艺人了,全时段空调房、工作环境轻松,雅致
2.工作内容:负责串手机链,提供原材料,按件拿工资!!!
3.招全职,坐
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岗位职责:
1、负责整体规划艺人发展路线,落实艺人的拓展及发展工作;
2、负责公司签约艺人的演艺经纪(包含但不限于影视、综艺、商务)工作;
3、负责开拓公司艺人
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PS:非市面普通男团女团直播!!!高端路线!全面打造!公司现有千万粉丝艺人数名!百万粉丝艺人上百名!做真正的互联网偶像艺人不是做个普通主播!
岗位职责:
1、
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希望你具备
1,年满18岁,五官端正,高颜值形象好,上镜效果好
2,有上进心,性格开朗活泼,普通话标准,声音甜美,擅长互动交流
3,高度配合公司管理进行直播内容
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公司现策划一档针对中老年人的娱乐节目,播出平台在抖音,需要经纪人数名,主要是负责寻找,开发艺人资源。如去老年大学,广场舞队寻找选手。
有经纪人资格证优先
工作
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公司地址:
1:总部-滨江世贸大剧院楼下-斗鱼平台
2:城南分部-中央城内街-斗鱼平台
3:抖音部-雨耕山G座
工作内容:
以一个良好的形象进行视频直播,通过
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岗位职责:
1、负责从各类视频社交媒体搜索,挖掘并联络KOL 和潜在素人KOC,负责 KOL筛选、沟通、洽谈签约、维护、培养等工作;
2、定期对签约数据进行统计