银行前台
7-8K
北京西城区金融街1-3年大专
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岗位职责： 1、协助经理完成行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、各项规章制度监督与执行； 3、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时 -
一、岗位职责1 1.依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护。例如：为客户提供办理信用卡和储蓄卡的业务。负责引导来我处办理业务人员办理信用卡 2.核 -
一.招聘岗位：招商银行前台文员 薪资4000-5000元/月 二、工作内容：1、负责日常重要领导来访宾客的询问、引领及迎茶服务； 2、负责所管辖楼层卫生、绿化巡 -
1.岗位职责： 负责银行前台接待领导，路径指引。 2.岗位要求 ①身体健康，无任何传染性疾病 ②五官端正，形象良好; ③本人无违法犯罪记录，征信记录良好; -
全日制统招公办本科及以上学历，入职满一年以上表现优秀、业绩突出者，通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率，目前已有20多名员工转编成功，转编机 -
岗位职责：行政前台综合岗位，能独挡一面完成公司的各种内勤事宜 任职要求：活泼开朗，有上进心，形象气质良好，有良好的沟通能力 岗位福利：底薪3700+300满勤+ -
一.岗位职责: 1.负责公司的招聘、面试，客人来访倒水，各种信件、快递的接收、通知、发放物资; 2.负责前台的日常工作;如:前台卫生，客户进门倒茶; 3.办理员 -
不卡学历 不卡经验 纯客服岗位、 不含任何销售性质！！！ 轻松稳定岗位，无压力 【工作职责】 【上班时间】 8小时工作制 【薪资待遇】 保底2900+绩效 -
免费住宿，带薪培训，比进厂香/比仓管闲 我们招聘的是后台业务办理岗，室内办公，轻松无压力 薪资待遇: 综合薪资6500-12000+ 上班时间:行政班次 -
室内办公，夏天贼凉快，工作轻松无压力招满即停!!! 工作内容 使用工行系统95588针对逾期客户1-30以内的客户进行还款提醒，以免影响个人征信 目前实习生 -
工作内容：通过纯接听的工作形式提供信用卡vip客户一站式服务流程，并根据客户情况，提供增值业务，提高客户服务满意度。 工作时间：月休8天，8小时工作制 薪资 -
无责底薪+提成+全勤奖+餐补，无需开发客户 年龄18~40，接受小白，入职即享带薪培训 早9晚6 免费住宿，五险一金 加班补助、国假、职位上升空间 -
首月保底6千 能力优秀可以再谈， 普通做8-9K, 努力做9-12K, 加油做轻松过万, 擅长谈判，2-3万+，有意向欢迎具体了解一下哈~~~~~· -
公司小哥哥小姐姐多 老板嘎嘎热情还在发传单做兼职吗？ 在外边跑业务 不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子 不然容易冻成冰棍 【公司 -
审核维护用户的个人信息 补全登记到系统 月休8天 无责4000+绩效 宿舍有空调 单独卫浴 每个月一次团建 -
工作内容： 公司是正规的互联网金融服务平台，提供精准客户资源，无需外出，环境舒适，做好维护就能促成交易，无任何业绩要求！！！ 任职资格： 无硬性经验 学历
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公司直招，没有任何虚假!不收取任何费用！ 选择一定大于努力，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资15k,转正后平 -
纯线上服务，需要将线上沟通的客户邀约来公司，有专人谈单，工作简单，上手快 一、【工作内容】 1.利用公司提供的数据资料，联系客户；（精准的客资名单！！） 2.了 -
（可线上面试） 一、工作内容 1.客户主动提交资料要求办理（资源是互联网微信朋友圈抖音今日头条等一线平台的广告植入客户主动申请） （所以并不需要打骚扰电话，不需 -
开单不受疫情影响!!10月销冠当月30万!!有真实 数据 用实力说话，欢迎来公司参观调研 小白薪资范国15000-30000之间(包市区住宿) 入职前两个月月薪 -
1.底薪1万 (0业绩也是1w) +提成1 5-50+2000-2万奖金 +额外开单奖+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月 -
职位描述： 1线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2,对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇：试用期6200-12000，三个月后10K以上，员工人均 -
应届生、实习生皆可，态度决定一切，愿意给予你们成长的一个机会。 任职要求: 1.大专学历（优秀者可适当放宽），专业不限 2.需具备良好的工作态度，基本的沟通能 -
岗位职责： 1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；2、通过电话方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及 -
一、工作内容： 公司是做银行助贷的， 所有客户均是客户自己申请的，意向客户，客户精准度高。数据均为实时数据，不盲打，高档写字楼办公，无需外出 二、岗位要求 -
你将负责： 1通过多渠道（电话、邮件、社交媒体等）与客户建立联系，提醒并协助他们解决逾期问题； 2分析客户情况，制定并实施个性化的催收策略，提升回款效率； 3 -
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工作职责： 1、通过电话联系银行客户，以电话提醒、函告等方式协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款，降低银行的信用风险; 2、引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护
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