课程顾问主管（双休+五险）
8-13K 长沙雨花区雨花区政府 1-3年 学历不限
岗位职责： 1.销售目标：负责课程销售目标，提升业绩，完成校区招生任务。 2.客户咨询：解答客户关于课程内容、费用、学习效果等问题，提供专业建议，促成签单。 3- 34 年少儿英语老牌品牌｜全国 3600 + 合作校｜900 + 落地城市 定位：老师的老师・师资赋能专家，跳出一线带班，定制行业教学标准 工作职责 1.全国师
【岗位职责】 1、持续监控门店销售漏斗数据，通过驻店观察、数据诊断等方式精准识别销售转化薄弱环节及优秀销售经验，制定针对性销售能力提升方案并推动落地。 2、开发
坐标太原，负责我们2家皮肤管理+1家SPA门店的美容技术手法项目培训工作 薪资6000-8000元/月，含基础薪资+绩效奖金，能力强可谈 你要做的事很明确：
主要职责： 1、负责规划与完善公司培训体系，包括内部人才发展项目与面向口腔医生的行业培训。 2、主导培训课程的设计、开发与讲授，涵盖企业文化、管理能力及专业医疗
质量与培训体系建设 ①负责客服部及相关部门的培训体系、质量管理体系及知识体系的搭建与优化，制定可量化的培训考核标准推动服务交付能力持续提升。 ②)建立质量控制、
一、任职要求： 1.20-45周岁,男女不限, 本科及以上学历（人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业,持有企业培训师认证者优先）。 2.有5年以上大型制造业
【岗位职责】 一）培训体系 1. 负责公司培训体系从0-1的规划、设计与落地，（新员工、技术团队、业务团队及管理干部）； 2. 搭建培训流程、培训标准及培训机
美迪迈作为A股上市公司吴海生科(股票代码688366)旗下全资子公司，独立运营以色列进口多功能平台机业务条线，以高端医美医疗器械为核心赛道，也是黄金微针第一领导
主要岗位职责 1.培训框架搭建； 2.培训课程安排； 3.建立培训考核体系； 4.组织培训， 任职资格 1、熟悉培训工作流程，能独立建立公司培训体系； 2、熟悉
【base南京】 【培训质量主管】 工作内容： 1、运营培训体系标准搭建：包含目视化标准，动线标准，出品标准、服务标准、卫生标准等 2、搭建总部-分公司-门店的
岗位职责: 1、收集分析培训需求，制定培训计划，分派培训任务，工作培训实施； 2、市面竞品分析、区域门店经营分析，定期进行培训回访，调整培训方案； 3、完善与开
岗位职责： 1、零售运营培训： -规划并实施年度、季度、月度培训，涵盖销售、客服、库存及团队协作。 -评估培训效果，调整内容，提升运营效率。 2、商品知识培训：
岗位职责: 1. 负责培训项目策划与实施。 2. 监控培训效果，确保培训目标的达成。 3. 与团队协作，确保培训内容与公司目标一致。 4. 持续优化培训内容和方
工作职责 1、根据不同梯队的人员需求，制定设计、组织落地各种培训项目； 2、各项培训结束后及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进措施； 3、累计培训经验和资料
岗位职责 1. 培训体系搭建与优化：基于新媒体全链路运营逻辑，搭建完善的新媒体岗位培训体系，涵盖账号定位、内容策划、文案撰写、短视频拍摄剪辑、直播运营、流量投放
工作职责: 1、负责区域30家门店产康及美容专业基础培训，在职人员技能提升培训； 2、负责区域基础业绩销售技巧培训。 3、负责区域30家门店的培训群、内部职工群- 岗位职责： 1、负责培训体系的搭建与优化，推动培训项目标准化建设； 2、主导培训计划的组织实施，统筹培训资源，确保培训质量与效果； 3、协调各部门培
岗位职责： 1、依据业务发展需要搭建公司的各层级员工的培养体系，包含营销团队、业务团队、高潜干部、部门长等群体，设计并开发契合业务线学习需求的项目或课程体系，适
岗位名称：教研/培训主管 工作内容： 1、指导部门成员入园培训、家长会、示范课等环节的技能提升 2、带领部门成员完成公司所需要的课程研发及教材研发工作，并跟进内- 品牌培训主管老师； 大学本科以上学历。年龄35周岁以下形象佳，可以出差培训，常住地天津或者秦皇岛都可以。化妆品品牌：润肌妍，芙颜日纪各一位，负责品牌培训，推广执
- 岗位职责： 1、负责公司培训体系的设计与优化，确保培训内容与公司业务需求相匹配； 2、组织实施各类培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等； 3
1、提供专业的课程咨询并招生 2、学员档案维护、班级日常工作运维 3、责任心强，爱岗敬业，独当一面 4、配合市场部门完成相关推广活动 5、具备良好的沟通能力、协
一、工作职责 1、负责销售培训课程讲授，包括业务技能、专业力提升、销售赋能等课程独立授课； 2、销售培训需求调查和培训效果调查的设计、实施和分析，并以此制定培训
一、岗位职责 1. 搭建并优化招聘体系，制定招聘制度与岗位任职资格，梳理招聘全流程，缩短到岗周期、降低人才流失率，推进招聘数字化工具落地。 2. 对接业务部门明
吃苦耐劳、形象良好、有培训机构经验、熟悉电脑操作、阳光开朗、有责任心、爱心和耐心，热情待人有礼貌。负责招生、前台课程咨询、后勤相关工作。
岗位职责: 1. 负责制定并实施公司培训计划，提升员工专业能力与综合素质 2. 组织开展各类培训活动，跟进培训效果评估与优化 任职要求： 1.- 岗位职责: 1.指导和激发学生在美术领域的创造力和技巧； 2.组织和参与学校的美术活动和比赛； 3.与学生和家长保持良好的沟通，了解学生的需求和期望； 4.维护
工作职责: 1、协助公司年度培训计划的制定和实施； 2、协助部门制定部门培训计划，并跟踪部门培训开展情况； 3、负责开展培训需求调研，跟踪培训项目的实施过程及培
工作内容: 1.全面负责招生、续费、转介绍工作，根据上级要求制定月度和季度目标; 2.负责搭建并培训自己的业绩团队，对门店业绩负责; 3.负责门店的整体运营，管
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