HRBP（26届校招）
7-9K 厦门湖里区禾山 在校/应届 本科
工作职责 1、能深入了解业务及组织运营状况，理解业务战略如商业模式、运营模式等，并能从公司战略，结合业务需求提供人力资源支撑，帮助业务达成长短期目标； 2、通过
岗位方向：绩效模块！！！ 工作职责: 1、绩效制定评审：协助组织各部门绩效计划制定及优化调整，协助部门及个人绩效、行动方案数据的收集、评审、复盘的组织工作； 2
工作职责 1、参与团队搭建，协助招聘流程的实施，包括但不限于简历挖掘、面试邀约、背景调查、入职维护等工作； 2、有效做好招聘运营工作，通过多样化的内部推荐方式
职位描述： 1.深入理解业务进展、团队运作、人力现状，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.能够洞察组织和团队存在的问题，并为业务团队提供全
任职资格： 1、根据业务部门战略规划，负责制定与业务部门相契合的人力资源规划，将业务问题与人力资源实践紧密结合，推动人力资源规划的执行与落地，促进业务部门业绩目
北京学而思彼芯（本地初中业务部）-HRBP 26校招&可转正实习 【我们是谁】学而思品牌成立于2003年，隶属科技教育公司好未来（NYSE：TAL）。目前，学而
职位描述： 1、与业务线领导紧密合作，了解业务战略和需求，提供专业的人力资源解决方案和支持； 2、推动业务线的人才管理，包括招聘、绩效管理等，确保人才的吸引、保
职位描述： 1、负责对接业务部门，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括组织发展及、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻
岗位职责： 1、招聘支持： 协助完成从需求梳理、人才寻访、面试协调到评价整理的全流程招聘工作，并参与招聘系统的维护与优化。 2、考勤与数据管理： 负责每周公司考- 工作职责: 一、培训体系与规划： 1. 体系搭建：协助领导搭建与优化公司培训体系（包括课程、讲师、评估体系），并完善相关制度与流程。 2. 需求与计划：在领导的
主要职责： 1、包括参与高校双选会和使用校园网络招聘渠道，以吸引和筛选符合公司需求的优秀应届生。 2、负责接收和甄别简历，通过电话或电子邮件与候选人进行初步沟通
1.邀约客户到店辅助设计师谈单 2.室内办公，冬暖夏凉5A级办公环境 3.无责底薪2000＋业绩提成＋奖金 4.提供住宿 5.工作氛围轻松，办公室下午茶，室外团- base肇庆，在生产基地办公，介意者勿投 职位描述： 1、负责对接业务部门，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括组织发展及、培训、绩效考核、员工关系等； 2
自然语言处理/语音语义 机器学习 计算机视觉 决策推理 AI算法 AI算子开发 "1、从事语音识别与合成、机器翻译、对话和问答系统、深度自然语言处理、多模态
岗位职责： 设计、开发并优化智能合约，支持包括但不限于 Solidity、Rust、Move、FunC等语言与平台 跟踪分析区块链技术前沿动态，定期输出技术研究
加入「快乐数学」，优秀老师有教案研发和教学管理双通路晋升路径。 还有超长假期等你来：寒假10天，暑假12天！努力工作+充分力休息是我们的工作理念。 【薪资福利】
岗位职责：1:1带教制度带薪培训 1、负责学习并服务公司KA客户（心相印/苏菲/自由点）抖音官方 直播间的场控运营工作、福袋及优惠券发放，播放视频及更换贴片、和
岗位职责： 1、跟进处理生产现场问题及问题点的收集； 2、输出工程图及BOM清单； 3、制作设备爆炸图及文档整理； 4、完成量产设备的升级和维护； 5、小功能模
岗位职责: 1.为客户提供专业的客户支持与服务； 2.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录并跟进客户的需求和反馈；
1. 能够教授低龄段学生（学前至小学二年级），亲和力强，懂得儿童心理学者优先考虑； 2. 在整个教学中紧密地关注学员，并做好相关记录，和家长持续交流学员情况，保
岗位职责： 1.设计、编写和执行测试用例，不限于功能、性能、稳定性等； 2.制定测试计划，搭建和配置测试环境，准备测试数据，安排测试资源和时间表； 3.跟踪
About the role: You will focus on building agentic AI models with the latest mu- 主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6k 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月7000+，认真工作
1. 公司介绍 超量子基金是一家聚集顶尖研究人才的量化基金管理公司，公司总部位于深圳市福田区，设北京研究中心和香港业务中心，专注为投资者提供针对A股
此岗位是销售 销售 销售 销售 销售 介意误投 此岗位可提供三方协议 实习证明！！！！ 岗位职责: 1. 负责销售产品的推广和销售工作 2. 维护和拓- 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业或有相关经验、意愿即可。 2. 了解软件测试、开发的基础理论和方法，具备基本的的测试基础知识。 3. 具备团
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1.全日制本科以上学历，自动化、电子信息、电力电子等电子信息类相关专业。 2.熟悉电子元器件，熟练掌握产品的验证方法和测试设备的使用。 3.具有扎实的电路分析，- 任职要求： 1. 接受跨行无经验小白。 2. 面试通过率高，有无经验均可。 3. 工作环境轻松，适合社恐的小朋友。 薪资福利： 1. 综合5-10K。 2.
岗位职责： 1、支持HRBP制定人才规划，梳理招聘需求，帮助新员工上岗和融入； 2、支持HRBP进行全年绩效发展周期的跟进，绩效发展关键节点工作的推进； 3、支
恒大校招HRBP招聘信息页介绍
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