市场推广bd经理
8-13K 湘潭岳塘区市政府 1-3年 高中
1.组建(管理)销售团队，开拓市场，建立渠道，客资跟进管理。 任职要求: 1.高中以上学历，2年以上销售经验，有渠道开发(招商)经验优先。 2.良好的沟通谈判
1.大专以上学历，18-35岁，男女不限，形象气质佳，女性1.6米以上，男性1.72米以上。 2.熟悉婚宴、婚庆行业，有酒店餐饮销售或者宴会预订经验者优先。 3
岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的商业关系，推动业务发展； 2.深入市场研究，有效地进行产品推广和宣传活动； 3.协同团队成员，确保销售策略的有效执行。
工作内容 - 负责餐厅的日常管理工作，确保服务质量 - 监督客房房间的打扫和整理工作，保证环境卫生 - 提供优质的对客服务，满足客户需求 任职要求 - 具备吃
有酒店餐饮管理相关工作经验，工作认真负责，工资面议 岗位职责： 1. 负责酒店餐厅的日常管理工作，确保服务质量； 2. 监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服- 岗位职责： 1. 负责接待顾客，管理预约，确保良好的客户体验； 2. 维护店内秩序，监管日常运营，包括卫生与陈列； 3. 协调员工排班，处理顾客反馈及投诉，提升
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理，确保服务质量和顾客满意度 - 组织员工培训，提升团队服务能力 - 处理客诉，维护良好的客户关系 任职要求 - 具备餐饮前- 岗位职责:全方位管理 任职要求: 任劳任怨
营销经理2位 可接受新手小白，只要肯学习，努力就行 1有经验者优先，工资待遇面试可谈，公司免费培训，学习！ 2.要求有相关餐饮工作经验，气质佳，服务意识强，有团- 岗位职责： 1、监督并提升客房服务质量，确保达到酒店标准； 2、管理客房团队，包括人员排班、培训及绩效评估； 3、处理宾客反馈和投诉，确保问题得到及时解决； 4
- 1.配合老板，上传下达，每天检查服务员仪容仪表，检查各区域卫生，召开每天工作例会，做到发现问题解决问题。 2.检查各岗位的日常工作，巡视现场，督促服务，以保持
- 岗位职责： 1、协助制定并执行酒店的餐饮营业政策和计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、负责餐饮部门的日常运营管理，包括但不限于员工调度、库存管理和成本控制；
- 1、负责对外联络，收集房地产市场信息，制定及执行渠道拓展方案； 2、开发新的销售渠道； 3、分析研究地产行业市场信息和本地区的渠道资源情况； 4、管理客户资
上班时间：白班7：00-下午3：30 晚班下午 3：00-11：00 工资：4500月休4天包吃购买社保 工作内容：推销卤味- 岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现和工作效率； 3.处理客户投诉和解决客户的问题； 4.维护高标准的客
- 岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理前厅团队，提升团队服务水平； 3.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 4.维护餐厅卫生标准，
1.工业制造业生产原材料成品采购 2.园区工业企业服务经验 3.具有客户交流以及商务谈判能力- 招聘餐饮主管 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作 - 确保客房房间的整洁与卫生 - 提供优质的对客服务，满足客户需求 任职要求 - 具备良好
岗位职责： 1、负责接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、管理前台日常运营，包括预约系统、客户资料整理等； 3、协调美发师与顾客之间的沟通，提升服务体验
工作职责： 1. 协助经理推进餐饮日常运营，统筹排班与人力协调； 2. 协助管控餐厅物料与成本，参与食材采购验收、库存盘点工作，监督物料合理使用，减少浪费。
工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子 全季 汉庭 海友 宜必思 星程 你好 怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作； 任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁
餐饮服务，收台，做卫生，面客- 岗位职责： 1. 整体把控门店运营，确保门店运营顺畅； 2. 进行营业额数据分析，以数据为导向调整经营策略； 3. 负责团队建设与人才培养，提升团队专业技能与服
- 岗位职责 1、按照酒店年度预算，完成餐饮部营业指标。. 2、根据市场变化，不断创新、提高餐饮经营手段。 3、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作
工作内容： 1、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作负责制定招商策略及执行计划； 2、负责主动挖掘目标客户，进
岗位职责 1、督导完成餐厅日常经营工作。配合店长处理好门店日常工作。 2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要精益求精，不断提高管理水
岗位职责： 1. 负责酒店及餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2. 监督和管理各员工，提升团队服务意识； 3. 负责酒店及餐厅的市场调研和营销策略的制定； 4- 岗位职责： 1、负责餐饮楼面的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督员工工作表现，进行员工培训与团队建设，提升整体服务水平； 3、处理顾客投诉与反馈
任职资格： 1、年龄21-38岁，具有连锁餐饮同等管理岗位1年以上经验 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、具备良好的沟通协调、团队管理
岗位职责: 1. 负责福星凯莱包厢的管理与运营 2. 确保服务质量，满足客户需求 3. 维护包厢秩序，确保安全环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务
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