新媒体运营
5-8K 开封 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司新媒体账号的日常运营，包括但不限于公众号、抖音、小红书、视频号、快手等。高效产出消费者喜欢的热点内容，结合数据反馈，进行视频图文素材的迭- 岗位职责： 1、负责新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容策划与推广，提升品牌影响力； 2、通过新媒体渠道开发和维护客户关系，实现产品销售目标； 3、分析新媒
- 重点！！！联系前请一定确认您懂数码！爱数码！会数码！我们是真心招人，以下内容全部真实不用多次寻问，只求你是真的懂数码产品的朋友。 关于我们： 我们是一家科技数
工作内容： 负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、手机终端为主)的日常运营及推广工作; 任职要求： 1、大专以上学历，广告传播、计算机、新闻或文学相关专业优先
岗位职责: 1.设计并制作各类新媒体内容，包括但不限于图文和视频，以提高品牌知名度和用户互动。 2.负责品牌在社交媒体平台上的账号运营，定期发布吸引用户的内容。- 岗位职责 • 玩转抖音、视频号等平台，独立完成内容策划、拍摄剪辑与发布 • 策划直播、促销等线上活动，推动销售转化 • 分析运营数据，优化策略提升粉丝量与线索量
1.大学流以上学历，专业不限 2.一年以上短视频从业经验 3.会拍摄会剪辑会写文案 4有账号运营经验且有成功案到 5.热悉各平台底层逻辅及维荐算法 6. 具
岗位职责：公司提供的账号进行短视频发布，日常 维护账号。 经常玩短视频平台，上班环境轻松，不用真人出 镜。 岗前提供业务知识培训，有 师傅一对一指导。 工作氛国
1、抖音运营 2、公众号维护 3、视频拍摄剪辑
一、岗位职责 1.负责公司小红书、抖音、微信公众号、视频号等核心自媒体平台的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布及维护，确保账号稳定更新，贴合河南公考考情及
礼服馆新媒体运营，账号运营管理，有编导经验 ，无经验勿扰- 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告文案及品牌传播材料。 2.监控和分析新媒体运营活动，优化内容策略，提升用户参与度和
- 1、负责景区自媒体平台（抖音、快手、公众号、小红书等） 日常运营及推广工作； 2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性以及景区自身，对贴吧、小视频、微博、微信
- 抖音直播运营 小红书运营
- 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营管理； 2. 制作和发布符合品牌定位的图文、视频等多形式内容； 3. 监测内容传播效果，定期进行
负责淘系店铺商家商品推广种草，重点零基础可学，每月准时发薪！！！ 岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、年龄20—35岁男女不限 3、积极进取，有上进心，具有
岗位职责: 1.制定和执行新媒体运营策略，提升品牌知名度和用户参与度； 2.负责新媒体内容的策划与执行，包括但不限于文字、图片、视频等多种格式； 3.分析新媒体
工作职责： 1.负责公司公众号，小程序，抖音，小红书等账号运营，提升曝光 2.制定新媒体运营策略，包括内容选题策划，文章撰写，发布把控等 3.通过分析数据，优化
都说新媒体好做，首先就要选择一家有发展前景的公司，才能对照我们所说的好做，不然一切都是空谈，当你看到这条招聘岗位信息时，我们的缘分就已经开始了呢，欢迎志同道合的- 新媒体运营主管 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、等全平台新媒体账号日常运营、内容策划、编辑发布、粉丝维护与数据复盘。 2. 结合K12教育特点、
岗位职责：跟商家线上沟通，洽谈合作以及后期的维护工作 任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽要求；年龄在20-35即可；沟通能力强，逻辑思维清晰；有上进心，踏实- 岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、撰写吸引用户关注的原创内容，提升账号影响力； 3、分析平台数据，优化运营策略以提高互动与转
负责公司各类公众号管理及运营，有运营小红书 抖音 百度等经验
岗位职责： 1、负责商家商圈与商户进行洽谈，邀请商家免费入驻抖音快手本地生活平台跟进上线流程; 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定
这家公司 18年集团性质 有自己工厂 有自己物流 有电影 明星 综艺推广 产品种类多有保障可以长期循环购买. 不外出 不选品 不找达人 不直播.
岗位职责： 1、负责公司抖音账号日常直播运营，直播营销活动的策划，产品选择，直播流程管控和直播间搭建、日常管理、懂投流； 2、实时关注直播行业动向，及时、准确地
1、招聘要求 生源资质：统招全日制本科学历，25-27届毕业生，专业不限，非应届生也可，酒店管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 综合素质： 1）愿意投身餐
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职位描述： -带领乐园一线运营团队完成乐园的日常运营，展现乐园的安全、品质、服务和效率水准； -负责现场的运营管理工作，能够实践安全第一的工作文化，识别风险源并
岗位职责： 1.负责社区门店销售工作的具体推进和业绩达成，制定目标并根据任务量进行分解和考核； 2.对下属人员工作指标的管理、跟踪、考核和激励； 3.关注各门店
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