综合行政管理（校园安全管理方向）
7-8K 昆明盘龙区人民东路 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责学校/各业务部门安全体系规划与日常管理工作，确保符合国家消防法规及应急管理要求； 2. 主导安全标准化建设，完善安全管理制度与应急预案，定
入职离职人员的统计，办公日常的资料，采购等- 岗位职责: 1. 负责高中学科教学，确保教学质量和学生学习效果。 2. 参与校园行政管理工作，维护校园秩序与环境。 3. 担任校园接待工作，提供优质服务，展现学
岗位职责：负责高中学生日常管理监督，教师档案管理，负责全体成员考勤考评，以文档管理为主 行业经验：熟练掌握文档表格，做过管理工作，沟通协调能力较强，具备一定的演
招聘方向： 1、、生产储干：10人，专业不限 2、现场品控：6人，食品、生物等相关专业 3、设备维修：10人，机械、自动化等相关专业 4、鹌鹑养殖专员：2人，畜
主要岗位职责 1. 项目与资质管理 负责政府各类项目（如科技计划、专项资金、荣誉资质等）的申报、跟进、验收及关系维护。 负责公司各类资质、证照的申请、年检、变更
岗位职责：1、负责公司的行政管理工作； 2、有一定的写作功底，可以申报项目、政府需要的文案； 3、有管理能力 4、年龄：28-40岁 5、有3-5年行政管理经验
整体运营 销售人员调度 活动策划 人员协调- 商务行政助理招聘启事 岗位名称：商务行政助理（急聘） 一、岗位核心职责 1. 商务接待与应酬支持 ◦ 陪同参与商务宴请、客户接待 ◦ 对外联络与公关协
- ps:招呼前需知 月休四天，自由调休 工作时间 9:00-17:30（偶有加班） 工作内容近于岗位职责，能接受再招呼。非诚勿扰！！谢谢各位啦 岗位职责： 1
【岗位信息】 1、招聘岗位：行政专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、主要负责行政管理工作； 2、后勤管理、证件管理、通讯网络网站维护管理、企业文化管理- 岗位职责： 1、负责酒店日常行政事务的管理与协调，酒店文件及库房管理； 2、参与员工招聘、入离职、考核及员工关系维护，提升团队凝聚力； 3、组织企业文化活动，增
1.负责公司人员的招聘，入职、晋升、离职等管理工作，办理中层管理人员聘任、解聘事宜。 2.组织绩效管理工作。 3.开展员工掊训，关注员工发展，做好人才的考察、培- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理销售团队的相关事务，提高工作效率 3. 参与组织公司内部活动及外部接待工作 4.人员招
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与执行，确保办公室运作顺畅； 2、管理办公用品的采购与库存，以及办公设备的日常维护； 3、参与组织公司内部活动及会议，
- 任职资格： 1、行政等相关专业中专以上学历；有经验的优先 2，相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，
岗位职责： 1、负责行政部所有文件，档案的编写，发布及存档管理。 2、负责公司食堂，门卫、宿舍，车辆，办公、劳保用品的日常管理。 3、负责对接行政方面的日常事务- 岗位职责： 1、负责公司行政管理体系及流程的优化与完善； 2、管理日常行政事务，包括办公环境、办公设备及后勤支持； 3、监督行政预算编制及成本控制，确保资源高效
1、人事的相关 2、负责公司的档案管理及各类文件，资料的统计工作 3、负责日常的人事招聘 4、对各项行政及人事工作的安排及执行 5、完成上级交办的事务性工作 任- 1、我们是一家全国连锁的培训机构，主要开设中小学生的中英文口才课程。 2、主要工作包括日常报表、教务工作等。 3、要求统招本科学历，有责任心。
数据，统筹，考核，监督，执行 岗位职责: 1.负责公司日常文书工作，包括资料整理、文件归档等； 2.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 3.处理日常办公室事务
主要职责： 1.协助行政主管完成日常工作事务； 2.负责行政部门相关工作，如奖惩扣罚、园区水电核算、物品申购、环境卫生； 3.负责食堂、小卖部问卷调研，后厨巡查- 岗位职责： 1、负责安全、消防、保洁、安保等相关工作 2、日常人事行政事务工作 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理相关工作 2、具备人事或验厂等相关工作经验
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作、财务核对，确保办公室运作顺畅 2. 参与人事相关事务，包括员工关系和招聘流程 3. 作为前台接待，提供专业的客户服务和咨
岗位职责： 1、办公及日常消耗品的采购、登记和发放； 2、固定资产的申购、登记、监控与管理； 3、负责招聘邀约，员工入职办理等行政事宜 4、负责校区学员的排课、
1.外联工作 2.后勤管理工作 3.内部工作监督，接待安排等行政工作 4.35岁以下， 5.热情开朗，积极乐观
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理客户咨询，提供优质服务 3. 支持团队成员，优化工作流程 任职要求： 1. 具备出色- 1. 日常行政事务支持； 2. 负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 3. 在授权范围内，负责部门外事活动的组织与重要客人
主要工作内容： 1、公司快递 / 文件收发与归档； 2、公司固定资产登记与盘点； 3、负责新员工的入职车牌办理； 4、负责新入职员工的住宿及餐厅对接工作
工作职责： 1、日常行政管理：负责公司办公区域的日常维护与管理，包括办公环境卫生、设备设施维护等；协助处理来访客人的接待工作，提供优质的服务，准确登记访客信息并
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