签约专员&抖音经纪人
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公司在业内也算比较有名气，背景实力雄厚，全网综合实力前三，旗下知名艺人众多，真实可查。 心动不如行动！ 如果你对娱乐传媒行业充满热情，渴望在一个充满活力的团队中
【岗位职责】 1、拍摄公司日常视频，剪辑并发布到各短视频平台，做好私信维护； 2、通过各类线上社交媒体平台、多种渠道寻找并挖掘潜在新人或成熟主播，为公司招募娱乐- 岗位职责： 1、针对不同客户的影视项目进行项目甄选、内容分析及评估； 2、对已确定的影视项目进行合约撰写、谈判及签署； 3、向客户提供影视拍摄全程服务； 4、跟
任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、零售管理等相关专业优先； 2.5年以上商业运营（游乐场、书店）管理经验，有大型商业体管理经验者优先
一、职位资格 1、或从事心理、情感、婚恋相关工作； 2、或有较全面的文化传媒类相关活动经验； 3、或从事经营场地租赁等。 二、特别说明 1、公司对外业务以相亲会
任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、零售管理等相关专业优先； 2.5年以上商业运营（游乐场、书店）管理经验，有大型商业体管理经验者优先- 任职要求：有一定房产销售经验 岗位职责：接待客户，促进成交
- 工作内容： 1. 精准发掘：在招聘平台筛选有潜力的新人主播（我们提供人才画像模板） 2. 签约赋能：面试沟通→协助签约→参与新人培训（培训团队支持你）） 职位要
岗位职责： 1、 负责公司人才招募和运作，与其他部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，高效完成招聘工作目标 2、 负责招聘渠道的维护与活跃 3、 负责招聘全
招主播经纪人啦！！！！ 工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到
岗位职责: 1.管理和培养艺人团队，确保艺人形象和作品质量； 2.监控行业动态，为艺人寻找合适的合作机会 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力 2- 岗位职责: 1. 通过抖音 小红书等平台负责发掘和培养人才，以及管理艺人事务 2. 与艺人沟通，了解其需求并提供专业指导 3. 协助艺人完成工作任务，确保项目顺
- 需要有经验!需要有经验!看清岗位再打谢谢不要无经验的，不接受在校生实习 职位详情 1.负责公司主播招聘计划和制定实施 2.数据汇报及时，上报给主管 3.
岗位职责: 接受无经验！！！ 1、通过线上或者线下发掘优秀的达人或素人主播; 2、通过公司提供的渠道，不断优化渠道，完成公司目标; 3、具备学习能力，和良好的团
岗位职责: 1. 负责主播的招募，通过BOSS/小红书，保证内容质量与创新性。 2. 持续研究直播市场动态，优化招募流程及话术。 3. 完成团队设定的招募目标。
岗位职责： 1、负责公司各空缺岗位的招聘，利用各种渠道满足公司人才需求。 通过boss招聘软件发布岗位信息，筛选合适的候选人，邀约、面试、入职等招聘流程。 2、
工作内容： 各渠道招募主播 薪资待遇： 底薪4500元+提成 五险 岗位要求： 1. 年龄18-30岁 （请看清年龄要求） 2. 必须熟悉互联网APP 抖音- 招娱播运营（抖音） 平乐传媒-四星机构 从2024.6-2025.4 平乐传媒用11个月的努力，成为全国最快时间解锁四星成就的公会。海辰文化传媒作为平乐传媒赣
岗位职责: 1. 负责主播的招募。 2. 持续研究直播市场动态，优化招募流程及话术。 3. 完成团队设定的招募目标。 任职要求： 1.大学统招本科及以上学历，- 岗位职责: 1. 负责发掘和培养文化娱乐人才 2. 管理和指导艺人的日常工作 3. 维护艺人与行业内的良好关系 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作
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有剪辑经验，带上作品集 要来坐班 拍摄（可不会）一周来3天以上 写文案 剪辑视频，数码类 好物视频 20-60秒左右短视频 一天剪辑3-4个 懂电脑 会正常
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岗位职责: 1. 负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、安排面试、评估候选人。 2. 运用多种渠道进行人才挖掘，包括社交媒体、职业网站和人才数据库等。 3.
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