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  • 岗位职责: 1.管理日常行政工作,确保办公环境整洁有序。 2.负责员工入职、培训及离职流程的组织与实施。 3.筹划和执行公司内外部的会议及相关活动。 4.处理日
  • 1、负责完成领导工作日程计划; 2、组织安排办公会议和公司各种例会并做好秘书工作; 3、更新维护客户档案,记录需求、服务,协助专业人员提供个性化服务。 5.新客
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  • 一. 行政助理(岗位为文职工作,不涉及销售)1.卫生管理 2.文件整理与影印 3.设备耗材管理 4.公文通告及其编辑 5.相关信息的整合整理。 二.1. 客户
  • 行政助理5-10k 岗位职责: 1、负责公司资产的管理工作; 2、负责公司各类物资的采购。 3、负责员工公积金台账及每月增减的办理; 4、处理公司行政内务工作
  • 工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运作; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求: 1
  • 工作内容: 1、团队日常事务整理、资料归档、报表统计; 2、对接客户基础服务、保单整理、售后跟进; 3、协助团队活动策划、招募对接、会议筹备; 4、维护日常团
  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话,面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与
  • 工作时间 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 双休!双休!节假日正常休息!不加班! 薪资:无责底薪(4k-5.5k)+绩效奖励(无销售动作!!!
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  • 岗位职责: 1. 协助部门完成日常行政事务,为团队提供基础支持与服务。 2. 组织会议及活动安排,确保会议流程顺利进行。 3. 负责信息的收集、整理
  • 岗位职责: 1. 负责公司行政事务的组织与协调,保障日常运营顺畅; 2. 负责办公环境管理及固定资产维护,确保资源合理配置; 3. 组织并支持公司级
  • 岗位职责: 1. 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 2. 负责人事信息及档案的维护与管理 3. 处理日常行政事务,保障办公环境有序运行
  • 人事/行政专员(双休法休) 年龄25周岁及以上 工作内容: 1.根据部门需求发布招聘信息(在招聘网站、社交媒体等渠道)。筛选简历,进行初步电话沟通/面试邀
  • 工作内容: 1.资料整理并录入,表格制作。 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放通知并记录。 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工
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  • 薪资无责4000-5500综合可达5-7k (不销售哦) 上班时间:8:30-12:00 13:30-5:30. 周六日双休,不加班,节假日正常休息。 当月工资
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  • 行政助理:世界500强,公司强大发展好,晋升空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入! 岗位职责: 1、负责公司日常运作信息的收
  • 岗位职责: 1.资料录入及管理 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作, 包
  • 工作时间:8.30-5.30 中午休息12:00-13:30 周末双休 节假日休息。 接受无经验。实习不低于六个月 1.资料整理归档录入 2.客户活动通知及礼品
  • 岗位职责 1.进行主任管理政策的上传下达,有效推动落地。 2.协助主管邀约客户,通知马上过生日或是过节日的时候通知客户领取礼品。 3.团队日常数据的收集分析,周
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  • 岗位名称: 行政助理/专员 岗位内容: 1.负责办理各类文件的登记、归档、保密工作; 2.在客户生日期通知客户领取礼品等; 3.协助领导联系客户,问题反馈解
  • 岗位职责: 1.负责公司本部的行政管理和日常事务; 2.协助领导做好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查; 3.建立并完善各项规章制度,促进公司各项
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