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1、人员进场记录与劳务合同。
2、人员/工程施工人员考勤、安全培训记录。
3、人员社保缴纳。
4、人员劳务费和其他费用统计分析与预测。
5、业务人员绩效奖励方式
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1.负责办理员工入职离职手续
2.负责员工人事信息管理与档案的维护
3.负责员工岗位调动手续的办理
4.负责统计员工考勤
5.岗位无需电话销售,以办理入离职及员
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招聘啦!招聘啦!工作简单,时间自由!
公司环境好!办公室氛围也超级好呦!
一:工作内容:
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2.组织安排应聘人员面试;
3.
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岗位职责: 负责人事,人才招募
任职要求: 勤奋,耐心,细心
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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定位:高端床垫缝纫设备世界级品牌
使命:让人类享受健康睡眠,缔造美好生活!
愿景:帮助全球1万家床垫企业成功!
价值观:成就用户
经营理念:对内成就员工、对外成
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1.通过电话,网络进行求职者的邀约接待,咨询
2.根据求职者情况,完善简历,了解工作需要,邀约进行面试
3.通过网络发布招聘广告,邀约面试、进行招聘工作
4.上
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负责公司人力资源招聘,人力招聘数据追踪,人才市场开拓,校园招聘对接等工作。
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福利待遇:
1、底薪6000+奖金+全勤奖+其他福利;
2、提供住宿;
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划
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上班时间:早8:30~下午5:30
中间休息一个半小时
周天固定休息 节假日放假
工作内容:
在各大平台发布公司招聘信息
完成应聘者面试入职
登记一下信息
做
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岗位职责:
1、审核制作员工考勤,薪酬(工资、绩效、奖金)的统计、核算;
2、人工成本预算、决算及分析控制,并提供相应报表;
3、社保、公积金的管理;
4、入、
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欢迎加入本公司,我们将认真对待好每一位员工的工作的生活。
任职要求:不限学历,.年龄要求18-30
工作内容:公司提供平台资源,通过网上发布人事招聘,预约好面试
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主要负责公司人员的招聘工作,及各种手续的办理
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岗位职责:1、招聘:管理招聘网站,筛选简历,预约面试,进行初试。2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标
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岗位职责:
1. 负责统计整理招聘数据,制作各种表格
2. 人事招聘等相关工作
3. 领导安排的其他工作
任职要求:
熟练使用办公软件,Excel
对待工作细心
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一、【岗位要求】:
1.统招全日制,本科学历,20、21届毕业生,有相关从业经验者优先录用。
2.专业不限。
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能
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岗位职责:
1、负责为公司老客户提供保单信息变更等保全服务;
2、协助公司客户办理理赔、领取生存金、养老金、分红等专业售后服务;
3、引进并培训人才,协助团队
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【公司福利】 周末双休 、专业培训 、 法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。
【工作时间】 8:30到11:30, 13:00到17:30,宝妈可适当
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性格开朗,善于与人交流沟通底薪5000
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一、岗位职责:
1、负责我们日常简历的筛选,面试培训以及员工入离职的工作,还有每月初的考勤录入,
二、任职要求:
1、年龄: 18-35岁,身高160以上,学历
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主要工作:
①招聘
②人员的入职离职办理。
③负责公司客户来访接待。
④电话的接听与登记。
⑤人事档案的整理归档。
福利待遇:
1.提供免费带薪培训,出省旅游
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岗位职责:
主要是负责招聘工作,负责boss邀约面试,来面试者的接待工作,参与面试环节复试环节等
薪资待遇:
试用期时间是一个月,试用期底薪4000加住宿;
转
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岗位:
个人要求:男女不限,年龄17~32岁,身体健康,无不良嗜好。
任职资格:具备强烈的责任感,事业心,沟通和组织语言能力,有耐心、细心以及严谨的逻辑
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名门正派慧算账招人啦!如果你不知道慧算账的话,那你是不是要问度娘了,如果你知道的话请往下看:
福利待遇:
1、如果你足够优秀,有机会到慧算账总部(北京)进修
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1.负责公司的招聘事宜
2.负责入职员工的培训
3.负责人事部门的相关事宜
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有较强的沟通能力,善于沟通,反应快,灵活,思路清晰,工作耐心思致
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服务经理/人事助理
人事助理
1、全面负责职场内部的人才招聘工作
2、根据业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招
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应聘要求:
1.男女不限:年龄18-23岁
2.喜欢人事工作,应届生亦可/无需经验
3.热爱人事行业,有赚钱的欲望,善于学习展示自我,敢于挑战自己
4.普通话流
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薪资待遇:
1、工资:4000元/月+奖金+五险一金!
2、带薪年假/周末单休/国家节假日正常休!!!
3、办公室环境好,冬暖夏凉,晋升空间大!
工作内容:
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中国人寿属于国有大型金融机构,也是中国资本市场重要投资者。
1949年10月,中央政府批准组建国内首家保险公司。
2012年中国人寿列入中央管理。
2016年,