宁波河姆渡文化遗址讲师
100-250元/时 宁波 经验不限 本科
招聘宁波余姚河姆渡文化遗址讲师 工作职责： 1、讲解本公司宁波余姚河姆渡文化遗址及其博物馆路线 任职要求： 1、熟知中国及世界史前文明发展序列及比较 2、时
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
岗位职责： （1）熟悉文化体育产业宁波市区各级政策，及时了解掌握政府部门政策发布情况； （2）熟悉文化体育产业项目申报要求及流程，根据客户具体情况，提供合理申报
一、【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等储备店长 报酬（含税）：24元/时 工作时间： 17:00-21:00 二、【职位
主要工作职责： 1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2. 制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成并超越销售任务； 3. 店铺费用管控，执行并监管收
岗位职责： 1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标； 2、创建快乐、团结、积极的酒店团队； 3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环
一、【岗位职责】（阶段培养） 储备期：门店学习期（3-6个月） • 一线实操：顾客接待、销售成交、收银、商品验收/上架/补货/盘点/防损、门店卫生 • 熟悉门店- 岗位职责 1、全面负责店面的日常管理工作，保证门店的各项指标达成及运营规范 2、负责店面人才培养与梯队建设，带领店员不断培训进步 3、负责店面服务管理，妥善处理
薪资8k-15k（有社保） 岗位职责: 1. 负责门店日常管理和整体运营，确保门店正常运转； 2. 制定并执行门店的运营计划和工作流程，包括营业时间、服务标准、
1、整体运营负责人。全面负责统筹经营与规划，落实动态目标管理，做懂生意的“掌柜”。 2、绩效管理与经营操盘手。精细化绩效与现场管理，SOP流程建设，做严格标准的
高端门店补贴+日常业绩激励 充沛的营销资源等 固定薪酬+店铺提成+节日福利+生日福利+团队活动+季度免费工服等 岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部的各
1、制定并分解月度销售计划，统筹门店人/货/场运营管理 2、达成公司下达的年度销售； 3、策划执行门店促销/节假日/品牌联合营销活动 4、搭建抖音/直播/社群等
招聘女装专柜店长 工作地点： 环球银泰百货、天一银泰百货、阪急百货 岗位职责： 1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。 2、店铺零售员工的技能带教及
岗位职责: 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.
导购岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、
任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、至少3-5年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理
岗位职责： 1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、
【工作职责】: 1.根据公司的经营目标及策略，分解销售指标，实施卖场经营管理，确保卖场年度目标达成； 2.根据所管理卖场的运营需要，主持区域营运日常管理工作，开
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，- 【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】 4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，
岗位职责: 1、了解公司品牌经营方针，依据品牌特色和风格等制定销售策略； 2、全面主持店铺的管理工作，完成店铺目标达成，配合公司各项销售策略的实施； 3、执行
岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作；- 公司是做美容美体专业 全国连锁店，门店是双美机构，线上引流 客流很大 目前宁波招聘店长2名 顾问1位 美容师5位 工作内容 1. 主持店内相关周会、月度总结
重要： “你在努力问一个月多少工资的时候，你在问是否包吃住的时候，你在问上下班时间的时候，你在问一个月能放假几天的时候”～有的小伙伴已经在面试的路上了！ 个人征
岗位职责： 1、 带领门店销售团队完成公司下达的销售任务指标； 2、 根据顾客需求及库存情况，进行门店间的沟通，及时调货； 3、 负责对员工的综合管理，培训与考
【岗位职责】 1.负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内引导和满足客户的消费需求； 2.负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3- 岗位职责 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。
1.晋升空间： 系统的“储备经理发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 A:1年内：掌握餐厅工作站操作及基本管理知识,逐项学习管理课程，考核通过后即可晋升成为
一、岗位职责 1.负责门店货品的销售与管理 2.负责客户的接待与维护 3.负责卖场的形象维护 二、任职资格 1.热爱销售工作，做事积极主动，有责任心 2.较强的
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