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1. 积极做课堂分享完成对学员的相关记录、点评,关注孩子成长;
2. 有效地完成课堂教学任务,熟悉主教教学计划和内容,负责提前准备教学材料、教具、协助教具的整
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古宋书院成立于2021年,集少儿书法、少儿美术、国画、成人书法为一体的书画培训机构,书院坐落于睢阳万达东南角,办学资质齐全,课程完善,现发展需要,特聘有志人才共
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上班时间:
暑期:上五休周一二,9:30-18:30.
春秋季:
周二至周四:14:30-20:30
周五: 12:30-20:30
周六、周日:09
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岗位职责:
1、良好运营好自己负责的校区,管理好自己校区的老师和学生,维护好和家长的关系
2、具备良好的招生、销售能力,能够完成校区各阶段的业绩目标
3、具备较
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公司业务再近3年翻了3番,连锁品牌。公司分配资源,校长年薪制。
【工作职责】
1.负责销售目标的分解、落实、并进行跟踪与评估,带领且激励团队高效达成销售目标;
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岗位职责:
1. 负责制定和执行学校的教育策略
2. 监督和提升教学质量,确保符合教育标准
3. 与家长和学生建立良好的沟通渠道,提供专业的教育咨询服务
任职
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1、负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人,建设一个和谐而有执行力的团
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1.负责校区销售,业绩指标完成;
2.负责校区管理工作:教学管理,团队管理,客户服务及日常运营;
3.负责校区资产,收支及相关数据统计。
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【薪资待遇】
无责底薪+门店提成+奖金+门店利润分红,综合收入,8000-20000+;
其中,利润分红激励政策在行业内独树一帜!
机遇1:晋升快,常规3个月
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1、督导公司的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行,完成公司订立的销售目标;
2、制定校区年度、季度、月度、周销售计划和预测计划;
3、反馈市场信息及客户需求
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招有责任心、上进心的。课程销售老师
任职要求:
(有销售经验,形象气质佳优先考虑)
1、 性格外向,喜欢销售工作、喜欢与人沟通交流。
2、对孩子有耐心,
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1、根据集团战略方向结合各中心实际情况及特点,制定符合现阶段运营的教学、销售目标。
2、制定年度工作计划和整体经营管理目标,并组织落地完成,对结果负责。
3、全
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6家校区就近分配!(富力、府西、迎泽、太航、学府、晋阳)
{你将获得}
!五险一金
!综合收入12000-20000
!丰厚年终奖+分红
!每月超大额外奖金池
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我们是一家美业培训学校,主营化妆、美甲美睫,纹绣、美容等专业
1.分校校长需要具有一定销售能力,管理能力和带团队经验
2.上班时间;8:30-18:00,月休4
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"【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据校区
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岗位职责:
1、销售执行:带领团队完成每周每月招生任务,制作销售培训计划,完成销售岗位培训工作;
2、业绩执行:负责校区业绩增长,全面提升客户到访量与转化率,实
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负责校区运营,k9,能独立招生,带团队,接受合伙模式,不需要投资,五险一金。
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岗位职责:
1.负责艺术培训课程的教学与管理工作
2.指导并培养学生艺术技能,提升教学质量
3.参与艺术培训项目的策划与实施,确保教学目标的达成
任职要求:
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福利待遇:
1、法定福利:社会保险、住房公积金、法定节假日
2、公司福利:节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名
岗位职责:
1.负责所辖校区
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岗位职责:
一. 负责荔枝儿童美术馆 高新校区的整体运营管理。内容包括但不限于
1、新招计划制定,方案实施落地,带队招生地推,结果验收,奖惩评估和打分评奖。
2
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招聘岗位:校长、教师、顾问
授课内容:数学思维、语言人文
【校长】岗位职责:
1、负责校区筹建、运营与管理;
2、制定销售计划,完成业绩指标;
3、搭建团队
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线下班课 学科类
职位描述:
校长岗位职责
1、制定校区市场招生策略和行动计划,组织和实施市场活动、讲座、地推及资源流转等,提升占校率并完成招生目标;
2、制定
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海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。
校长/校
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1,有教育机构教务或者校长经历优先。
2,热爱体育 热爱篮球优先。
3,涉及到运营工作(课消,转介绍,续费等等数据)
4,涉及一定销售,谈单 转介绍 抵触销售者
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校长 特色教师 连锁运营 招生主任 课程顾问
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1管理校区招生续费
2制定运营计划,落地执行
3员工培训管理
4落地总馆运营方案
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一、工作内容
1、负责校区的营销活动、招生、推广工作;
2、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和服务标准;
3、参与制定学校战略规划,推动学校持续发展和创新
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执行校长1位
1、教培行业3年以上经验
2、管理过5人人以上团队2年以上
3、所在校区年营业额100万以上
4、诚实守信,执行力强,有合作精神,刻苦努力。
5、
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1、规划校区全年销售目标与利润目标,并且有效分解目标到季度、月度、每周,并且带领所馆区域团队制定达成目标策略。
2、落实并统筹管理校区课程顾问、教务等岗位工作,
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1.协助董事长完善校区年度计划;
2.根据校区发展组建教务教学团队;
3.根据校区计划带领团队完成校区阶段计划;
4.及时了解国家政策,对接上级主管部门及时作出