奶茶店储备店长 店助
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绍兴越城区镜湖1-3年学历不限
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霸王茶姬浙江绍兴越城颐高广场店 工作职责： 1、熟悉茶饮类制作流程及SOP，并具备一定的熟练度，能胜任门店每个环节的岗位：出单、制茶、煮茶、收银、开铺打烊等。 -
岗位职责： 1.熟悉店务的各项流程； 2.执行总部任务，管理商品，处理相关事务。 任职要求： 1.年龄在22-30岁之间，形象气质良好，具有亲和力和良好的沟通 -
美团正编岗位 【绍兴新城】 空白市场 —、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入15000-200 -
【岗位职责】 1.负责接送T3平台乘客； 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
1、负责产品的现场打包：海带、山药、冬瓜等； 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3、货品的及时补充及摆放； 4、完成站长安排的工 -
1、负责酒店日常经营管理工作 2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准; 3、负责建立门店人才制度，做好人才培养; 4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环 -
岗位:采耳按摩师 可小白 岗位职责:采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生， 2、正常薪资15000--25000元，多劳多得，上不封 顶。新手保底 -
店长要求 1、负责店铺运营管理的综合事宜； 2、对店铺的人员氛围，情感链接带动. 3、负责店铺陈列，培训 任职要求： 1）实际经验丰富者可适当放宽； 2）2 -
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本 3 负责酒店团队
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岗位职责： (1)根据公司经营管理目标，制订年度预算和经营管理实施计划。 (2)主持或组织酒店的各项会议，听取各方意见和建议，及时分析解决问题。 (3)随时分析
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该门店品牌是瑷尔博士，专业线，目前全国已经开业的门店有近500家，门店主要做面部护理，产品手法仪器结合。门店招聘 美容师 【上班时间】 早班：10:00-20: -
1、负责店铺日常管理。指导及跟进所辖店铺日常工作，制订店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、确保达成店铺销售目标。 2、负责店铺销售目标管理。根据公司下发销 -
（一）、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+全勤+提成+考核奖金； 2、工作时间：八小时工作制 3、福利待遇：节假日加班费、带薪年假；按照国家规定缴纳社会保险，并缴 -
岗位亮点介绍： （1）准现房！！准现房！！准现房！！ （2）客群是生产型企业，刚需盘！！刚需盘！！刚需盘！！ （3）高提成，高提成，高提成（5-10w/单） 1 -
一、主要职责: 1.具有责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2.协助店长完成周/月度门店 -
无吃住 叮咚买菜生鲜超市餐饮行业从事水产的宰杀及初加工。 【工作内容】 1.按叮咚买菜订单要求做好水产的宰杀工作 2.拣剔、清洗原料,按 -
岗位要求： 1、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，工作踏实，能承担较大的工作压力。 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。 3、能主导餐厅人员招募、保
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一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上健康教育平台100w+学员在线学习，
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1、负责拟定具体招商计划并负责招商工作的实施、协调、推进； 2、 完成项目租金预算，费用预算与分摊，并达成招商指标。 3、 招商过程监控，与其他部门配合，完成招
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越城区+诸暨，就近，包吃包住 绍兴分校 越城区金帝银泰城金街3楼 诸暨分校 浙江省绍兴市万风新天地西楼3楼，高创篮球旁边 1、底薪4400-6000+高提成( -
任职要求： 1、25-40周岁，3年以上零售行业工作经验；做一休一，可接受在快闪门店工作，同时管理1-2个门店管理实务 2、男女不限，形象气质佳，性格活泼外向， -
岗位职责： 1、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案； 2、店面日常经营管理，协调部门内部的关系，制定详细工作计划，拓展及维护顾客，做好顾客管理； 3、督促
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化妆师：（绍兴越城区） 主要化大童、亲子照、全家福、孕妇照； 1.负责为客户挑选合适的衣服，化妆、做发型、装扮造型； 2.负责客户服务期间客户信息收集。 3.拍
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年龄：18-35 要求：可以做到元宵节，吃苦耐劳 福利：包吃住，节假日有补贴 工作内容轻松，店里氛围好，工作餐提供 4500一个月 -
岗位职责： 1、负责所属各门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅； 2、能亲自示范及指导各工作流程的训练，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧； 3、制 -
工作职责: 工作职责： 1. 负责酒店全面日常运营管理； 2. 负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3. 负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； -
岗位职责： 1、根据门店业绩目标，制定门店销售计划，分解和执行 2、管理店内商品陈列，掌握店铺商品库存及销售动态; 3、做好会员服务，发展并维护vip顾客，稳 -
岗位职责： 第一阶段—见习助理：3个月服务岗轮岗，内容包括服务、做pizza、甜品、饮料等 第二阶段—助理：学习订货、排班、设备管理； 第三阶段—资深副经理：学 -
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