餐厅经理
4-6K 银川金凤区新城 3-5年 学历不限
1.前厅人员培训 2.客户维护 3.每日餐前检查 4.人员招聘- 1.3年以上工作经验，有较强的抗压能力和执行力。 2.协助店长做好店面管理。 3.协助店长做好客诉处理。 4.有良好的沟通能力和协调能力，具有一定的耐心和解决问
汉堡王储备经理： 工作要求：喜欢快餐行业、工作认真负责 月薪：3500-4500 福利待遇：节假日三倍薪金、全勤奖、工作餐等 晋升规划：储备经理-第二副经理-第- 岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3.负责餐厅菜单的设计和更新，确保菜品质量； 4.确保顾客满
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行
工作内容 - 负责餐厅服务员培训与日常管理 - 监督并提升餐厅服务质量 - 维护客户关系，确保良好的用餐体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神- 大堂经理相关工作，有经验者优先
- 岗位职责: 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 制定和执行餐厅的运营标准和流程，监督和改进服务流程。 3. 领导和激励团队，提升
- 餐饮店运作管理，体系化，时代化，成效化，综合能力！
- 本餐厅汉餐，招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，做过餐饮前厅经理，工作踏实
岗位职责: 1.统筹管理餐厅运营，确保服务流程顺畅。 2.引导团队成员保持高标准的服务意识。 3.监控和优化餐厅营收流程，实现目标。 4.积极响应顾客反馈，确保- 岗位职责： 1、负责酒店餐饮部的全面运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐饮部的营销策略，提升餐厅营业额和品牌影响力； 3、监督食材采购、库存管
岗位职责: 1. 负责餐饮门店的整体运营管理，确保餐厅运营顺畅。 2. 监督并提升餐饮销售流程，增强顾客满意度和门店业绩。 3. 组织并执行门店活动，提升品牌影- 岗位职责: 1. 全面负责餐厅前厅的日常管理工作，确保服务质量。 2. 带领团队执行各项服务标准，提升顾客用餐体验。 3. 监督前厅团队的工作表现，进行培训与评
- 岗位职责: 1.制定和实施销售策略以提升餐厅销售业绩； 2.管理和维护客户关系，确保客户满意度； 3.监控市场动态，分析竞争对手策略； 4.协调内部资源，优化销
工作内容 - 负责贺兰羊十三烧烤餐厅的前厅管理，确保顾客服务质量 - 监督日常运营，包括员工培训和收银系统操作 - 管理业绩，提升餐厅整体表现 任职要求 -- 大专以上学历，有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2、 熟悉餐厅行业的相关法规和标准，具备良好的食品安全意识； 3、 具备较强的组织协调能力，沟通能力和团队合
岗位职责: 1.组织和监督餐厅前厅团队的日常工作，确保服务流程顺畅； 2.提升服务团队的客户服务意识和技巧，监督团队成员达到标准； 3.处理客户投诉，有效地解决- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运营效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队
- 岗位职责: 1. 负责餐厅前厅的日常运作管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 组织和指导前厅团队，提升团队的工作效率和服务水平。 3. 监督和改进工作流程，提
岗位职责: 1. 负责餐饮各门店业务的整体运营管理，确保餐厅运营效率和服务质量 2. 领导团队，提升员工绩效，确保达成业务目标 3. 监督并优化餐饮流程和管理，- 工作内容 - 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 - 监督员工招聘和培训工作，提升团队整体素质 - 管理餐厅的损耗，确保成本控制和利润最大化 任
一、工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 总配：负责产品制作及岗位清洁。 厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。值班管理。 值班：负责楼面班段
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，- 1： 客房经理1名，客房服务员2名，2前台收银4名，早餐厅帮厨1名，待遇面议！地址：胜利南街950号
岗位职责: 1. 全面负责餐厅前厅的日常运营和管理工作； 2. 制定和执行公司下达的各项指令和规定； 3. 达成餐厅在顾客满意度、营业额增长、利润管理、人员发展
岗位职责: 1.监督和管理餐厅前厅的日常运作，确保服务质量； 2.提升客户满意度，及时处理客户的反馈和投诉； 3.带领团队完成日常工作任务，确保工作效率； 4.- 岗位职责: 1.负责餐厅的日常经营管理，确保业务流程顺畅。 2.监督和管理餐厅内部运作，包括但不限于员工排班、商品采购与陈列。 3.配合公司营销策略，提升餐厅知
岗位职责： 1、协助店长做好餐厅日常营运 2、通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标 3、餐厅财务制度执行，固定- 岗位职责：能负责餐厅前厅后厨 任职要求：管理经验丰富，吃苦耐劳有团队精神者优先
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