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岗位职责:
1、按时完成公司下达的年度营运指标;
2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核;
3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员
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岗位职责:
1、主持售后服务部经营管理工作,完成公司下达的任务;
2、拟订年度售后维修计划、维修业务合同、售后管理制度、工作流程及标准;
3、加强与厂家的有效沟
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1、负责汽车售后服务门店全店管理
2、要求同岗位工作经验2年以上
3、年龄45岁以下
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1、负责售后服务部工作的整体运作,确保用户满意。
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。
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工作职责:
1、驻点在4S店内工作,负责一家店的售前及售后的车主权益销售。
2、与车主讲解产品相关事项,不需要东奔西跑,只需在店里接待到店客户。
3、帮助客户进
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职责描述:
售后总监:我们希望您做到】
1、根据年度售后部门目标,进行细项分解,负责组织部门达成目标。
2、监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规
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岗位职责:
1、负责建设服务店售后团队及品牌维护工作。
2、协调各部门落实、开展比亚迪汽车相关政策及管理要求。
3、保持与比亚迪汽车相关部门进行业务交流与沟
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岗位职责:
1、售后服务部日常事务的管理;
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;
3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;
4、
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工作内容:
- 负责汽车售后服务流程的管理与优化
- 监督售后服务团队,确保服务质量
- 处理客户反馈,提升客户满意度
任职要求:
- 具备良好的团队管理能力
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工作内容
- 负责汽车售后服务团队的管理与指导
- 确保服务质量,提升客户满意度
- 处理售后服务中的各项事务
任职要求
- 具备出色的服务意识和团队管理能力
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岗位职责:
负责店面整体售后运营工作
任职要求:
有过汽车售后经理,服务站长工作经验
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1、负责和销售部门配合,及所辖区域售后服务工作的整体运确保用户满意。
2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。
3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务哑指标的完
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工作内容:
1、配合服务总监落实售后服务部下达的业务计划。
2、按照上汽通用服务流程及相关标准,对服务顾问的接待工作进行监督与指导,确保服务过程规范、有序。
3
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岗位职责:
一线豪华新能源汽车品牌
1、按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、建立制度及章程。
2、 负责主持售后服务中心一切日常工作的开展,监督指导业务
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【工作内容】
- 负责4S店售后服务团队的管理和运营,确保服务质量和效率。
- 制定和实施售后服务策略,提高客户满意度和忠诚度。
- 管理并监控售后服务流程,包
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1、大专以上学历,有4s店服务经理工作经验;
2、熟悉汽车4S店售后运作流程,协调管理售后服务工作的整体运作,完善各项工作流程
3、负责售后部门人员绩效管理;
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管理整个售后体系
月度考核
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岗位职责:1.维护.跟踪,处理客户售后相关问题;2.跟进现有客户的二次开发;3.及时了解客户需求及行业趋势,并积极做出合理
愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,
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岗位职责:
1、根据事业计划业务目标及利润指标,带领团队完成业绩指标考核;根据事业计划业务目标及利润指标,带领销售团队完成业绩考核;
2、负责了解市场动向,并能
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1.负责售后服务管理计划及管理目标的达成。
2.组织和督促开展售后服务营销及相关活动。
3.参与本站大客户接车,交车及售后服务跟踪环节,负责交车PDI,车辆信息
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岗位详情:
1、协助上级完成维修业务开展;
2、统筹车间前台管理;
3、负责日常维修工作开展;
4、负责客户满意度提升;
5、提升单车维修产值;
6、管理基盘客
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负责4S店维修服务站日常业务与管理工作,监督和协调所属各部门的日常工作。制定维修站的年度营销及生产计划等等。需从事过这岗位者的。
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海鹏旗下4S店品牌:(油车品牌)奔驰、凯迪拉克、别克、一汽大众、东风日产、北京现代、雪佛兰、领克、上汽大通等
(新能源品牌)smart、广汽埃安、AITO、智己
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主要职责
1.领导售后服务部的日常生产,实现公司制定的年度目标计划。
2.协助总经理制定详细周密的经营目标计划。
3.指导业务部、维修车间、备件部经理的工作。
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1、依据集团下达的各项经营指标,制定本部门月度、季度、年度工作计划,确保完成集团下达的各项经营指标。
2、在集团制定的框架内,制定本部门员工的薪酬绩效方案、激励
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负责店内整体运营及管理,具有运营管理经验三年以上优先考虑
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工作内容
- 负责汽车售后服务团队的管理与指导
- 确保服务质量,提升客户满意度
- 处理售后服务中的各项事务,包括但不限于维修、保养和客户咨询
任职要求
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负责售后服务前台接待人员管理。
负责厂家对接处理客户投诉。
负责前台接待流程处理。
售后服务工作管理。
有2年售后服务管理工作以上。
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负责建设售后团队及品牌维护工作;
协调各部门落实、开展公司及厂家相关政策及管理要求;
保持与厂家相关部门进行业务交流与沟通;
审核、签发部门相关
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工作内容
- 负责汽车售后服务管理,确保服务质量
- 监督日常汽车维修工作,提升客户满意度
- 组织实施售后服务培训,增强团队专业能力
任职要求
- 具备良好