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(有化妆品、美容仪器、快速消费品经验优先)薪资面议。
1、负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责店面日常改版策划、上架、
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1、建立和优化内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及制度和操作规范,督促、检查制度的贯彻执行
2、 主持内部质量评审和外部质量审核,跟踪质量
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岗位职责: 车间巡检出货检验
任职要求: 有一定的品质观念,责任心,把控好品质
岗位福利: 包吃住五险
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要求:20-35岁,有2年以上五金工作经验,识五金图纸、具有异常处理判定能力,能使用一般检验仪器,对五金冲压现场品质管控有丰富的实战经验。
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1、ISO9001、TS16949、ISO14001等管理体系的运行与应用能力;
2、从事化镀行业的各种产品质量标准等品质标准的判断能力;
3、CPAR、P
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人员管理及质量管理,熟悉各体系文件知识
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1.接收国外销售公司客诉信息,并做应急处理回复
2.每月与国外行销公司确认每月市场客诉索赔信息,并跟进至财务付款给行销公司
3.新车种新建的售服料号及BOM变更
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鹏鼎控股淮安园区人资部直招,
月7号发薪(绝不拖欠)
周边岗位,坐班,非产线! 非流水线!!!
18-45岁,男女不限,免费宿舍,食堂多样化
品保实验室技术员,
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找工作请认准蓝V认证,厂家人事直招
岗位:品保技术员:PQA OQC PQC CQC SQE LAB
要求熟悉电脑办公软件,能接受夜班,大专学历或者有经验的优先
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任职要求:
"1.大专及以上学历,机械制造、汽车工程、品质及相关管理专业
2.3年以上汽车零部件品质管理经验,有负责汽车零部件行业能独立开展工作,对应处理客户品
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岗位职责:
1、负责对制程品质数据进行整理、分析、并推动改善,参与分析最终产品失效原因,并提出改进方案,巩固改善成果,
2、负责客诉问题推动改善及年度质量活动的
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1、负责管理督导本部的活动, 达成公司的质量目标。制定本部门的工作计划及工作目标,
指导品保部各项工作,保证部门职责履行。
3、质量体系协调及组织领导工作。负责
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1.巡检日报表填写(每日工作小结与汇总)
2.按SIP要求制程产品首检/末件的高效确认3.配合公司部门工作临时加班(计加班费)
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1.中专及以上
2.熟悉办公软件
3.工作认真仔细踏实稳定
4.熟悉品質管理體系
5.請先投簡歷
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岗位职责: 1.负责品质检验,日报表及品质 塑胶把控
2.熟word,Excer,QC
3.协助相关
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熟练使用千分尺、卡尺等测量工具
熟练掌握来料检验、过程检验、出货检验的流程
认识简单的英文,
入职缴纳五险一金,8:30-17:00. 17:30-2
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秦皇岛鹏鼎控股
无体力活,恒温车间,一年四季21度左右工作简单3-5天可学会,有老人一对一教不计件不是流水线!
主要生产苹果手机主板,是苹果手机重要供应商。要求
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一、电子厂的品保主要工作内容如下:
1、协助全员品保教育训练计划的制定及推行实施;
2、协助制定QC工程表等相关品质系统文件及管制执行;
3、督导所
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1、有印刷行业品质管理经验5年以上工作经验;
2、熟悉印刷包装工序及工艺流程,有药品包装工经验,对印刷质量控制育预防有经验;
3、有部门建设与队伍建设经验与能力
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岗位职责:
1、进料检验:负责所有原材料的进厂检验和外协件的进厂检验,确保物料符合质量标准
2、生产过程检验:对生产过程中的产品进行巡查,确保产品符合质量要求,
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核心职责
1、组织和指导实施技术品质保证管理工作;
2、贯彻执行有关包材质量管理的法律、法规和行政规章;
3、负责产品质量查询、质量事故和质量投诉的调查、处理及
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岗位要求:
1、本科以上学历,电子、电气相关专业优先;
2、3年以上工业制造业品保部经理工作经验;
3、具有统计分析能力,熟悉QC七大手法、五大工具等工具
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岗位职责
1、工程设计、概算、工程量审核;
2、在建项目的施工、安装、调试、验收等各项协调性工作;
3、处理工程管理中发生的异议和投诉,提高客户满意度;
4、对
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岗位职责:
1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每
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岗位职责:
1.现场检验标准.作业指导书.控制计划.规格参数表等文件的审核;
2.现场质量异常分析.改善及不良品处理;
3.顾客投诉处理;
4.客户PPAP资料
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检验产品品质/量测产品是否合格
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1、根据检验标准及客户要求来料检验;
2.成品检验
3.有灯饰经验优先
包吃住购买社保
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岗位内容:
1. 根据公司品质管理要求,参与制定与更改制程检验作业指导书及检验规范;
2. 现场不合格品的判定、不良数据统计分析,主导不良原因分析及制定改善
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任职要求:
1.一年以上机械加工相关工作经验,能看懂图纸,熟练使用常规测量器具;
2.责任心强,具备一定的沟通协调能力,机械厂里工作过的优先考虑
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从事过品质相关工作,有志与品质职业道路发展的员工,通过面试,方可接收。