酒店前台服务员
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济宁曲阜市济宁学院经验不限学历不限
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岗位职责：办理客人入住结算等 任职要求：认真负责，踏实勤恳 -
1.服从领导安排，做好本职工作。 【招聘】酒店客房服务员 岗位职责： 1. 负责为客人提供优质的入住、退房等相关服务； 2. 确保客人的房间清洁卫生，并及时处 -
工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦
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客房服务员1人，年龄30－50，早八晚五，月休四天，薪资:底薪+提成（4000－5000元）。 -
岗位职责: 1. 热情迎送宾客，确保客人入住体验。 2. 负责客房的日常整理和布置，确保环境卫生。 3. 及时补充客用品并确保供应充足。 4. 保证客房内两水供
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客房清洁与维护：服务员需要按照标准流程打扫客房，更换床单被罩、补充洗漱用品，确保房间整洁、舒适。 设施设备维护：服务员需负责酒店客房设施的清洁和保养，确
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岗位职责: 1.保持客房清洁卫生，确保环境舒适； 2.及时更换客房用品，确保用品充足； 3.检查客房设施的完好，及时上报维修需求； 4.控制客房用品和物料的消耗 -
保底工资3000,满勤200,大床10元一间，双床13,家庭15,续住7，节假日有补助，有年终奖,不供吃不供住，早8晚上晚5,每个月15号开工资，有什么问题您直
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1.客房的卫生清洁 2.计划卫生的执行
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客房清洁，补充客用品，为客人提供服务，清洁用品使用及保养、检查客人遗留物品及客房内贵重物品。 吃苦耐劳，执行力强，多劳多得。
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岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与维护工作，确保客房整洁、卫生。 2. 提供优质的客户服务，确保客人满意度。 3. 遵守酒店的标准操作流程，确保服务质量。
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岗位职责： 工作内容 - 负责酒店客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳，具备
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工作内容： - 负责客房的日常打扫和整理工作 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求： - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助
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1:做好退房卫生。续住卫生 2:工作日常的对客服务 1、服从领导、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。 2、领取楼层万能钥匙，清扫客房， -
客房服务员主要工作内容包括1.清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全2.在客人入住前，
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工作内容 -负责客房的日常打扫和整理工作 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具
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1、打扫退房和续住卫生。 2、完成上级交给的各项工作。 客房没有消费品，不需要查房。 工资2200起，保底14间，每多一间提成5元。包吃住。
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客房主管（2名）50以下 熟练查房/处理简单客诉问题／包吃住,待遇优厚 2、客房服务员 2名 职责：负责客房卫生清洁，退房负责区域查房。 要求：50岁以下，有
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按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗
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岗位职责： 1、按照酒店规定的清洁流程和标准，对客房进行彻底清洁，包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床单被罩、补充客用品等； 2、确保客房内无灰尘、无污渍
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上班时间：8:00-17:30 地址：美豪丽致酒店（南昌西站店） 底薪3000，做房提成，增值服务提成，总营收额提成（月休四天） 做房提成：保底12间，退房10
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活波开朗、品行端正、底薪2600-2800元/月+提成+各项福利。
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工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的工作态度和责任心 - 具备良好的服务意识，能够积 -
1. 按照客房要求清洁、消毒、整理房间 2.及时处理客人要求 3.确保客房所有物品准备齐全 4.勤快耐劳，对待工作有积极性 5.配合服从公司工作安排 -
工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备
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本酒店为格林豪泰酒店全国连锁，发展空间很大，现在招聘如下职位： 1.客房服务员： 负责酒店退客房卫生清洁，能够长期稳定工作，有耐心，细心，有礼貌，服从领导安排，
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酒店前台接待服务工作 -
工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备
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工作内容： - 负责客房的日常打扫和整理工作 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求： - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助
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负责将酒店客房的清扫工作。
水玲珑电影酒店客房服务员招聘信息页介绍
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