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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
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1、采集信息资料。
2、录信息资料。
3、月休4天。
4、每月固定团体活动。
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文职,公司文件打印,处理,等,具体面谈
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负责招揽人才。
新同事的面试和员工离职入职手续办理。
上班时间:
9:00—12:00 14:00—18:00
月休四天。
工资待遇面议。
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岗位职责:1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等;2、协助领导完成线下业务统计管理工作;3、负责办公用品订购、记录、发放、盘点工作;4、负责公司
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工作内容:登记上门信息,接待家长,学生签到等工作
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工作态度认真,仔细,负责,
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一、职责概述:
根据公司行政管理制度,实施并完善各项制度,使公司的管理更加标准、合理;督导员
工的日常行为;管理办公区域;管理日常行政事务;做好各部门的沟通桥梁
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1、大专以上学历,法学专业优先。
2、形象气质较好,沟通能力强。
3、责任心强,工作细致认真。
4、熟悉办公软件操作,较好的写作能力。
5、能长期稳定工作。
6
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1、公司日常行政管理的运作(包括邮件收发和固定的供给等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的签定及管理工作;
3、负责各类会务的安排及会议记录工作;
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五官端正 办事高效 标准普话
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任职要求:男女有限,五官清秀,1.6米以上
教育背景:全日制本科及以上
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负责公司总部办公室工作,可出差
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思路清晰,懂礼仪礼貌,会用办公软件
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工作内容:
1.会议、活动组织、物品管理、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录、汇总、传递、上报。
2. 整理员工考勤,并定期上报、存档。
2.上情下达、下
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负责办公室日常办公制度维护、管理
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1.协助领导做好日常行政事务。
2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4.负责人员
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上班时间 8:30-12:00 14:00-18:00 工作性质轻松
任职要求:1.接听电话,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达
2.对来访客人
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档以及一些日常工作 完成领导安排的其他工作
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一、工作内容:
1.负责日常d娥门诊客户接待工作
2、负责就诊客户y预约、分诊
3、负责前台收费、报表统计工作
4、负责文件、文档整理等工作
5、负责关注现场服
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负责办公室日常管理工作
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1. 按照公司招聘管理流程和审批流程做好招聘工作,做好简历筛选,安排人员面试,协助员工入职,办理员工资料的整理归档。保单售后服务跟进。
上班时间早9.晚5。中午
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熟悉办公软件操作,有较好的沟通表达能力及服务意识
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1、负责人事部外勤;
2、负责资料、图纸的管理,工程文件的处理;
3、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,土木工程、工程管理、档案管理
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协助总经理做好单位的后勤保障工作
进行人员应聘!档案整理!
活动时要拍照片做好活动记录
会简单的ps更完美了
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1.主要负责后台系统团单上线协议审核流程工作,负责日常备注报表登记。
2.周末单休,节假日带薪休假,话补+全勤奖金
3.入职培训,老员工全程带。
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文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;打印文件、复印资料;日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;完成上级管理层交付的临时工作;
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负责招聘、员工保险办理及考勤统计、办公室事宜
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1. 客户对接,拟订合同,客户沟通。
2. 订货,货到安排送货搬运事宜。
3. 经理安排的其他事。
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负责公司资料整理和相关信息上报
工作认真负责细心
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