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生产技术员
岗位职责:
1、会熟练使用万用表等测试仪器;
2、以看懂电气图,对PLC,伺服等有一定的了解;
3、对工业相机调试有一定的基础;
4、负责生产设备的
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工作内容:培训辅导新人的销售能力 能教导新人出差 日常统计数据及客户名单 辅助团队管理
岗位职责:
1.孵化新人培训、辅导、带教、管理,自己有出差面谈客户洽谈
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日常给入职员工开展培训 室内办公,工作轻松,早九晚六,周末双休
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岗位职责:
1、培训工作计划制定。
2、培训工作的实施,跟进和指导。
3、相关业务培训报表的制作。
4、新员工业务技能培训和在岗培训(产品软件系统培训以及员工业
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【岗位职责】
能够独立进行业务课程的讲授、开发及优化;
在培训实施过程中,能够处理突发事件,识别风险并反馈至主管或相关负责人;
熟练业务后能够对已入组学员进行针
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要求:30岁以下,形象良好、有经验可放宽到40岁!
一、工作内容
1、去全国区各销讲AI高效记忆方法(公司提供标准课件)
2、包就业,出差食宿全包,上三休四,全
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培训师,养生操作技术老师,可以通过短期学习立即上岗,主要负责加盟商技术指导培训,扶持加盟店主运营,接待客户,工作环境好,每月团建聚餐,福利待遇优厚!
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1.25-55岁之间
2.沟通能力良好
3.干净利落
4.有爱心,有挣钱欲望
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负责一线员工,视频质检
任职要求: 无明显纹身,无犯罪记录
有经验最好 也可接受无经验者,可接受应届生 实习生等
岗位福利: 培训期带薪培训 上岗后综合薪资4-
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岗位职责:
1.负责分公司培训工作的统筹与执行,月度培训计划制定和复盘,培训标准落地,包含岗前和岗中的理论实操培训,培训对象主要为保洁保姆工种;
2.负责分公司
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蜜雪冰城实习生
任职要求:能吃苦耐劳,责任心强
岗位福利:奶茶免费喝 加班补贴
教育背景:最低小学
行业经验:有奶茶经验优先
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【岗位职责】:
向企事业单位做公益型消防安全知识宣传培训和消防演习,普及消防知识,推广销售消防器材,提高全民消防意识,减少火灾给人们带来的伤害和损失
【工作时间
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货拉拉发展历程
2013年,货运平台Lalamove创办
2014年,广深开城并进入东南亚市场
2015年,中国大陆11座一二线城市
2016年,中国大陆39城
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职位描述:
1.前台接待客人点单,配料,制作茶饮,厨房准备物料;店内环境卫生;
2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作;
3.负责
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晋升路线:储备金牌→金牌管训主管→分公司运管经理→储备分公司经理→分公司经理
岗位职责:
核心:团队管理+服务运营,带领团队完成服务运营指标,做好服务质量管理和
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岗位职责:
1. 负责组织和实施公司内部培训活动
2. 开发和讲授相关培训课程,提升员工专业技能
3. 评估培训效果,优化培训内容和方法
任职要求:
1. 具
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公司介绍:
欣奕除疤,全国美业疤痕修复领域独角兽企业,深耕疤痕修复20年,全国300多家门店+门诊,一家欣奕中医院、自建20000平工厂,博士后流动站,产品全部
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岗位职责:
1. 负责设计并开发美容护理相关的培训课程,涵盖护肤、按摩等多方面内容。
2. 负责面对面美容护理技能的教学,包括手法演示、理论讲解和实践指导,确保
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岗位职责:母婴护理服务授课助教。
任职要求:年龄40岁-50岁之间。
岗位福利:每周单休,享受国家法定节假日。
教育背景:高中以上。
行业经验:有一年以上上户经
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工作内容:信息系统培训助理/讲师
本科学历,普通话标准,熟练计算机相关软件操作并有较强学习能力;有较强语言表达能力;执行培训体系,并根据规划制定、实施、反馈和评
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1. 有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。
2. 做事认真、细心、善于表达和学习新鲜事物。
3. 执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心和责任心。
4、
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1行测、申论、面试
2完成既定教学工作
3完成本科目教研任务
4题目解析编制
5配合录制线上课程与直播教学
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培训讲师(全职)薪资:优秀者面议
岗位职责
1、讲师了解学员的学习现状和期望,做好教学需求分析并制定教学内容;
2、与教务主管和其他相关部门进行沟通,确定具
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珠心算、口才、绘画、练字
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岗位职责:
1、负责车铣复合编程课程的初级教学;(提供专业车铣复合培训)
2、负责执行高级老师布置教学计划,确保教学质量;
3、负责学员的学习成长,沟通交流;
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一、岗位要求:
企业内外训培训师
教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、播音与主持、新闻传播、表演等等相关专业优先考虑。
工作经验:具有3年以
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运营专员(年后入职)五险一金4000-8000-柳州
货拉拉发展历程
2013年,货运平台Lalamove创办
2014年,广深开城并进入东南亚市场
2015年
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1、负责运营团队的培训与考试摸底
2、完成上级交代的任务
3、安排日常运营过程中的一些培训课件更新等
五险一金;节假日休息;
期待有梦想的你加入~
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招生、培训,解决学员就业,分析总结培训工作
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1.有一定的口才能力,能面对百人主持
2.熟悉会议的流程,协助讲师培训
3.工作态度端正