计调（旅游景区）
5-7K
北京丰台区北大地经验不限学历不限
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岗位职责： 1、策划符合市场需求的景区旅游产品。 2、进行旅游产品的市场营销推广，通过多渠道运营策略，提升产品知名度和市场占有率； -
岗位职责： 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 3、负责招聘工作； 4、负责新老员工 -
工作内容： 1.公司提供车辆 2.不用面对领导 成都周边都可接送 工作时间：早晚两个班次 【服务优势】 （1）本公司车辆全上营运车牌，保险，保养，正常维修，运管
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具有国际旅游视野和规划理念，具有敏锐的战略眼光和创新的思维能力，极富有创意。具有优秀的文字驾驭能力，熟练的编写国际水平的项目可研、项目商业计划书、项目开发建设运 -
【岗位职责】： 1、负责旅游度假区的策划和规划工作； 2、重点是平面设计、文本编写； 2、参与项目调研、成果汇报制作等； 3、分析搜集的资料，参加项目讨论，并提 -
岗位职责：景区带团讲解、旅游产品推介。 任职要求：周末和节假日非特殊情况不得请假和调休，吃苦耐劳，进取心强 行业经验：有工作经验和导游证优先 岗位福利：正式入职 -
岗位职责: 1.负责景区旅游大巴车的日常驾驶及维护 2.确保游客安全、舒适的出行体验 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求: 1.具备良好的驾驶技能 -
每月工资9000元起步，薪酬高、福利好、发展前景棒，同事95后居多氛 围nice的工作~ 岗位职责：处理单子 任职资格： 1、20岁-35岁，性別不限，大专及以 -
薪资福利: 1.提前1-3天预约指派派单， 综合薪资12000左右 2.公司派车 3.公司提供所有车辆均为自动挡，新能源 入职要求 1.年龄20-58岁，驾龄3
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职位描述:成都机场接送司机，接送机，成都周边及景点和旅行社，公司派行程。 1，机场司机全职司机，每天稳定班次，机场到 市区和周边。 2，提前1到3天，把行程发放
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工作内容 1、负责漓江船票和热门景区门票的销售工作，包括需求分析、产品设计和迭代； 2、制定销售策略和销售计划，协调资源，确保销售目标的达成； 3、与客户进行深
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岗位职责 1. 负责景区内水管、电线、配电箱、开关插座、灯具等水电设施的安装与调试；按照图纸或施工要求进行管道铺设、电路布线，确保符合安全与质量标准。 2
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负责开车接送，旅行社，机场景区等有相关工作经验优先周结，多劳多得+各种奖励 提前1-3天派单100-300公里上下/趟 年龄31-65驾龄3年以上，身体健康，五
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公司直招，长期，短期保安 18-55岁内，男女不限 薪资4000-7000，岗位不同，薪资待遇不同，根据个人年龄身高具体安排岗位，全北京都可以安排，包吃住，工作 -
岗位职责： 1、负责旅游景区日常运营全面管理、监督、协调工作；负责景点日常旅游接待，售检票服务，秩序维持和疏导工作，确保景点日常运营； 2、负责对接各种销售渠道
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负责景区点位工作内容如：点单 出餐 卫生打扫等 能服从领导安排 形象好 有亲和力 有耐心 有良好的团队服务和沟通能力 能为游客提供良好的服务 -
岗位职责: 1. 在景区内进行角色扮演，为游客提供沉浸式体验 2. 根据剧情需要，进行表演活动，确保游客的安全与愉悦 3. 与团队成员协作，维护景区秩序，保证演
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负责景区短视频，公众号，抖音直播，账号维护 景区日常工作
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- 招聘条件 - （一）年龄30-55岁，有相关经验者均可 （二）八小时工作制，每月出勤26天为全勤 （三）身心健康，具备良好的道德品质和职业操守，愿意在公司长 -
岗位职责： 1.市场调研与分析，收集和分析旅游市场数据，了解游客需求和市场趋势。 2.根据节假日节点和景区要求，制定景区开发策略和规划方案，策划景区主题、产品、
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1听话照做 2吃苦耐劳 3认真负责 岗位职责： 1. 负责景区售票工作，确保售票流程顺畅； 2. 熟悉景区门票种类、价格及优惠政策，为游客提供准确的门票信息；
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工作内容：销售景区门票 任职要求：熟练使用办公软件 福利待遇：入职缴纳五险一金，包食宿
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职位：景区销售 薪资：包食宿，2.5～5K 月薪（月薪为基本工资，提成不在基本工资内） 福利：提成、年假、工龄奖、全勤奖、五险一金、生日福利、公司团建等 地址 -
岗位职责： 1.全面负责景区和酒店的筹开工作和经营管理以及商业街的招商工作； 2.根据公司的要求和筹开计划，全面跟进景区和酒店的筹开工作，确保按时开业运营； 3 -
岗位职责： (1)货币资金核算①办理现金收付。②办理银行结算，规范使用支票。③登记日记账，保证日清月结。④保管库存现金，保管有价证券。⑤保管有关印章，登记注销支 -
岗位职责: 1. 负责景区的日常运营管理，确保景区活动的顺利进行 2. 监督景区的安全管理，保障游客的安全与顺畅入园 3. 协调景区内的各类资源，优化运营流程， -
岗位职责： 1.拓展客户资源，推广景区旅游套餐、特色活动及衍生服务，制定个性化营销方案； 2.维护与旅行社、企业客户及散客的长期合作关系，挖掘客户潜在需求，提升 -
1、负责景区招商项目引进，客户洽谈及项目落地。 2、要求2年以上景区招商管理经验，有招商资源。
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负责景区日常业务拓展，负责联系业务单位开拓新业务和市场。
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迎接宾客，进入景区检票， 任职要求：形象好气质佳，有较强沟通能力，有服务意识，懂礼貌
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