资深亚马逊运营专员
18-30K 深圳龙岗区坂田 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责Amazon国外站点产品上架，有一定的账号安全防范意识，确保账号安全; 2.日常维护产品链接，做好前后台的检查和优化。会整理和分析相关销售数
工作职责： 1、负责所在城市司机和用户的日常管理。 2、按公司要求和运营SOP，完成司机的培训、认证、收取保证金和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给。 3
员工培训，通关公司产品
行政+培训运营岗位职责: 1. 行政工作（办公室环境维护、日常文件管理、办公用品采购、协助组织公司内部活动、接待来访客人） 2.线下培训项目的准备工作及现场运营
工作内容： 1. 对本公司所有产品做到100%的了解并给予客户最佳的解决方案。 2. 日常社媒、微信、电话联系潜在客户，寻找潜在销售机会 3. 与客户保持良好的
1.负责搭建抖音线下培训运营体系 2.有相关抖音线下课程培训经验 3.协助讲师搭建授课体系与课程研发更新 4.有线下会议举办经验 5.熟悉邀约成交流程- 岗位职责 1、负责培训项目落地全程对接管理，负责项目的需求了解、方案确认、合同签订、动态跟进、项目的落地实施各项环节、后期客户维护； 2、负责培训项目实施期间，
岗位职责: 1. 协助开展少儿英语培训项目 2. 参与培训课程的运营管理 3. 支持培训团队的日常运作 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调能力 2. 能够- 职位描述 岗位职责: 1.负责市场开发、市场调研分析，优化、拓展宣传渠道: 2.负责宣传品申请，讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施:收集学员信息;意向学员对
岗位职责： 1、基于集团培训体系，落地训练项目实施，助力伙伴成长； 2、负责新现长、新现政委的训练，落地开班运营，为新人训练及在岗实践提供有效支持。 岗位要求
工作地点：天河软件园（附近地铁站：6号线高塘石、21号线天河智慧城） 实习时间：需尽快到岗，希望你能每周出勤5天，能实习4-5个月或以上，鼓励长期实习~ 请同学
岗位职责： - 负责服务技术支持培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈，完善培训相关制度、流程标准； - 调研培训需求，跟踪培训效果转化，结合业务要求调整培训策
岗位职责： 1、项目方案设计：面向运营商国央企客户根据需求设计项目方案，配合市场部推进订单落地； 2、项目推进实施：独立承接并运作培训咨询项目，把控并完成整体项
职位价值： 承担区域内终端门店的我品机型卖点培训，协助店主做好终端产品出样展示维护等工作，有效地组织商家开展促销活动。 具体工作内容: 1、负责区域内终端产品培
捷途营销公司渠道培训运营经理：负责经销商能力提升、课件开发授课、运营体系构建，需具备汽车主机厂或4S店销售管理经验，全日制本科学历，35岁以内，能适应出差，熟练
主要工作内容： (1)对接区域销售，联动销售一起运营服务客户，提高客户活跃率；对客户使用率和客户体验负责 (2)将客户需求转化为标准化的运营方案，制定批量化运营
职位描述 1、协助常规课程及认证相关的筹备工作,包含但不仅限于讲师协调、培训通知、场地布置、物料采买、设备统筹、现场支持等,确保培训及认证流程体验佳,高质量交付- 岗位:培训运营师 要求:师范专业，本科学历，有教学经验的优先。 薪资:月薪5000~8000，交五险，单休，享有节假日及旅游福利 岗位福利： 任职要求：
【关于我们】 凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新
1.负责河北单招包括但不限于电销网销抖音线下渠道招生渠道搭建，咨询体系完善，协助教学体系完善 2.有单招培训相关经验优先，有中职或者高中相关资源人脉经验优先，我- 岗位职责： 1、关注消费者及产品卖点，总结更高效的终端销售思路 2、基于终端、片区进行训练营活动的推广落地执行 3、以身作则，带动所负责门店终端人员销售技能提
学历要求: 大学本科 经验要求: 5年 岗位职责: 1.需求诊断：深入消费医疗业务一线，熟悉销售团队及商家运营模式。基于业务目标与策略，诊断团队能力短板与商家培- 校区运营 有教务经验 了解新高考优先 储备老师 安排上课及高考信息咨询 需在应山先面试 热爱教育事业
工作职责: 一、会议管理与赋能 1、统筹区域店长会议全流程，承接战区策略，实现规模化团队赋能。 2、建立并持续优化会议标准化流程，负责本地协调与费用管理。 3、
岗位职责： 1.负责公司临床培训活动的信息收集、整理 2.负责公司临床培训讲师的资料收集、整理 3.负责公司网课直播的运营和培训系统的维护更新 4.参与完成其他
岗位内容： 1. 协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务； 2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，保证培训效果； 3. 组织和协调员工参加培训，- 岗位职责： 1、协助项目经理顺利完成项目； 2、企业内训前期的电子物料设计和制作（包括但不限于学员手册电子封面、学员手册内页（含课程大纲、讲师介绍、图文排版等）
工作内容： 1. 协助完成各项培训任务，包括但不限于中高层管理培训、新员工培训、专业技能培训等； 2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，必要时选聘外部讲师
产品：作业帮学习机 1.负责作业帮内蒙区域全面培训，运营工作，达成相应的目标; 2.用户获取，激活与留存，制定执行策略，拓展用户来源 3.用户转化与价值提升，输
岗位职责： 1、计划与方案：与业务部门保持密切沟通协作，深度理解业务需求，协同业务部门及人力资源设计交付客服人员培训方案，制定培训计划，促进培训成果转化为员工实
资深培训运营专员招聘信息页介绍
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