人事助理
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合肥瑶海区和平路1年以内大专
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基本要求： 1.年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件） 2.学历背景：拥有专科及以上学历，金融管理，人力资源相关专业优先。 3.工作经验：1年相关 -
职位详情 [工作内容] 1.利用招聘网站或软件等工具帮助公司招聘，新人面试，复试，入职资料的准备 [职位要求] 1.大专以上学历(学信网可查)，专业不限。 2. -
日常招聘、面试沟通、入职转正调岗离职等办理以及数据统计等。 工作轻松、无压力，环境好。中午提供午餐。无加班。 -
岗位职责： 1.负责公司人员招聘，员工入职，离职以及手续的办理 2.负责管理及维护员工关系 3.支持相关薪酬福利工作 4.负责员工的人事档案管理工作 5.负责新
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职位详情 [工作内容] 1.利用招聘网站或软件等工具帮助公司招聘，新人面试，复试，入职资料的准备 [职位要求] 1.大专以上学历(学信网可查)，专业不限。 2.
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工作内容 1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，协助举办各类招聘专场、校园宣讲会； 2.收集、筛选各类电子和纸质应聘简历，安排人员上门面试； 3.接待面试人员，安排
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基本要求： 1.年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件） 2.学历背景：拥有专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 3.工作经验：1年相
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公司：中国平安·中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司海淀区杏石口营销服务部 招聘类型：社招 职位名称：人事专员 职位描述：1. 员工招聘与入职：负责制定招聘计
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岗位职责： 1、负责公司岗位人才的招聘； 2、熟悉boss，等招聘软件的使用，能够有效的发布职位 3、对招聘结果负责，能够完成每月的招聘指标； 4、与业务负责人
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岗位职责： 1.发布招聘信息，搜选筛选简历，组织、安排应聘人员的面试 2.完成招聘计划，及时邀约，面试等招聘指标数据进行复盘 3.完成上级领导交办的任务 任 -
主要负责招聘 负责销售 上班时间周一至周五，法定节假日 每天工作8小时 年龄27岁以上，大专及以上学历 在深圳3年以上 不认同保险及保险行业的勿扰
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基本要求： 1.年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件） 2.学历背景：拥有专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 3.工作经验：1年相
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（岗位属于平安金服-人才服务中心SSC） 岗位职责： 1、客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系，了解客户在人事管理、事务工作中需求，挖掘痛点; 2、市场调研 -
要求： 1、全日制大学专科、大学本科、硕士研究生 2、25-50岁 3、征信记录好、责任心强、有学习能力、执行力强 工作内容： 招聘、面试、做培训，完成经理吩
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1:员工考勤信息整理和维护 2:接待来访客户 3:客户信息整理录入系统 4:独立进行简历搜寻及初筛 5:活动采购及策划 团队年轻，团建出游加下午茶 单休哦
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岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘、筛选及面试流程。 2.参与制定和优化招聘策略，以吸引和招聘优秀人才。 3.管理招聘渠道，确保人才来源多样化。 4.
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早九晚六 公司人力资源部门 高提成双休 主要给公司招聘，筛选，面试一些销售顾问人才周末双休，节假日正常休 早九晚六，中午休息两个小时 底薪4500+绩效提成，
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此岗位本月急招，招满为为止 可接受无经验，入职会有详细的培训 只负责招聘工作 岗位【人事招聘专员】 工作内容： 主要通过招聘平台，邀约求职者到我们公司进行面试，
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公司简介 中国平安人寿保险股份有限公司是国内领先的寿险企业，连续多年入选《财富》世界500强，致力于为客户提供专业、高效的保险服务。现因业务发展需要，诚聘行
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岗位名称： 人事助理/专员 岗位内容： 1.负责办理各类文件的登记、归档、保密工作； 2.在客户生日期通知客户领取礼品等； 3.负责招聘工作，应聘人员的预约，
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岗位职责: 1、负责部门人员招聘、入职人员培训和管理 2、负责部门内部活动组织及相关事宜，协助各部门人员日常工作事宜 3、日常电话邀约客户，配合各部门人员完成
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人事助理:世界500强，公司强大发展好，提升进步空间大，薪资福利待遇好，团队年轻有活力，氛围和谐又融洽，欢迎大家的加入! 岗位是文职类，主要负责日常人事行政办
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负责招聘、面试、培训相关工作
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工作时间： 上午8:30-12:00 ，下午14:00-17:30，工作内容较简单，无加班，周末双休，法定节假日正常休息。 职位薪资： 无责底薪5000加绩效， -
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的招聘工作 2. 通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3. 评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能
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岗位职责： 1.负责日常招聘工作以及接待面试，进行初面并反馈面试结果给主管 2.客户生日提醒，礼品派发,采购 3.协同开展新员工入职培训，业务培训等等 4. 能
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日常招聘、面试沟通、入职转正调岗离职等办理以及数据统计等。 工作轻松、无压力，环境好。中午提供午餐。无加班。
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【岗位是平安金服-人才服务中心的（类似SSC），服务于平安系其他子公司的员工；做五休二】 岗位职责： 岗位职责： 1. 负责员工入离职、社保公积金等手
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工作职责 : 1、统筹公司薪酬基本法的日常管理，作业/销售员工定级、调配、绩效发放及奖励规则的的制定、执行监测和优化 2、完成人力经营分析，包含各分公司、业务部
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工作职责： 1、统筹公司薪酬基本法的日常管理，作业/销售员工定级、调配、绩效发放及奖励规则的的制定、执行监测和优化 2、完成人力经营分析，包含各分公司、业务部
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