教育岗位 培训师
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招主播（可兼职） 有无经验均可 小白也是接受的 招教育培训咨询类主播！ 不卡颜值，主打轻松平播。 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们
岗位职责： 1、培训工作计划制定。 2、培训工作的实施，跟进和指导。 3、相关业务培训报表的制作。 4、新员工业务技能培训和在岗培训（产品软件系统培训以及员工业
任职要求： 1、有独自开展金融行业培训的工作经历 2、有企业培训授课及课程开发经验 3、大专及以上学历 岗位职责： 1、负责培训需求调研及课程开发 2、负责培训
【岗位职责】 1.负责加盟店培训，每月制定培训计划，落地并对培训结果考核跟进，包括企业文化、产品专业、活动内容、项目培训等； 2.负责公司培训团队的内部培训，包- 岗位职责： 1、负责新员工入职培训课程的授课辅导，完成新员工培训期间的课程设计工作，完成岗前培训期人员保有。 2、负责与业务端进行沟通，针对业务提出的培训需求进
没有培训经验就不用投递了！！！ 工作内容： 1、主要负责催收团队的培训支持，包含岗前、岗中进阶转化、体系搭建落地、业务赋能； 2、优化各类培训课件，负责维护、修
岗位职责：为公司人才进行企业文化 规章制度等培训 任职要求：20-35岁 本科学历及以上 有经验的优先同行业培训师或保险行业培训相关经验 岗位福利：五险一金 包
1. 针对CS区域客户进行品牌文化、产品知识、产品卖点、销售技巧、美业技能的培训； 2. 组织、主持、实施各类培训会议、沙龙等销售类会议； 3. 熟悉市场门店情
1.根据公司发展需求以及员工的胜任力状况，做好新员工入职培训系列课程以及在职员工技能类以及管理类课程的规划。 2.协助各部门主管做好员工胜任力评估，并根据评估结- 一、岗位基本信息 1.岗位名称：车抵贷培训师 2.所属部门：培训部 / 人力资源部 3.直接上级：培训经理 / 人力资源经理 4.薪资范围：面谈（根据工资流水、
- 一.岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，有同行业管理经验或教培经验可放宽。 2.性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳； 3.思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组
- 【纯接听客服培训师】 工作职责： 1、培训培训新员工基础业务 2、对岗前员工各项指标做好记录并提醒 任职资格： 1.年龄30-50岁，男女不限 2.无经验可培
1.负青所辖区域终端员工产品知识、销售技能授课培训工作 2.在培训部执行要求下进行所辖区域终端新员工的带教培养工作 3.负责终端员工销售业务问题答疑及基础售后工
蜜雪冰城实习生，店员，店助，店长 任职要求：能吃苦耐劳，责任心强 岗位福利：奶茶免费喝 加班补贴 教育背景：最低小学 行业经验：有奶茶经验优先
KPMG Managed Services provides an innovative and cost-effective solution for the- 职位描述: 1.前台接待客人点单,配料,制作茶饮,厨房准备物料;店内环境卫生; 2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作; 3.负责
培训师 公司简介 卓尔地产，央视财经《匠心之路》专访标杆房企，深耕行业十载，构建地产开发、销售、物业、包租转让一站式全流程服务体系，以卓越品质赢得海量业
公司简介：我们是母婴销售领域的网销公司，专注团队管理，熟悉母婴行业培训经验、或有同行业销售团队管理经验者优先。 岗位职责： 1. 负责新人入职培训，涵盖企业文
岗位职责: 1.负责组织和实施公司内部培训活动 2.根据培训需求，制定并执行培训计划 3.评估培训效果，及时调整培训内容和方法 任职要求: 1.具备出色的沟通
培训师（司服助理） 岗位职责： 1、负责司机日常沟通及维护，包括培训邀约、问题解答、司机接待、拍照验车； 2、负责司机线上、线下培训，包括安全培训、服务培
工作内容： (1) 组织和参与各类校园宣讲活动，包括线上或线下的产品介绍会、展览会、培训课程等（学校课程项目宣讲：包括不限于讲座、沙龙、体验课、辅助咨询等，要求
工作内容 1、负责开展培训课程，传授相关知识与技能 2、参与培训材料的开发和课程的持续改进 3、与学员建立良好的互动关系，确保培训质量 福利待遇：五险一金、包吃
年龄：20-35岁 要求：普通话标准 工作：培训成人职业技能考证
从事过家政方面的工作 要求有月嫂、育婴师的培训经验。 薪资面谈
备注：此岗位是属于业务部门的培训岗位，要懂业务，做过销售业务培训的最佳。 岗位职责: 1.负责组织和实施员工培训计划 2.开发和执行培训课程，确保培训质量 3.- 岗位职责： 1.熟练掌握高考类服务项目，了解高考政策，并进行抖音直播； 2.抖音分享高考志愿填报相关知识并进行引流维护； 任职资格： 1.大专以上学历，热爱教
- 岗位职责： 1、设计并优化培训课程，确保内容符合企业培训需求，提升员工专业技能与综合素质； 2、采用多种教学方法（如讲授、案例分析、角色扮演等）激发学员学习兴趣
- 1.完成专业课程 2.负责培训的课件开发及课程安排
【岗位职责】 1、负责新人培训，确保知识技能有限输入。 2、服务客户，客户服务权益升级会，增加粘性，销售保险。 3、结合公司业务发展需求，协助提升并优化业务线
我单位为“广西消防协会理事单位”，是广西壮族自治区消防科普工作重点单位。 岗位职责： 1.根据国家消防要求，协助河池区域内各级政府单位、企事业单位及各类经营
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