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负责后勤宿舍、食堂、园区等电路的铺设与维护。要求有特种作业电工证。做六休一,每天8+2小时,长白班。
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【需要你具备——】
1、具有高中及以上学历;
2、具有相应的技术维护等级证书(电工证、高低压证等)。
3、具有3年以上专业维修管理从业经验。
4、熟悉卖场各类设
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1.工作内容:监控、网络级音箱系统的布线、安装;
2.任职资格:做事认真踏实 有强弱电布线经验均可 会开槽 有驾照会开车
3.工作时间:8点到5点半
待遇面
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包吃,天宁区兰陵创成网络经营部招聘安装/维修工,月薪5000-8000元,工作环境好,有相关经验者优先。
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职位描述岗位职责:
1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建,做出施工图纸,并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度,处理各种紧急情况;
2、负责陪同销售去面对客户了
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技能要求:
布线,安防监控,弱电工程设计 未来的世界立足于云计算、大数据、物联网、智能制造、移动互联网,而这些领域,中田物联都已经提前布局!做风口浪尖的行业,
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对弱电,综合布线比较熟悉
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岗位要求:
1、负责智能化系统设备及软件的安装调试工作;
2、负责门禁对讲、监控报警、LED显示屏等智能化系统的维护工作;
3、综合布线,包括网络、电话、光纤、
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综合布线技术员
岗位要求:
1、负责智能化系统设备及软件的安装调试工作;
2、负责门禁对讲、监控报警、LED显示屏等智能化系统的维护工作;
3、综合布线,包括网
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弱电施工 监控安装 网络布线
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家居智能化系统安装调试,弱电工程,影音娱乐工程安装调试。公司提供五险
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暑假工勿扰!
【职位描述】
1、负责产品的现场打包:海带、山药、冬瓜等;
2、负责保持分拣陈列区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
3、货品的及时补充及摆
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协助技术完成简单的电路,测试设计电路的稳定性和可靠性,输出文件给相关部门。
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工地工程水电大工,网络综合布线大小工,需要能吃苦耐劳
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必须有经验,必须有经验,必须有经验
不收学徒~~不收学徒~~不收学徒
线上足疗按摩平台接单,上门服务
时问自由,收入高
可全职,可兼职
不收取任何费用
日结
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工作职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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岗位职责:
• 按期完成公司下达的个人销售目标并保持合理的利润
• 保持与客户的沟通,按期完成客户的收款
• 接受客户的订单并完成价格谈判,配合CSR完成订单
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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(1)保障物业管理区域内供配电设施设备的正常运行,监督做好巡检和巡检记录工作,同时监督各机房的清洁卫生工作,发现异常情况及时处理并上报。
(2)负责设备设施年度
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岗位要求:
1、负责新老客户区域内智能化系统设备及软件的安装调试工作;
2、负责老客户区域内门禁对讲、监控报警、车辆管理、LED显示屏等智能化系统的维护工作
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岗位职责:
1.负责教授雅思听力、阅读、写作、口语任一单项课程;(口语和阅读老师优先)
2.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习目标;
3.定期参
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1.无经验无责保底10000块,上手后月薪1万5----3万,包吃住,高档商业小区,安全的住宿环境,让您赚钱的同时免你后顾之忧
2.有无经验均可,我们负责免费培
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负责常州地区本地生活客户的拓展;协助商户定制个性化营销方案,以及后期维护
1、区域内商户的签约上线,协助商户制定营销方案
2、帮助商户增加门店曝光,引流,提升核
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工作职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;
2.全面主持项目物业
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配送商直招,全职、兼职都可以。无任何三方费用。
提供车子、电池、免费住宿,无需经验,入职有老师傅带,0费用入职
1.综合薪资9000+,只要你肯干,收入上不封顶
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一、保姆岗位要求:
1、25-45周岁,身体健康;
2、学历不限,有服务意识,沟通能力良好,有无经验均可;
3、热爱保姆工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、年龄18-35岁,五官端正,形象好气质
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岗位职责:
1.区域销售目标管理:指定区域工作计划,销售目标并组织实施和报表;完成所辖区域各项费用的审核工作;
2.区域人员管理:对店长、导购的培训(陈列,产品
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岗位职责
1、按公司要求完成需求分析,设计及编程工作;
2、编制项目的需求和设计文档;
3、参与对程序代码的review;
4、控制开发项目进程。
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岗位描述:
1) 独立负责分管校区的运营及教学管理,根据集团下达的任务,制定并完成月、季度、年销售指标;
2) 指导校区员工工作,开展好教学、销售、跟踪服务