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岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、协助总经理做好其他的辅助服务工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理
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岗位职责:
1.为总经理安排和协调日常工作,包括会议安排、商务接待及相关活动策划与执行。
2.负责会议资料的准备和会议记录的整理,确保信息的准确性和及时性。
3
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岗位职责:
1、协助总经理执行工作,上传下达,监督和汇总执行情况;
2、协助总经理做好公司月度、季度、年度各项工作计划和安排;
3、组织安排各类会议,做好会议准
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协助项目工作,跟踪完成
跟踪客户需求,组织会议并记录
懂得体系基本知识,可以协助内审工作
整理能力要强,管理并执行环境能力
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岗位要求:
1.有丰富教培管理运营、课程设计、活动策划、宣传、专业研发相关工作经验优先。
2.1年以上教培经验,本科及以上学历,有驾驶经验 。
3.良好的职业素
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总经理助理/秘书
岗位职责:
1、协助总经理做好各种涉外活动的组织、协调及商务接待工作
2、负责总经理各项工作日程安排。
3、完成总经理交办的其他事宜。
任职
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工作内容:
1.店内的日常接待;
2.线上订单配货,出货;
3.业务员订单跟进,
4.业务员订单发货。
工作要求
年龄18-35岁;会使用电脑,打字速度超过6
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标
2.负责日常工作的布置检查监督执行
3.负责文件的分类呈送整理汇报等
4.有较强的统筹协调书面口头表达能力
5.有驾照开
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听话,听从安排,配合总经理做好对外沟通衔接
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工作内容
1、协助总经理处理日常事务,确保高效运作;
2、参与组织协会的对外活动,包括接待与公关工作;
3、管理和维护与业务相关的政府、机构及其他协会的合作关系
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协助我带客户旅游,介绍民宿,介绍体检和防癌针,介绍公司产品和项目,推荐公司服务,介绍公司旅游路线等!
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1.从事过互联网行业相关工作
2.会使用办公软件会基础的ps和剪映
3.负责日常工作的布置检查,督促执行
4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力
5.能配合公司
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管理导演日程,提醒、预判、调整日程使导演工作安排更趋合理高效,并及时于导演解释厉害,在导演许可下执行;
督促剧组各部门工作工作有效进行,及时纠正无序、不良行为,
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岗位职责:
1、负责总经理的日常事务处理,包括但不限于文件处理、工作安排、任务跟进、会议安排等;
2、协助公司战略目标和经营计划的制定,提供战略建议,分析预测市
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-,岗位责任:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管
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岗位职责:1、协助总经理进行客户关系的日常维系和资源维护,保持良好合作关系;
2、完成客户需求接洽及商务洽谈,提供高效、优质、专业、及时的服务。
3、有一定的数
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协助处理相关接待工作。要求形象气质佳优先,身高160以上。有驾照者优先。
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岗位职责:
1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2.组织安排接待事项,为总裁安排会客、签约、会议等事
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1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先;
2、三年以上总经理助理工作经验,有销售经验者优先;
3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各
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岗位职责:
1、企业活动短视频的日常拍摄与跟拍
2、负责企业招聘,员工管理,团队活动等事宜
3、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文
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五官端正、能开车、能协助老板做好协调各部门工作和处理老板的日常事务。负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。能保守公司的商业机密。个人有较强的时间观念。偶尔
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职位描述
岗位职责:
安排主管,员工及客户的商务旅行,预订宾馆、机票、差旅费请款等相关工作;
负责组织和安排部门会议,拟发会议通知,安排会议室,做会议记录;
协
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1、负责日常工作督办,催办、数据整理
2、参加商务接待应酬
3、协助开展销售工作
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协助公司内务运营和人事行政,监督公司内务管理和制度执行,要求会驾驶,负责配合总经理周边商务走访调研与接待活动!
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我司致力于通过创新和卓越的服务为客户提供价值。为了进一步提高我们的管理效率和服务质量,现面向社会招募一名高效能、专业的总经理助理,加入我们充满活力的团队。
总
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工作职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协
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公司简介:睿凌集团是一家从事环境整治的综合性环保企业,主营业务涵盖水环境治
理、大气治理、土壤修复、餐厨垃圾处理,环保产业循环经济园产业投资建设运营等领域,酒泉
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1.工作地在济南,总部在香港。
2.金融业务,有税务、银行高层关系可高薪。
3.有政府高层资源或有关系,也可。
4.有高额提成,根据具体业务定。
5.要求形象好
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1、负责店长安排的日常事务
2、人品好、执行能力强、沟通能力强
3、20-30岁优先、形象好气质佳,1.60以上
4、酒店相关专业或经验
5、懂礼貌,懂
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1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。