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1.在多个媒体软件上发视频引流,寻找意向客户并确认客户信息
2.转V沟通,邀约客户来线下相亲
3.薪资待遇:2500无责底薪、200全勤、300绩效、提成
4.
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工程投标保证金保函的办理!
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双休!!!
1、简单负责移动互联网自媒体平台(抖音,小红书,B站等)的日常运营及推广工作;主要通过以上媒体平台获取精准有价值的流量咨询。
2、负责增加粉丝数,提
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有亲和力
适应环境
有良好的沟通协调能力
岗位职责:
1. 负责用户运营活动的策划与执行,提升用户满意度
2. 监控用户行为,收集用户反馈,优化运营策略
3.
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任职要求:
1、有电话客服经验,优秀者可放宽条件;
2、对事业感兴趣,有良好的团队合作精神;
3、有良好的沟通技巧,能承受一定压力;
4、有独立处理和解决所负责
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岗位职责:
负责公司用户运营项目的整体规划与落地,制定用户增长、活跃及留存策略,推动跨部门协作执行。
深入理解 CDP(客户数据平台)、MA(营销自动化)、SC
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招聘全职工作人员,大学历,口才能力强
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职位描述:
1.基于对用户和产品的了解,规划整体用户运营策略,负责网站新老用户、新媒体粉丝的用户运营,提升用户的留存率与活跃度;
2.运营产品规划和项目推动,有
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私域运营、社群运营、用户运营
①负责私域微信端或其他平台的内容策划和发布,突出品牌形象和价值主张,吸引和留住用户;
②负责私域流量的引流和转化,通过社群.私聊等
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【工作内容】
维护客户关系,与客户沟通联络,提升客户游戏体验
游戏机房现场管理
【任职要求】
男女不限,18-35周岁,懂电脑基本操作,踏实肯干
有责任心,认真
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岗位职责:
1.负责项目组的综合运营工作,包括数据分析,活动执行等,推动业务各项重点工作达成和跟进;
2.配合市场团队完成内部流程工作,梳理并合理规划相关流程,
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有汽车租赁经验,熟练平台操作,有沟通和营销能力
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岗位职责:
1. 设计和实施用户运营活动,以提高用户的活跃度和满意度。
2. 分析用户数据,优化运营策略,提升用户体验。
3. 与用户进行有效沟通,收集反馈,以
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工作职责
1、负责58同城APP用户运营
2、通过数据分析发现业务提升空间,设计并执行用户分层运营方案,利用多手段等方式提升用户活跃度和生命周期价值
3、运
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岗位职责:
1. 负责通过运营手段促进the L App用户活跃度,持续提升用户留存、核心功能渗透率、内容发布率等关键指标
2. 设计并执行用户促活活动,挖掘和
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岗位职责:
1.设计并实施用户增长及活跃度提升策略,运用多样化方法扩大用户基础。
2.分析用户数据,构建详尽的用户画像,优化用户体验和生命周期管理。
任职要求
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岗位职责:
1,制定用户增长策略:设定用户增长目标,并通过线上、线下的营销手段吸纳新用户,召回流失用户,确保用户的留存和活跃度;尤其关注新客和召回客;
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任职要求:利用时间参加我们公司运维管理
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【岗位职责】
1、熟悉主流新媒体平台(抖音、蝴蝶号、今日头条)流畅操作和运营规则;
2、辅助进行抖音等流量平台蓝V认证以及单账号多矩阵前期搭建;
3、拟定运营方
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1、负责新媒体数据分析与管理。
2、数据分析与统计。
3、用户管理与开发。
4、运营情况预测。
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负责对接客户,完成手续审批线上线下申请
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岗位职责
负责小红书平台整体引流策略规划,涵盖内容投放、广告优化、KOL/KOC 合作等,全力提升平台曝光与用户增长。主导小红书广告投放工作,精细优化投放渠道,
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岗位描述:
1.对营养保健和器械的用户增长负责,结合用户需求、补贴政策、业务损益制定增长方案,包括能力搭建、模型测算、流程设计及业务协同;
2.负责行业及站内用
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岗位职责
1、用户分层与策略制定:基于 360AI 办公产品用户生命周期,通过数据分析进行分层(如注册、试用、付费、留存等阶段 )。结合各种AI权益,各种产品来
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负责招聘:护工、保姆、月嫂、陪诊师,如有客户用陪诊、护工、保姆的,匹配联系上岗。
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工作内容
1,负责社群用户的拉新、裂变工作
2,负责用户的洞察与分层调研
3,负责社群用户的日常管理
任职要求
1,本科以上学历(经验丰富者可适当放宽)
2,
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刷抖音的你机会来了,将日常刷出高薪,开启趣味职场之旅。
底薪无责,2200加提成+全勤300+提成,不上限任务。
简单多劳多得,员工平均薪资4000加
公司不定
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岗位职责:
1. 负责用户增长策略的制定与执行,提升用户活跃度和留存率;
2. 通过数据分析,优化用户路径,提高用户体验和满意度;
3. 策划并执行线上线下用户
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拍摄,剪辑,直播,农村做别墅,自建房。
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岗位概述
作为用户运营管培生,你将进入一个快速成长的2B科技企业,经历系统的轮岗培训,最终定岗于用户运营团队。你的核心使命是深入理解平台商家的需求,通过数据分析