-
1:协助管理人员日常工作
2:学习熟悉生产技能
3:参与处理应急事件
4:服从安排
-
招聘岗位:管培生。
公司发展太快,成立仅2年时间,营业额过亿,人数突破600人。因此公司急需管理型人才,特招10名具有管理潜质的人才,由总部人事总监培养,培训共
-
仓管岗位职责:
1、外购产品到货核对数量,新增产品编号,产品出入库等;
2、根据发货订单拣货、备货;
3、其他临时性工作
储备干部岗位职责:
质检品控、根
-
工作内容:
经过地产公司两大核心岗位的轮岗——销售岗和职能岗,多岗位轮岗从实际工作挖掘个人擅长点,最终根据个人意愿结合公司需求定岗,满足不同阶段的就业方向。
轮
-
岗位职责:
1.负责配合完成车间的管理工作
2.负责车间物料的领用
3.愿意从基层开始学习工作
岗位要求:
1、专科以上(毕业两年内);
2、管理类、工科类(优
-
职位描述
1、负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理等工作;
2、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、负责生产线的产能分析,确保生产
-
【职位概述】
管理培训生/储备干部 是公司为了培养和储备未来基层管理人才而设立的特殊岗位。通过系统的培训和轮岗实践,您将全面了解企业的运营流程、业务模式及企业
-
一,招聘要求 :!!能接受夜班,两班倒!!。
1.男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名
2.踏实肯干、愿意在制造业长期发展,不会的可免费带薪培训
二、招聘
-
负责包装部门的工作安排.
-
工作内容:
1. 全面学习公司各部门业务流程,包括生产、运营、销售、管理等环节,参与实际工作项目,积累实践经验。
2. 在上级领导指导下,协助开展团队日常管理工
-
岗位职责:1、根据市场活动需求,配合营销经理执行营销方案的落地。
2、协助所负责经销商门店做日常顾客的维护工作。
-
一、招聘基本要求
1.学历背景:统招大专及以上学历
2.毕业时间:2025 届、2026 届应届毕业生
3.素质要求:具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识
-
上班时间:
上午:08:00-12:00 下午:12:45-17:00
职位类别:经营/管理类/储备干部/储备干部
岗位职责:
(制程工艺、生产管理、品质、PM
-
岗位职责:
1. 协助部门领导进行日常管理活动,确保工作流程的顺畅。
2. 参与员工培训和团队建设,以提升团队的专业能力和服务水平。
3. 协助处理顾客投诉,确
-
热爱零售行业,学习力强,积极向上
门店的所有大小岗位需清晰明白,储备管理岗位的人才
-
岗位要求:
1、统招专科及以上学历,机械相关专业
2、应届毕业生可培养/毕业2年内有机械行业相关工作经验者亦可
3、有金工实习经历者优先,具备机械识图能
-
1、本岗位为美的洗衣机直聘岗位,大专及以上学历,有无经验均可,欢迎广大应届毕业生投递。
2、本岗位为适应车间管理需要,建立一批高学历管理型人才梯队,配合车间工人
-
杂七杂八看适合做什么
岗位职责:
1. 根据公司业务需要,参与各类培训和实习项目,以提高个人能力和适应公司发展需求;
2. 在不同部门轮岗实习,掌握公司业务流
-
本科及以上学历,工科毕业生,身体健康,男女不限。电气,机械,机电一体化,自动化等相关专业。
-
1:大专及以上学历,机械、模具类相关专业优先;
2、学习能力强,积极主动、有上进心、能适应加班,有无经验均可!
备注:单休制,主要从事质量部门工作事项!
-
岗位介绍:
1、从底层做起,熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。
2、晋升空间:
管理路线:领班—店长—区域经理
任职要求:
1、18-28岁,大专及以上学
-
生产的未来管理干部,会操作卷涂设备优先
-
1、技术、生产、品质、售后等一系列储备岗位
2、大专及以上学历,机电一体化、数控车床、多轴加工、机械自动化、电气自动化等相关机械类专业、仓储物流、检测类专业
3
-
岗位描述:
1、根据公司人才培养战略,学习单证相关工作,能够在海运部门轮岗一年,学习并熟练各航线操作流程
2、依据公司要求,完成公司定期培训与考核,完成个人指标
-
您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗,充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家
-
1、全日制大专及以上学历,不限定专业,
2、有实际工作经验但不要求餐饮行业工作经验,对餐饮行业有一定了解和认识,愿意长期从事餐饮行业;
3、学习能力良好,积极上
-
1、从事过零售行业
2、有学习能力
3、执行力强
4、有管理经验
-
1.专科以上学历,愿意从事技术开发工作。
2.应届毕业生,电气自动化、软件工程专业、机器人专业优先。
3.能够适应一定的工作压力,上进心强。
4.有团队精神,愿
-
我们在做海洋文化和海洋生态融合的开创性行业。努力做海洋生态的蚂蚁森林:全球不论国家民族、不论出身信仰,放下一切的纷争,都来保护海洋生态,都来一起认养一条鱼。沙漠
-
储备店长岗位职责:
1.作为公司储备人才,接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼;
2.根据工作安排,在公司各便利店学习门店营运管理的相关工作;
3.根据职业