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【外招管理岗】:
能接受外调,储备期俩月 试用期底薪5200,转正底薪5200+业绩奖金,有相关餐饮领班/主管/店长的工作经验底子者优先
【店长】:副理岗内升/
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岗位职责:
1. 负责所划分门店的获客拉新工作,为站点的订单量达成负责;
2.负责深入所属站点覆盖的目标小区,收集社区资料,经营社区关系,开发点位,提升渗透率;
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度
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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅;
2、监督食品质量与卫生标准,严格执行食品安全操作规范;
3、组织员工培训与团队建设
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岗位职责:
1. 协助门店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅
2. 监督员工工作表现,提升团队整体服务水平
3. 参与制定和优化门店运营策略
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岗位职责:
1、负责协助店长管理店内工作;
2、从掌握餐厅操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流等管理课程;
3、负责店内客诉的
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【薪资待遇】
试用期无责任保底6000
底薪+提成+手工+奖金=6000以上
【工作时间】8小时工作制
【岗位晋升】
双通道公平晋升,人人
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职位详情
岗位职责
1.负责减肥塑形项目的操作与顾客服务
2.维护客户档案,提供专业护理建议
任职要求:
1.性格活泼直爽,踏实肯干
2.待人真诚,有爱心责任心
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公司介绍:诺丁是以牛排为主营的西式餐厅连锁品牌,隶属于南京诺丁餐饮管理有限公司。目前连锁餐厅近80家,进驻万达、金鹰、苏宁等国内大型知名商业广场,重点分布在江苏
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ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌——滨寿司,是日本广受欢迎的回转寿司品牌。滨寿司于2014年进入中国,目前在上海、北京、南京、杭州、苏州、成都、广州等地均有门店
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岗位职责:
1.负责火锅门店日常运营管理,协调前厅后厨工作流程
2.制定并执行服务标准,提升顾客用餐体验与满意度
3.监督食材质量与库存管理,控制运
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营养师/健康管理师
1.向顾客提供专业的健康咨询服务
2.根据顾客的健康评估,给到管理方案,并提引荐优质产品
3.根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与
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【需要你具备——】
1、大专及以上学历;
2、具备食品检验,食品安全行业基础知识,两年以上行业工作经验;
3、熟练使用Excel、SPSS、PPT等办公自动化软
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工作职责:
ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌——滨
寿司,是日本广受欢迎的回转寿司品牌。
滨寿司于2014年进入中国,目前在上海、
北京、南京、杭州、苏州、
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因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
岗位要求:
1.大专及以上学历优先,21-35周岁;
2.有连锁餐饮品牌的
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接受镇江句容吾悦、丹阳吾悦调动;管理组前后厨通岗,需要进后厨工作、开档、收档、值班
可面试店长(丹阳吾悦新店预计12月开业)
一、工作内容
1、全面协助门店店长
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岗位职责:
1. 制定并执行餐厅运营策略,统筹门店日常管理工作;
2. 负责团队培训与绩效评估,提升员工服务意识与专业能力;
3. 组织新品研发与销
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一、仓库管理员上班时间
上班时间:
上午6:00点-下午4:00点
工作内容:
1.库存数据线上线下管理
2.出入库数据管理
3.退换货系统录入管理
4.保质期
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职位描述
【岗位周知】
1、工作内容:
①、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并
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岗位职责
1、负责餐厅系统管理,值班楼面管理,人员安排等日常管理工作;
2、有良好的执行力和沟通能力,上传下达;
3、热爱餐饮行业,有良好的服务意识,善于与顾客
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1、负责门店商品经营、销售提升、毛利管控、供应商管理、员工管理等工作内容;
2、善于沟通协调,能够对市场、商品、人员进行合理管理;
3、对市场、数据敏感分析能力
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岗位职责
1、负责餐厅系统管理,值班楼面管理,人员安排等日常管理工作;
2、有良好的执行力和沟通能力,上传下达;
3、热爱餐饮行业,有良好的服务意识,善于与顾客
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岗位职责:负责门店学员信息整理以及约课安排,辅助教练员上课约课排课,接待学员上课等工作
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门店扩张 广招才人
薪资构成:底薪5000(无责)+产品提成(多劳多得)+额外奖励
上班时间:8点-5点,上6休1,周日固定休息。没有加班!!!
没有加班!
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工作内容:
负责所在区域的加盟门店开发与维护
岗位要求:
1、统招二本及以上学历,工作经验不限;
2、责任心强、抗压性强、学习能力强。
工作时间:
朝九晚七
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菩提美业•美业界的香奈儿
菩提美业目前在镇江市场共两家门店,拥有五星级高品质配套管家,私人定制管家式服务。会所面积4000平方,至今已运营18年之久,品牌口碑相
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1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售力。
2、分析顾客的需求,清晰服务目标及标准,以身作则。
3、定期了解客源拓展情况和市场竞争
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岗位描述:
1、对护工进行管理,包括但不限于招聘、培训、监督、考核等
2、负责医院派工、开单、收款等日常工作;
3、负责医院内的护工会议;
4、负责医院内客户、
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见习经理
职位亮点:
• 零经验培养:专属带教计划,从基层到管理的系统性成长
• 晋升保障:3个月考核通过即晋升助理经理,薪资同步提升
岗位职责:
1. 学习并
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岗位职责:
1. 提供专业的美体服务,确保操作规范及顾客体验满意度
2. 负责护理区域的清洁与日常维护,保持环境整洁有序
3. 根据顾客需求提供个性