连锁经营管理
3-8K 襄阳 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责公司谷子店实体店铺运营，东津在民发世纪城店铺. 2. 懂二次元 、潮玩市场，懂抖音、小红书等等平台运营！ 3. 分析市场动态，制定和优化连
岗位职责: 1. 负责连锁经营项目的日常运营管理，确保业务目标的实现。 2. 与团队合作，确保项目按时完成并达到预期目标。 3. 持续优化工作流程，提升项目效率- 职位描述 1、负责各城市中医馆初期包括注册、招聘、培训等筹备工作； 2、负责各城市中医馆日常运营活动管理； 3、根据用户分层、画像，设计用户成长激励机制，定期开
- 岗位职责: 1. 负责门店连锁经营管理，确保门店运营符合公司标准 2. 监督门店日常管理，提升门店服务质量和顾客满意度 3. 协助制定门店营销策略，提高门店销售
工作内容： 1、全社损益管理 (经营计划，管理结算、预算损益)； 2、经营指标管理； 3、竞争对手分析等 各种数据分析报表制作； 任职要求：
1、加盟店的规则制定与管理 要求有多店管理方面的运营经验，创业公司真诚邀约，没有这块经验的请看其他岗位，谢谢
工作职责: 1、清晰了解并能够解决加盟商诉求，包括但不限于门店管理、人员招聘、合规化运营等问题; 2、负责区域市场调研，进行市场分析，对市场定位品定位、价格策略
岗位职责: 1、基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾
有大型连锁超市管理经验，有培训经验和能力，学历本科及以上
职位描述 1. 负责面向本地生活地区经营业务的产品解决方案设计，从业务视角发现问题推动优化，促进业务经营增长； 2. 深度剖析经营与管理链路，深入了解地区业务特
香港投资的大型医疗机构，国际化的视野，朝气蓬勃的氛围，具有竞争力的的薪酬福利，等待着朝思暮想、做梦都想、时刻都想成功的您！ 岗位职责： 1、分解公司下达的经营指- 岗位职责: 1. 负责商超连锁店的日常经营管理，确保店面运作顺畅。 2. 监督和优化供应链流程，提升效率和顾客满意度。 3. 分析市场动态，制定有效的商业策略和
本公司是化妆品行业，全国千家店面，现招聘有连锁经营管理能力的人员 一、岗位简介： 1、在全国三线及以上城市开分公司，比如石家庄、太原、郑州、西安、武汉、长沙、青
任职要求： 1.基本要求：35-45周岁，性别不限；全日制专科及以上学历，本科以上优先； 2.知识要求：运营管理、营销管理、人力资源管理和财务管理等相关专业；- 岗位职责： 1、制定年度运营计划，并按照计划实施； 2、搭建各部门组织架构及人员配置，下达业绩任务，做好监督与业绩辅导; 3、人才梯队建设，负责公司管理岗位的聘
(一)岗位职责： 1、组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督； 2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划； 3
工作职责: 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导，监督执行，保证责任门店运营标准化能高标准完成； 2、负责辖区域门店与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准
工作职责: 1.搭建公司运营分析模型，输出业务形态结论和业务问题诊断； 2.监控连锁门店/产品线的销售水平、核心指标、结构构成相关数据的统计监控、异常预警及问题
一、岗位职责： 1、协助总经理组织制定年度经营目标及目标分解，测算经营目标的合理性，并提供初步建议至集团领导； 2、负责为公司经营决策提供数据分析和对外客户账目
岗位职责： 一、账务处理与核算会计凭证的归档及保管 1）根据公司规章制度审核付款流程的原始凭证的真实性和完整性，确保其符合会计准则和法律法规；并依据会计准则和制- 1.医疗质量管理 监督医疗流程合规性，确保符合卫健委等监管部门要求。 协同技术院长把控医疗安全、设备管理，降低医疗风险。 2.客户服务与体验
职责描述： 1、在院长的带领下，向院长负责并汇报工作，完成医院的经营收入，经营利润指标。 2、协助院长进行科室的经营管理，定期进行业务讨论，经营分析，深入了解医
岗位职责： 1、承接区域门店年度销售目标/发货额及年度经营要求，指导、帮扶、赋能加盟商，确保销售目标的达成。 2、根据销售目标，区域门店现状，做好管辖区域门店经
岗位职责： 1、协助总经理组织制定年度经营目标及目标分解，测算经营目标的合理性，并提供初步建议至集团领导； 2、负责为公司经营决策提供数据分析和对外客户账目管理- 一、任职资格 1.根据公司战略，协助总经理制定水果连锁门店的销售战略、年度计划及量化目标，确保门店运营与公司整体发展方向一致。 2.负责制定并完善门店运营管理体
1、负责口腔门诊的经营管理； 2、有3年以上的医疗运营管理经营； 3、熟悉医疗市场化体系，思路清晰，目标感强。 4、过往有连锁教育行业经营经验的亦可 工作地点
任职要求： 1.40周岁以下，市场营销、管理学或医学相关专业大专及以上学历； 2.5年以上连锁型或二级专科型口腔（或医美）机构同岗位管理经验，有政企或渠道资源者- 岗位职责: 1. 负责连锁经营项目的策划与执行 2. 管理并优化连锁店的运营流程 3. 监督连锁店的营销活动，提升品牌影响力 任职要求: 1. 具备出色的项目
1、大学专科及以上学历，30—50岁，医疗、营销或相关专业，男女不限。 2、 3-5年以上医疗行业相关工作经验， 2年以上民营医疗行业经营院长工作经验。 3、具
岗位职责： 1. 在所管辖的直营区域中，实施公司各项管理的标准； 2. 根据公司的管理模式，给直营园点提供管理与经营支持，协助他们进入正确的园点发展道路； 3
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