校区主管
4-8K 南宁青秀区东葛路 5-10年 本科
负责校区运营，教学管理，教务管理，销售客服等全面工作，我们为连锁品牌机构，校区主管还需对接总部的培训部组织相关培训工作，校区后勤管理工作等校区日常管理工作。 日
岗位职责： 1、业绩导向：负责带领团队完成校区的销售指标； 2、团队建设：负责校区团队工作技能的培训，后备人才的培养； 3、市场拓展：组织校区的校区宣传、地面推
岗位职责： 1、负责校区日常运营管理，确保教学质量和学生安全； 2、制定和优化校区管理制度，提升服务水平和客户满意度； 3、协调教师团队，组织教学活动和家长沟通
一、岗位职责 1.运营统筹：基于校企合作，制定执行相关财会金融项目的培训运营计划，达成招生、教学、服务目标，深化高校合作，提升市场竞争力。 2.团队管理：组建并
【校区主管】 工作职责： （1）招生：根据指标要求完成低价班、正价班招生任务（新老生人数+收入）； （2）运营效率：根据目标，精确制定扩科、班均、班量、铺
主要工作内容： 1. 负责午托、晚托全流程管理（安全、纪律、餐饮监督、作业辅导、AI自习室等），制定和执行规章制度。 2. 招聘、管理、培训老师和后勤人员
工作内容： 1、负责场馆的日常事务管理，带领课程顾问完成少儿篮球、少儿体能等体育类兴趣课程的营销； 2、负责校区市场推广和宣传活动，通过线上线下等方式开发意向客
工作职责： 1、负责校区整体运营及管理，制定月度计划、周计划并督促执行，达成全年目标； 2、负责校区咨询、教学、教务、行政等日常工作监督，完善校区工作及服务流程- 招校区储备店长 1. 25-40岁之间 2.有1-2年相关工作经验 3.有较强的沟通能力，能和学生及家长共同解决一些学习态度问题 4.负责咨询、排课、续费、
一、岗位职责： 1.对校区各项工作进行综合管理，带领团队完成月度、季度、年度销售和课耗目标。 2.有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学服务满意度。 3.负
任职要求： 1.年龄在30-40周岁内； 2.本科及以上学历，有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历，具有5年以上教培行业经验； 3.具有销售理念、管理经验和
我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.
工作职责: 1.主持本校区的经营管理工作，带领校区完成年度经营目标； 2.组织制定本校区的年度经营计划，经集团批准后负责组织实施; 3.健全并完善本校区内部管理
岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务； 2.对招生、续费目标等做好任务分解，过程监控，落地执行； 3.对数据负责，对- 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生团队确保业绩完成； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好
招聘校外托管中心执行校长 一、任职要求 具备小学生/中学生校外托管机构及大型教培机构运营管理经验，熟悉托管服务全流程，对招生转化、教学管理、校区运营有成熟
岗位职责: 1、负责校区的整体运营(招生、市场、教务) 管理事务，完成各项任务指标和要求；2、对下属员工进行工作指导和培训，打造优秀的咨询团队和教学团队；任职
岗位职责: 1. 全面负责校区的整体运营与管理工作，确保各项事务高效有序运行。 2. 组织并推动校区团队落实总部制定的战略规划与政策执行。 3. 负
岗位职责： 1、统筹校区运营管理工作，制订并落实校区运营规则； 2、带领校区团队完成业务部下发的各项关键结果； 3、校区各项运营指标的统计与汇报； 4、培养校
1、负责对球员的全面管理，确保不出现投诉，维护球馆声誉，践行服务先行，销售后行。 2、负责馆内球员考勤、编排课表、课消、新生招生、在读生续费。 3、完成领导安排- 职位要求： 1、有良好的沟通能力和应变能力，及时、准确接听或转接电话，进行记录留言并及时转达； 2、负责家长或来访的接待工作，介绍学校课程及答疑，协助老师为上课
岗位职责: 1. 通过线上线下运营招生 2. 统筹校区日常运营与管理工作 3. 协调教学、教务及服务相关事务 4. 参与课程安排与教学资源调配
【岗位职责】 1、需要做扩科、续班、转介绍等，含有销售性质！！ 2、负责学生排课工作，对孩子教学进度的追踪及了解，适时回访，与家长沟通，做好回访记录； 3、建立
岗位任职要求： 1.专科及以上学历，教育学，小学教育，工商企业管理，市场营销专业优先，25-35周岁； 2.三年以上教育工作经验，2年以上同岗位工作经验。 3.
● 工作职责： 1、主持校区的管理运营工作，包括市场推广、课程销售、教辅部、校区日常管理等，确保校区工作有序开展； 2、制定并落实校区全年度及月度销售方案，开
（一）岗位职责 1.负责产业学院整体校企合作与产教融合工作，制定年度建设计划，对接行业与合作企业，搭建长效校企协同育人体系。 2.牵头低空经济、智慧民航特色专业
职位描述： 1、负责校区的日常管理与监督工作； 2、根据校区的整体发展规划制定校区年度及月度工作计划和目标，并按计划完成各阶段的工作指标； 3、完善校区的管理体
招聘JD｜销售经理 岗位简介 我们是专注3-12岁儿童SEL情商成长的高端教育机构，南宁青山校区正在快速发展。现招聘销售经理，全面负责校区招生、客户转化、家
岗位职责： 一、战略规划与发展 主导制定学校专升本教育的中长期发展战略、年度发展规划及经营目标； 推动专升本项目的模式创新、产品迭代与服务体系升级。 二、教学管
岗位职责： 1、多渠道开拓客户，收集潜在客户信息，建立客户资源库； 2、邀约并接待来访客户，根据其需求提供课程咨询推荐与解答，提高客户满意度，并促成课程报名；
南宁校区主管招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【南宁校区主管】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找南宁校区主管相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！