-
【岗位要求】:
1.3年以上部门负责人岗位管理经验,本科以上学历优先;
2.有亲和力、语言表达能力强、善于沟通;
3.有较强的管理意识,有责任心,愿意接受挑战,
-
岗位职责:
1. 负责台球部门的日常管理与指导
2. 组织和参与台球相关的活动与比赛
3. 监督和提升部门成员的技术水平和团队合作
任职要求:
1. 具备良好
-
岗位职责:
1)负责拟定果蔬销售计划,完成果蔬部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等;
2)店面销售管理,完成订单的订货审核,负责促销计划的实施,提高季
-
岗位职责:
1. 负责入职新人培训项目的策划与执行
2. 管理培训团队,确保培训质量和效果
3. 提升培训项目的效率和影响力
任职要求:
1. 具备沟通能力和
-
薪资待遇: 保底2W, 同岗位的同事每月稳定在3W-4W起步
公司目前有在招团队长/谈判经理
有经验的可以直接来谈薪资
团队长的上班时间: 朝九
-
1、根据省区/大区战略目标制订区域销售策略思路与工作计划,完成所属经营单元的业绩目标;
2、辖区内内重点客户开发与维护;树立省区内课程建设、平台会员业务、直播互
-
1. 身心健康,品行端正,乐于奉献,善于协作,有吃苦耐劳精神。
2. 热爱学习,逻辑清晰,文笔流畅,行事严谨,沟通表达能力强。
3. 有项目管理经验,有组织协调
-
林业、草原、湿地、规划设计调查,助理工程师、工程师、部门主任、区域项目负责人。
-
品牌介绍
四川蔡大胖企业管理集团有限公司
总部位于成都,现已打造集产品研发、生产加工、仓储物流配送与连锁销售为一体的专业餐饮品牌运营管理公司。
公司品牌 “蔡大
-
岗位职责:
1、根据公司下达的业绩目标,分解销售指标,带领且激励团队高效达成销售目标;
2、定期进行销售数据分析,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训:
3
-
岗位职责:
1.带领团队开展市场调研和业务拓展,实现团队销售目标;
2.管理和维护团队客户关系,确保服务质量和客户满意度;
3.创新团队工作方式,优化业务流程,
-
职位描述
1、负责中国大陆地区、港澳台地区、亚太地区和欧美地区的用户收口,以及新增、回流增长的策略和落地执行
2、负责大陆地区、港澳台地区及其他地区主要的PC游
-
【岗位职责】
1.
负责领导和管理COCOS程序开发团队,确保高质量的2D及3D游戏产品按时交付。
2.
参与项目规划和技术架构设计,主导关键技术问
-
主要职责
1.销售策略制定:根据公司战略目标和市场趋势,制定全面的销售策略和销售计划,并监督实施。
2.团队管理与培训:组建、培养和管理高效的销售团队
-
岗位职责:
1、要求熟练掌握预结算能力,市政专业为主。
2、有一定科室团队管理能力。
3、沟通能力较强。
岗位福利:
1、医社保。
2、周末双休
3、食堂
4、
-
我们是一家创业型公司,正寻找不甘平庸的管理精英加入,携手创造,共赢未来!隔行如隔山,前期需要了解行业,上手业务,收入可能不理想和犹豫前途的“黑影时刻”!但随着坚
-
电销主管招聘要求
一、工作经验
具有 5年以上电话销售工作经验,其中至少 2 年担任电销团队管理岗位经验。有在 如金融、互联网、教育培训等 领域从事电销工作经历
-
岗位职责:
1.主导并完善销售团队的日常管理,确保团队目标的顺利完成。
2.设计并实施销售策略,以提高市场占有率和业绩。
3.保持与客户的良好沟通,定期收集反馈
-
岗位职责:
1,协助部门经理完成日常管理工作,负责人员的安排
2,负责进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、通过线上线下各种渠道发掘
-
1、负责带领缔丹艺术涂料总部直营团队---(机动组)达成团队总销售任务;
2、负责新员工的培训、员工日常管理及员工关系维护;
2、负责协助团队其他员工谈单、及老
-
【舒舒服服工作】带薪培训!公司提供客户资源,无需自己挖掘,无需外出,环境舒适!
【福利多多】1、完善的薪资管理体系,全勤奖,节假日福利,各种员工活动,每月员工大
-
1、5年以上工作经验,3年以上中层部门经理管理经验
2、对人工智能产业发展有浓厚兴趣
3、管理中有自己的方式方法,能够快速上手,并结合公司业务,制定完善的部门管
-
带团队,帮助员工跟进客户关系
-
要求:之前有银行电销 保险 贷款类的管理相关经验,请看清楚在投简历,谢谢大家的理解!
岗位职责:
1.带领团队努力完成月计划;
2.了解产品知识.掌握销售
-
组建团队,辅助团队上客,转换
-
#不打电话!不打电话!不打电话!
#负责意向客户维系,谈单促单;
[岗位职责]
1、每日指导完成团队人员业务指标,工作中指导销售人员话术和产品知识;
2、为团
-
1、有在线教育班主任经验者优先,需带领起公司的教务工作;
2、团队管理:协助中心主任完成学管团队日常管理工作,对团队学生管理、续费、口碑业绩结果达成负责;
3、
-
岗位描述:
1、根据公司业绩指标,落实到所带团队每月指标。
2、管理2人以上市场咨询团队,做好团队资源分配管理,不断提升团队人效业绩;
3、管理合作店家,协助代
-
岗位职责:
1、协助部门经理做好综合性工作任务(选址开发部)
2、组织监督实施,收集部门人员重要工作报表及工作动态、协助部门负责人完成会议的召开
3、熟悉部门业
-
大区策划经理岗
岗位职责:
1. 营销活动设计与优化:根据大区战略,负责月度营销活动策划与迭代,确保政策合理性和激励性,同时推动营销政策落地执行。
2. 活动方