储备校长（泰安）
6-11K
泰安泰山区银座奥特莱斯经验不限本科
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岗位职责： 1.愿意从基层扎扎实实做起，了解基层业务并实践（课程顾问、学科老师、班主任等）； 2.通过公司专业化的培训，在公司各岗位进行轮岗； 3.做好部门人员 -
【岗位职责】 1、负责中心日常运营及销售管理;整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续稳定增长。 2、组建和完善招生部制度,阻止制定与实施招生计划，负责完成 -
岗位职责： 1、通过电话、微信等形式邀约客户上门或通过线上沟通方式，为客户提供专业的疑问解答和课程介绍，为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以 -
一、【招聘岗位】 储备干部 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 初级4k起-中级4.5k起-高级5k起-店助6k起-店长7k-3w-小区经理 -
岗位职责： 1.基本业务基础上的管理岗位； 2.负责团队建设工作； 3.负责团队人员管理工作； 4.负责安排员工工作的调配管理，提高员工的思想文化、业务水平，发 -
岗位职责: 协助校长完成校区日常运营工作 任职要求: 有1-3年相关经验 教育背景: 大专以上学历 -
职位描述: 1.负责目标区域的市场调研，筛选潜在门店位置 2.对市场上已有咖啡店、便利店进行开发和品牌合作;3.与区域内客户保持良好联系，达成拓展目标， 职位要 -
1、负责中医馆的宣传和维护 2、维护好客情关系 3、认真完成领导安排的工作任务 4、薪资+提成 5、月全勤26天，轮休 6、较好的执行力与责任心 7、正能量，积 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
岗位职责： 品牌的推广、宣传，活动策划、落实，协助校区招生 岗位要求：市场方向3年以上工作经验 薪酬待遇可面议
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【招聘岗位】 招聘岗位： 服务员，门迎，传菜员、后厨、收台，洗碗、保洁， 报酬（含税）： 18元/时，月结 工作时间：晚上22-2点 、兼职每天工作4个 -
岗位要求：一定的门店管理经验，从事过教育行业，懂招生、校区运营等。 岗位职责：负责线下自习室的全面统筹管理工作 工资组成：底薪3000+绩效600+全勤200+ -
岗位职责 1、建立分公司的运营管控模式和体系；完成所属项目的开发和运营体系建设； 2、负责分公司养老项目的运营管理和业务开展，并对项目的运营过程进行控制； -
关于公司： 我们是一家全国连锁直营的面包店，总部位于河南郑州，现有几十家直营门店遍布全国各地市。 品牌： 【法念】 和【法丘】 店面环境： 店铺均进驻在各地大型 -
职位描述： 负责所管辖城市的业务拓展与团队管理工作，达成业绩目标，提升市场份额，塑造公司品牌形象。 岗位职责： 1. 客户拓展与维护 • 积极开展陌拜工作，深入 -
任职要求： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规 划，组织实施并督促、检查执行情况; 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理做好校内各部门的管理; -
岗位职责： 1.开展网点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2.指导网点现场操作管理及营运质量管理工作； 3.控制网点应收帐款及时回收率和费用支出； 4. -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能，全程跟进学习过程，确保成为有战斗力的一线销售： 1.加入班级群： 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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岗位职责： 1、关注消费者及产品卖点，总结更高效的终端销售思路 2、基于终端、片区进行训练营活动的推广落地执行 3、以身作则，带动所负责门店终端人员销售技能提
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工作内容： 1、向顾客提供泡茶、品茶等差异服务； 2、向顾客介绍茗茶寄饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 3、店面产品销售引导、了解客户需求并达成销售； 4、 -
岗位职责： 1. 参与服装行业的各项业务，接受培训，培养成为公司管理专业人才。 2. 外派出差公司指定门店, 帮助改善门店业绩 3. 新店前期人员支持, 带动门 -
岗位职责： 1、熟悉餐饮或者零售行业的现状和发展趋势，熟悉运营流程； 2、根据公司要求的经营目标拟定发展策略，并组织、制定、实施目标计划； 3、拥有敏锐的市 -
内容：智驾汽车交通数据标注 长白 双休（业务简单 不对客） -
岗位优势: 1.社区医院工作； 2.资源丰富，具有权威性和专业性； 3.集团公司直营连锁，标准流程，统一管理 岗位职责: 1.负责产妇的生理及心理情况，提供有针 -
3-6月晋升店长（系统学习） 【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪：4500起＋晋升 晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长 上班时间：10:00- -
1、参与公司组织的培训，掌握电子产品知识、销售技巧、管理方法等； 2、学习公司文化、规章制度及业务流； 3、协助门店日常运营，包括库存管理、陈列优化等； 4、学 -
3-6月晋升店长（系统学习） 【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪：4500起＋晋升 晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长 上班时间：10:00- -
一、【招聘岗位】 储备干部/店长（全国直营连锁，就近安排，可自选门店） 二、【 薪酬福利】 薪资福利： 1、正式工4.5k起-初级岗4. -
【招聘岗位】 储备店长 【薪资待遇】 底薪：4000起＋晋升奖金500-2000 晋升途径:初级岗-中级岗-高级岗-店助-店长 上班时间：10:00-22:00
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