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岗位职责:(可兼职,懂项目申报及医疗器械行业优先)
1、申请票据,申领发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,
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1、住珠海唐家金鼎片区;
2、熟悉高企申报/复审、熟悉软件行业即征即退业务、科技企业申报、政策补贴等相关流程;
3、熟悉工商、税务流程;
4、熟悉费用管理、应收
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工作作职责:
1.负责物业维修、车辆管理、接待管理等行政统筹管理工作;
2.负责企业文化活动策划、组织实施、复盘总结,丰富企业文化,提升员工凝聚力;
3.完成领
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工作内容:
1、负责商汇商业行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅;
2、参与制定和执行公司行政政策,优化行政流程;
3、监督日常行政事务,包括但不限于人力资源管
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,包括办公环境维护、设备管理等,确保办公秩序和效率;
2. 组织并优化公司内部行政流程,提升员工工作效率和满意度;
3
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1、协助公司领导制定公司发展策略,负责公司人事行政方面计划的执行;
2、全面统筹公司的人力资源管理和行政管理工作,拟定相关工作方案,并监督实施:
3、建立并完成
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1、负责工厂日常行政工作及突发事件的处理;
2、办公环境管理(含监督办公环境的日常维护/负责办公设备及设施维护管理)
3、会务接待及参加相关会议;
4、宿舍管理
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岗位目标:
统筹公司行政后勤事务,依托财务专业知识实现行政费用精细化管控,同时负责公司新媒体矩阵(抖音、小红书、公众号)运维,为公司综合运营提供全方位支撑。
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职位名称:行政主管
岗位职责:
1、负责办公室的日常管理工作;
2、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作;密切各部门工作关系,加强协
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岗位职责:
1.统筹公司重大客户接待与商务会谈的会务安排,完善接待流程与标准。
2.建立并优化行政管理制度与台账,监督执行并定期复盘改进。
3.管理行政供应商与
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岗位职责:
1.统筹规划和实施公司人力资源管理策略;
2.优化人力资源流程,确保管理活动符合公司目标和文化;
3.建立和维护良好的员工关系,提升员工的工作满意度
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人事行政主管
岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时
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1、负责整个人力行政部门工作统筹
2、具备人力工作基本的招、用、育、留经验,尤其是临时工方面
3、完善人力行政管理制度
4、人员薪资核算,行政预算把控
5、负责
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工作内容:
1、人事招聘统筹安排。
2、绩效考核制订落实。
3、考勤管理
4、工资核算
5、社保、公积金、个税核算
6、后勤管理工作统筹安排。
7、定期组织做好
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我们公司所在的华发国际产业园区有专门的通勤车(到市区)和公交路线,上下班方便。另外珠海高新区政府有提供免费的人才(本科/研究生)公寓,拎包入住,欢迎咨询了解。
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一、岗位职责
人力资源管理:
1、制定并优化公司人力资源管理制度和流程,确保其与公司战略目标的契合。 2、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核、离职等全周期管理,
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办公地点:浙江湖州
岗位职责:
一 、人事管理
1. 全面负责招聘工作,制定并执行招聘计划,满足研发、生产、销售等部门的岗位需求。
·2.完善公司人
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岗位职责:
1、全面负责医美的日常后勤管理,保障正常运营(水电、环境卫生、人员排班等)
2、负责迎检工作的开展,确保医疗运营的安全。
3、医美现场管理,确保医美
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工作职责:
1、拥有至少5年以上在中大型企业担任行政人事主管或同等职位的实战经验,了解行业工程行业特性和管理挑战;
2、能统筹规划并高效执行涵盖行政后勤、人力资
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我们公司所在的华发国际产业园区有专门的通勤车(到市区)和公交路线,上下班方便。另外珠海高新区政府有提供免费的人才(本科/研究生)公寓,拎包入住,欢迎咨询了解。
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1.负责公司的日常行政运营,包括办公空间规划与管理、环境维护、资产设备调度等,确保各办公点高效运转。
2.组织、协调相关大型会议及重要客户接待活动,推进对外联络
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1.行政人事工作;
2.外联工作;
3.对外联络工作;
4.集团内勤管理。
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这是招一个业务型主管职位,也是公司的大管家,欢迎有想法、有干劲、敢担责的年轻人勇于挑战!
1、在总经理领导下负责公司人事行政全面工作,努力作好总经理的参谋助理,
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1、有3-5年以上人事行政管理工作经验,熟悉并精通人力资源管理各工作模块及行政管理能力;
2、负责人事方面招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全盘工作及日常事务。
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岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,提升办公效率与流程标准化,目前公司人员60-70人。
2. 组织并实施人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效
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岗位职责:
1、负责公司人力资源规划及行政事务管理,确保公司运营顺畅;
我司主要生产各类特种集装箱,例如:Al算力箱,矿机箱,电力设备预制舱,风能光能储能集装箱
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工作职责:
1、完善行政管理制度/流程,并组织落实.
2、负责企业办公用品的统一申请/分析管控/出入库
3、负责企业行政财产物资登记/造册,定期盘点,并协助财务
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岗位职责:
1、人力资源管理
参与制定并实施公司人力资源发展规划,包括组织架构、招聘、绩效、薪酬、培训等各方面的规划和机制搭建。
负责人才招聘与配置,优
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岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境高效运作;
2、制定和优化行政管理流程,提升工作效率和服务质量;
3、管理行政团队,监督各项行政事务的落实
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工作内容
1.招聘 面试;
2.建立人事档案,员工入职培训以及员工劳动合同相关事宜(签订、续签、变更、解除、争议);
3.组织制定规章制度 绩效考核;
4.负责