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岗位职责:冲泡茶叶、上菜
任职资格:年龄25一40周岁,净身高160-175cm,体重58KG以下,五官端正,气质佳。手上及脖子等旗袍着装后身体表露部分不能有纹
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1.工作要求:(若已退休可适当放开年龄界限),身体健康,学历不限
2.不管是在校生,实习生、毕业生、全职,能吃苦耐劳均可。
3.工作时间:每天约8小时,分早(0
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岗位职责:
1、门店主要销售健康类产品与服务;
2、接待客户、维护现场秩序,客情维护;
任职要求:
1、30-45岁,有一定的服务销售工作经验 ,性格外向,有耐
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简单好上手,办公室文职岗,在线处理电商民宿售后,不含销售性质
最少做到10月12号哦~~
月休6-7天,可双休,可连休,不加班~~
综合薪资4000左右
有兴趣
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水电 家电 门窗 师傅 不会可以学 免费教
【线上报名】:
1、主动投递简历待报名成功后查看短信,点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。
【视频测评】:
2、按
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1、负责市场维护与开发;
2、负责货品上柜与整理、清点产品、做产品堆头;
3、协助伙伴销量达成,协助推广产品做宣传、推广、学汛活动;
4、负责推广执行公司的市场
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1:底薪2300+提成6-15%+奖金+五险_月薪4000~9000以上不封顶,
2:每天工作8 个 小时
满1年员工有5天带薪年假
3:公司定期培训,表现优秀
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想稳定拿高薪、找干净正规养生行业的看过来!
怡心阁30多家连锁绿色SPA门店大量招人,不用怕没经验,全程带薪教学!
我们主打精油SPA,很少做足浴,工作轻松不繁
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岗位职责:
1、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
2、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品
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岗位职责:
1、完成公司制定的各项任务指标;
2、完成公司下达的各项销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;
3、监督商品进货验收、商品陈列、商品
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岗位职责:
1、负责区域年度、季度、月度销售目标的分解,把握区域门店每日的营业额数据,帮助门店成长提升、促成门店指标达成;
2、负责所管辖的直营店或加盟店,彻底
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岗位职责:
1. 负责为中小学生提供学科辅导,制定个性化教学方案
2. 定期与家长沟通学生学习情况,配合完成教学目标
任职要求:
1. 善于沟
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官方直招网约车司机(非外包)
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定,多劳多得。
1
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岗位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货
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岗位职责:
1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队
2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推
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不销售! 不加班 到点就走 超级轻松
八小时班 负责打字处理咨询疑问,没有任何的销售性质
18-35岁,学历不限 社恐福音
综合薪资4000-60
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这个岗位后续会有客户需要接待,对形象方面还是有一定的要求,需要发形象照
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官方直招网约车司机(非外包)
指定城市公司有新能源车
[福利待遇]
专职日均收入预估400-500,业余日均收入预估300,多劳多得。具体收入以司机本人出勤
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工作地址:内江
岗位职责:
1、以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标;
2、统筹、组
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这边怡心阁spa(20家绿色门店)
1.主打精油spa项目。足浴按摩有。特别少。带薪培训。1-200一天培训费。保底8000+
2.提成。足浴项目90分钟
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五谷磨房招聘促销
待遇:底薪2200 +5.5提成+达成奖400元+社保+工龄+节假日补贴。
综合工资4000 元-6000 元
要求:22一40岁以下。
工作
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一、招聘岗位:旅游销售顾问
二、工作地点:成都各区就近安排
三、公司福利:
无责5k+高额团队提成+节日福利+法定节假日+不定时聚餐+超长年假~
四、薪资待遇:
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上二休一
男装形象顾问
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格瑞卡本——专注企业降本增效/打造零碳园区与工厂。。
· 业务覆盖:企业水电气全能源优化改造。
· 核心能力:零碳园区与零碳工厂规划建设。
· 服务模式:设备销
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工作内容:
票务处理工单反馈票务处理等服务 无销售性质
每天8小时排班 室内电脑办公无外出
五险一金+下午茶
薪资范围4000-8000
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【工作内容】
1、顾客接待:洞察顾客需求,及时给顾客提供帮助,推荐顾客所需商品,满足顾客需求;
2、卖场整理:包括卖场商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等;
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打字 打字 打字 接受小白
不含销售的客服工作
带薪年假
岗位内容:处理用户售后 纯售后 不含任何销售工作时间:8小时工作制绝不加班
工作福利:节假日福利 生日
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岗位职责:
1. 负责电梯设备的日常维护与保养工作
2. 及时处理电梯运行中的故障问题
3. 配合完成相关技术资料的整理与记录
任职要求:
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(一)工作职责:
1、协助项目经理追踪目标完成进度;
2、跟踪项目财务费用核查;
3、组织护理员的招聘、选拔、培训;
4、项目护理员工作协调安排,监督工作开展情