文员客服
4-5K 荆门京山市星星百货 经验不限 学历不限
招聘办公文员 工作要求: 1.负责招聘工作，利用招聘网站发布招聘信息，邀约人，拨打简历等，邀约到外卖站点。客服本人不用负责面试，主要是招聘各地的外卖骑手入职 岗
具备较强责任心及服务意识，吃苦耐劳进行有效跟踪用户报单需求，跟单回访，做好售后服务工作- 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，跟进工单闭环！ 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难
1、电话回访邀约意向客户（公司提供精准客户资源，无需自己开发，每天3-5个客户）； 2、邀约、接待客户 3、签订订单、合同； 4、无责任底薪，提成丰厚
岗位职责： 通过电话接听的方式 为用户处理投诉，帮助客户解决各种问题，无销售性质 工作时间： 每天工作八个小时 月休6天 薪资福利： （1）带薪培训 （2
福利待遇】 1、年假15天-25天 2、节假日带薪假及礼品（按照国家规定放 ！） 3、底薪5000+业绩提成40%-55% 12月最高工资10w＋ 绝对真实！- 1.工作内容打电话邀约客户，有意向客户加微信即可，后续都有业务经理对接，纯打电话，无需面见客户，公司氛围好 2.交社保，早8点半晚5点半，周日固休，坐班，薪资保
公司直招！ 大公司，员工上百人，都是95后00后，15号准时发薪！ 工作内容： 无销售性质、无需外出、无需自行开发客户，早九晚六 提供带薪培训，不会教到你会！
可接受实习生，可开实习证明!!! 薪资待遇： 无责4000+提成 室内办公，美团资料审核客服文员，线上联系商家 ，审核店铺信息添加商家微信，工作轻松好上手 任
1.只负责接听，帮助用户查询话费 流量 套餐 没有经验可带薪培训。 2.工作时间8.30-9个小时，轮班制。 3.底薪2600-3300加提成，月综合4000-
使用电脑，会电脑打字
负责客户生鲜食品订单的录入，拆分。及客户的售后处理。要求熟练使用办公软件。良好的沟通能力，22到40岁之间。- 招5位小伙伴！！接受实习生，应届生！感兴趣点击立即沟通吧~ 【薪资】 无责底薪6000+2000绩效，月综合6000+~8000+，多劳多得上不封顶 【工作
公司很温馨，水果零食饮料统统随意！ 工作内容：线上通过电话聊天给客户介绍抖音相关业务 维护客户； 年龄22-46周岁 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效奖金；（
聊天促进成交工作环境待遇优秀或文员类
我们是一家专注于人工智能和深度学习解决方案的高新技术企业，旗下拥有多平台电商旗舰店，主营显卡、AI工作站、GPU服务器等产品。现邀请您的加入！ 【岗位职责】 1- 任职要求： 1、全日制大专及以上学历(必须取得毕业证，不考虑实习生和短期工）。 2、普通话标准流利，有较强沟通表达能力。 3、能熟练使用电脑、办公软件。 4、身
- 我们的工作时间是：14:30-22：00，单休，排班制，小伙伴们之间换休是可以实现双休、连休的，入职有五险，包吃。 岗位职责： 1. 通过沟通解决和缓解景区内的
岗位职责 1、负责电话接听，客房编排表。 2、负责部门的文印打字工作。 3、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。 4、负责各类办公用品的领取与发放。 5、汇总- 一、岗位职责： 1.负责公司业务的资料实行分类整理，并服从上级领导临时性工作的安排， 2.各类行政报表编制并协助部门领导完成月度、季度的工作计划与总结， 3.参
为客服提供咨询、查询等服务，只接听，不外呼，无推销，无任务。比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务。 【薪资】普普通通4000-5000元 努努力，薪资6000
诚聘:电话销售(多名)不外出 要求:工作认真，有上进心，沟通能力强。 福利:无责任底薪2800+提成，综合工资6000以上，入职购买社保，上班时间:9:00-1
要求： 1.性别：不限 2.年龄：25-35岁 3.学历：大专及以上 4.呼叫中心管理经验：两年及以上，有过呼出营经验 5.具有较强的沟通协调能力、较强执行力
岗位职责： 1.负责建立和维护一个高效、安全的客户服务体系。 2. 协同对接服务国外子公司办事处，确保服务的连贯性和专业性。 3. 负责重要客户的日常沟通与协作
岗位职责： 1、 负责华为联络中心所属BPO模块和管辖业务现场管理,通过COPC认证优先； 2、 负责管辖业务不同维度的指标管理，使用PDCA，六西格码等方法
【岗位职责】 1. 负责团队的综合管理工作（日常管理、现场调度，质量监控、及时反馈/解决问题等） 2. 监督管理一线客服团队的关键绩效指标达成，提升团队的技能- 【公司薪酬及福利】 1、薪资待遇: 试用期底薪2800+全勤200；转正底薪2800+全勤奖400，高提成，转正员工8000-18000不等，优秀员工25000
- #岗位职责# 1.任务指标的下发，执行与监督反馈，确保日常工作的有序进行； 2.监控组内日常运营数据，及时发现问题； 3.维护团队内工作纪律； 4.组织早会及周
1.深入一线，熟练掌握业务知识，并能将优秀经验进行萃取，整理成课件并不断优化； 2.根据业务需求独立承担业务线新人入职及岗中培训，并确保高质量交付； 3.定期与
1.负责精准客户的回复，解答客户的口腔问题，并根据患者提出的问题做出合理解答分析 2.每日统计咨询量，预约量，到诊量等数据，并根据统计数据做出分析，把握咨询有效
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