人事专员 五险一金
3-4K 淮北相山区万达广场 1-3年 本科
要求有招聘方面工作经验，要求性格活泼开朗。 1.负责公司人员的招聘； 2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订； 3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理；
岗位福利：不定期团建。 上班时间：上午10点到下午6点，中午12点到下午1点休息，月休四天自由调休。 岗位职责：负责公司的人员招聘。 薪资提成：无责底薪2000
岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招
其岗位职责一般包括以下几个方面： 1. 人力资源规划与管理： - 根据公司的战略目标和业务发展需求，制定并执行人力资源规划，确保公司的人力资源配置合理。 -- 岗位职责： 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.管理员工入职、培训及离职手续，确保流程顺畅； 3.参与制定和完善公司的人力资源
- 岗位职责: 1.负责组织和实施员工的招聘与选拔流程，确保人才来源的质量和多样性。 2.管理员工入职、离职、培训及考核等全过程，保
岗位职责： 1、参与公司员工招聘工作，进行面试邀约及人才筛选面试等； 2、员工入职离职手续办理； 3、协助新人做好入职前工作软件下载； 4、跟踪并且反馈员工入职
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&[品牌效应】上市公司+全国连锁品牌 &【福利待遇]: 带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假 五险一金:医疗、养老、生育、失业、工伤、公积金； 员工关
岗位职责 1、完善公司招聘体系，扩宽招聘渠道、提升团队招聘能力，负责核心岗位招聘全流程，满足业务发展需求； 2、管理并建立公司职位管理体系；并建立核心岗位人才管
岗位职责： 1. 负责员工的招聘及入职培训、离职办理； 2. 管理员工的考勤、薪酬、档案管理； 3. 员工关系维护，处理简单纠纷； 4. 执行领导安排的其他相- - 人员招聘与录用：根据部门需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助办理员工入职手续。 - 员工培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟踪培训效果，促
- 岗位职责： 1、负责公司招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及入职引导； 2、协助开展员工培训、绩效考核及日常人事事务管理； 3、维护员工档
- 岗位职责: 1. 协助完成员工入职、离职等人事相关流程 2. 负责日常人事数据整理与维护 3. 支持部门完成基础行政事务 任职要求： 1、
岗位职责： 1.在各招聘平台发布更新招聘信息 2.电话邀约应聘者到店面试 3.能够独立完成初试 4.制定每个阶段招聘计划 任职要求： 1.大专以上学历，人事专业
人事专员（早9晚6，双休） 薪资结构：无责6000+500全勤+招聘提成 职责：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程 要求：有相关经验优先，沟通能力强，责任心强
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流
岗位职责： 1.根据公司招聘需求，开展简历筛选，面试安排及录用跟进工作。 2.协助完成员工入职，离职手续办理及人事档案管理。 3.上班时间为9:00-12:00
岗位职责 1.根据用人部门需求，匹配合适的人员 2.员工入职离职管理 3.新员工培训 4.薪资考勤统计 任职要求 1.年龄22-38岁 2.有一定的招聘经验，熟
岗位职责: 1. 负责公司人才的招聘、选拔和配置工作 2. 参与制定和完善公司的人力资源管理制度 3. 协助建立和维护员工关系，提升团队凝聚力 早9-晚18:3- 有人事相关工作经验1年以上，主要负责招聘工作，能做培训优先考虑，性格外向，沟通能力强，服从管理，40岁以下，工作时间早八晚五，休周日，工资3500—4500元，
- 岗位职责： 1. 负责男主播岗位的招聘工作，完成招聘目标； 2. 筛选符合年龄要求（20-30岁）且能适应抖音直播工作的候选人； 3. 组织面试、跟
职位描述: 工作内容: 1.系统学习公司人力资源的环节，包括招聘，面试，培训等。熟悉boss、智联、前程等招聘网站。 2.负责公司人员的考勤，提升考核。 3.
岗位职责: 1.维护和推动公司人事政策的实施。 2.参与招聘流程，包括筛选简历到员工入职。 3.处理日常人事管理事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和团队协
工作氛围嘎嘎好！！！ 工作时间：早9:00-晚6.30；午休12:00-14:00. 不加班 不加班 不加班！ 月休四天，自行调休，法定节假日当天休。 工作内容
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进； 2. 协助开展员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理； 3.- 职位信息 岗位：人事专员 地点：深圳 性质：全职 作息：做五休二，需配合演出 / 活动灵活排班（含晚间、周末轮班） 岗位职责 负责剧场全职、兼职、演员及技术岗招
工作内容: 1.负责招募网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.团队考勤 5.协助主管工作 任职要求: 1.大专- 福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月
帮助公司招募 岗位职责： 1. 负责协助公司开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助完成新员工入职相关手续办理； 3. 负责招
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