重庆/成都 销售主管
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成都锦江区红星路1-3年学历不限
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公司是做银行金融类贷款的，有相关经验的同行来！！！ 【岗位职责】 1. 负责制定并执行销售策略，确保年度销售目标的达成； 2. 组织并指导销售团队完成销售任务， -
岗位职责： 1.根据公司的销售目标，制定并执行无人安防巡逻车、无人物流配送车销售计划，完成销售任务； 2.开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 3.根据特定客 -
岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 指导团队成员，提升销售技巧和客户服务质量 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求: 1. -
【岗位职责】 1.全面负责销售团队工作目标达成，熟悉并掌握岗位业务流程（不用拓客，也不需盲打） 2.团队搭建，带领团队完成业绩指标，给团队成员提供相应的销售培训 -
工作内容: 1.管理电销团队，对团队成员进行业务指导和定期培训; 2.根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标; 3.负责销售团队的内部管理与团 -
工作内容 1、负责制定销售策略，推动销售团队的业绩增长 2、维护和拓展客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力 2、拥有良好 -
岗位职责: 1. 主导销售团队，制定销售策略，以达成销售目标； 2. 监控市场动态，调整销售策略以应对市场变化； 3. 维护和增进与客户的业务关系； 4. 分析 -
岗位职责: 1.负责成都门店的订单客服服务工作 2.管理和培训客服团队，确保服务质量，提升客服引导技巧 3.处理客户反馈和投诉，提升客户满意度 任职要求： -
公司配备工作手机，线上通过微信，沟通客户。不出差。工作简单早8:30-11:30下午1:00-5:30-月四天休班自由安排。底薪+提成月工资5000-8000左
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岗位职能 - 协助销售经理制定销售计划和业务方向，并监督团队成员的销售绩效。 - 分配销售任务，跟进销售进展，定期汇报销售数据和业绩情况。 - 协调内部资 -
岗位职责: 1. 主导并优化销售团队的日常工作流程，确保销售目标的达成； 2. 激发团队的内驱力，提升团队凝聚力和执行力； 3. 实时调整销售策略，以应对市场变 -
岗位职责： 1、根据公司整体经营目标，监督销售计划执行情况，完成领导下达的任务， 2、主持周会和每日例会，确认各销售当日业绩， 3、根据销售计划，参与制定和调整 -
有从事相关教育行业经验 完成规划内容 有行业销售经验即可
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岗位职责: 1. 在指定区域内负责业务拓展和门店运营管理。 2. 与客户建立良好的合作关系，推动业务发展。 3. 优化销售策略，提升门店业绩。 4. 持续学习和 -
我们正在寻找一位有才华、充满活力的销售主管，你是未来市场的大神，团队领军者！ 要求： 1、拥有带团队经验。 2、年轻有为，25-35岁 岗位职责： 1、带领团队 -
1.负责制定销售计划和目标 2.邀约客户和内场维护 3.具备良好的沟通能力 4.积极主动，有责任心，有团队协作意识 -
工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护并拓展客户关系，提升客户满意度 3、制定销售策略，提升市场竞争力 任职要求： 1、具备出色的领导能力 -
1.负责本区域营收指标的达成，拆解营收指标制定区域装卸业务拓展计划； 2.收集各行业的目标客户信息，及时了解、收集、反馈并分析市场信息； 3.根据项目作业流程和 -
岗位职责： 1、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售； 2、掌握客户需求，建设渠道，主动拓展，完成上级下达的任务指标； 3、独立完成项目的策
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1.带领班级团队！ 2.协助销售！ 3.沟通人员！ 岗位福利：额外的岗位补贴，额外集体提成！
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一、职位介绍 1、执行销售部门销售策略，拓展和开发新客户，确保销售目标的有效达成； 2、收集、分析市场数据，定期参加各类展会； 3、了解客户需求和需求，制定有效 -
岗位职责: 1.制定销售策略，以达成公司的销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.分析市场趋势，为产品和服务改进提供建议。 4.协调内部资源， -
岗位职责： 1、根据销售部总体目标，制定自己团队发展规划，团队组建，将销售目标分解至每个人。 2、协助团队成员进行重点客户开发工作，解决客户面临的问题，不断拓展
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悦邻是一家专注于提升生鲜快销流通效率的商业服务公司，拥有20余款互联网与移动互联网相关产品的自主知识产权。公司的产品与服务覆盖了软件开发、技术支持、产业链服务等 -
岗位职责： 1. 团队组建与管理：负责销售团队的组建、招募及日常管理工作，打造一支高效、专业、有战斗力的销售团队。优化团队结构，提升团队凝聚力和执行力。 2.
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1、负责对接客户前期项目的咨询服务，方案设计，施工维保等，促成客户合作。 2、负责客户项目招标的全部工作，项目发标，报名，投标文件制作，开标后项目跟踪和管理。 -
1.根据公司总体策略指定销售计划 2.全面掌握市场整体变化和市场情况 3.组织人员对新市场进行开发 4.带领销售员完成公司销售指标等。
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工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 3、制定销售策略，提升市场竞争力 任职要求： 1、具备出色的领导能力
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工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够有效地解 -
岗位职责： 1、 根据公司年度、月度工作计划，分解目标； 2、 解读商务政策，根据目标制定相应的销售策略和绩效考核方案； 3、 监督销售顾问执行集团公司和品牌
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