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有一定经验 最好做过装修
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具体负责事项公司面议,负责协助业务员谈单,成交意向客户
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有一定的经验,最好做过装修
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前台岗位职责:负责接待来往的会员,了解会员的身体健康需求
任职要求:30-50岁,有健康行业工作经验者有优先,无宗教信仰,吃苦耐劳
岗位福利:月公休4天
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饮品制作 日常盘点 清洁
培训期间20/h 培训80h
取得咖啡师资质24/h
取得值班资质27/h
后续可发展副店长 店长
过年要求上班
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岗位职责: 认真负责 为人诚实 敢于担当
岗位经验: 服务员有无经验都可以
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接待客户 解决客户疑问
维护老客户 开发新客户!
底薪+提成+奖金+公费旅游+六险+节假日礼品+经常团建,月休4天!
年龄22-40岁!合适的
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1:负责管理医保、药监,医疗质量安全,消防安全等相关行政部门事项
2:医馆日常管理,一个星期需要二个晚上值班
3:微信公众号推送,视频号内容推送,美团事项,需要
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1.空间环境打理、有一定审美、
2.有调性、喜欢美的事物
3.有责任心、做事细心
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【岗位职责】
1.协助店长主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;
2.执行门店下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.妥善处理
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小象动物公园主要是做室内动物园的,日常工作内容
①店内日常卫生维护有眼色
②要求具有亲和力,性格开朗,可以和孩子互动,可以做亲子游戏
③有一定销售能力,但是无销
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岗位职责:
1、负责分解并完成总部下达的业绩指标,制定达成方案分解至各部门,确保完成业绩目标;
2、负责对本校区各项运营数据分析。
3:参与校区经营,对校区业绩
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 监督门店营业运营,提升顾客购物体验满意度
- 协助处理门店内部事务,维护良好的工作环境
- 协助店长处理岗
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工作内容:配合店长执行公司给门店下达的任务,负责门店日常运营,能独立值班、团结同事、维护好品牌形象
任职要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,相关职位的连
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【工作内容】
1、负责日常门店质量、客户服务等相关门店检查工作;
2、进行客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、负责门店端人员招募、培训、发展等
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连锁餐饮店日常管理;
人员招聘、培训,团队管理;
开闭店管理、顾客服务管理、客诉处理;
产品品质、出餐管理、物料管控;
卫生、安全管理;
商场、政府部门公共关系
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1.为店里客户做好护理工作
2.有目标感有责任心
3.人品好 三观正
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岗位职责:
1. 在店长指导下,完成日常的便利店销售工作;
2. 协助店长进行商品的摆放、补货等店面管理工作;
3. 提供优质的顾客服务,解答顾客咨询,处理顾客
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岗位职责:
岗位职责:
任职要求:
工作内容
- 协助门店店长管理日常运营事务
- 监督并提升门店服务质量
- 参与制定门店营销策略
任职要求
- 具备良好
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1主要和客户聊天不销售,维护客情关系
2对顾客热情微笑面对,
3工作积极向上的心态
4注重养生保健
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岗位职责: 辅助或顶替店长管理前厅,包括迎宾,接待,传菜,收银及吧台
任职要求: 身体健康,有一定工作经验,阳光外向形象佳。
岗位福利: 5000+
随时可到岗
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工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的顾客服务体验
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理店
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岗位职责:
1. 负责协助店长管理连锁酒店的日常运营
2. 监督并提升酒店服务质量,确保顾客满意度
3. 参与制定酒店营销策略,推动业务增长
任职要求:
1.
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需要奥迪4s服务顾问
拓展及接待进店保养
维护好我们的客户
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手法专业,品行端正 形象好 气质佳 喜欢美容行业 爱美爱笑 勤快耐吃苦 ,有亲和力;沟通理解能力强,反应敏捷有良好行业服务意识跟职业素养。
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岗位职责:
1、对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯汀标准。
2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、完成业务报表的审核;编制员工考
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岳阳叁木连锁网咖,旗下4个门店,寻找志同道合之人;
我们励志打造:成为优质连锁网吧品牌!
店长及副店长任职要求:
1、学历:高中及高中以上学历;
2、上班时间
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招聘服务员,年后上班底薪4000+200,副店底薪4800+200
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协助店长工作
1,有连锁门店管理经验
2,有突出工作业绩
3,电脑文案工作要能操作
4,半年时间晋升店长(有欲望)
薪酬根据到岗表现(5000-6500定薪)
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福利待遇
员工:节假日三薪 缴纳社保 做一休一 晋升空间大
岗位职责:
有2年以上独立带店经验者优先,形象气质佳,善于沟通,管理有想法有计划,工作积极主动,有